市民政局领导班子整顿机关作风活动剖析材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题和不足
二、存在差距与问题的原因
1、思想认识上有差距
2、作风建设力度不够大
3、检查监督不够落实
三、今后努力的方向和整改措施
一是完善政务公开机制，自觉接受社会监督
二是进一步落实党风廉政建设责任制
三是抓好规范化、制度化建设
四是改进工作作风，提高服务质量
五是加强民政宗旨和职业道德教育
六是大兴求真务实、调查研究之风
……

市民政局领导班子整顿机关
作风活动剖析材料

我局整顿机关作风活动自6月1日转入深入调研、查摆问题阶段后，通过设立征求意见箱，开通投诉电话，发放征求意见函，深入基层调研，召开座谈会等形式，广泛听取意见，对照整顿机关作风活动“8个查”的具体要求，深入开展自查自摆工作，归纳梳理了存在的突出问题，并有针对性地制定了下一步的整改措施。
一、存在的主要问题和不足
1、机关政务公开工作还不够完善，有时存在公开内容不规范、更新不及时的现象。
2、部分同志平时对学习认识不足
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我局一直强调狠抓作风建设不放松，但在系统教育、形成长效工作机制方面做得不够，有的同志存在工作作风不够深入细致、服务态度不够热情主动的个别现象；有的同志在指导基层民政工作中，偏重于布置任务和一般性检查，而深入下去狠抓落实、总结提高不够，对工作的调查研究还缺乏深度。
3、检查监督不够落实。由于民政工作千头万绪，平时事务性工作多，在抓工作落实方面，存在重部署轻检查监督、或者是检查监督不到位的现象，有的同志往往习惯于靠会议、靠文件来部署、指导工作，没有更多地从立法和制定政策的层面、从管理_的层面去考虑解决问题，容易出现工作标准不够高、工作效率不够高的问题。
三、今后努力的方向和整改措施
一是完善政务公开机制，自觉接受社会监督。要进一步规范政务公开的形式、内容，公开局机关职能配置、职责范围；公开办事程序、办事依据以及局领导职责分工；公开承诺办事时限；拓宽公开的渠道和形式。
二是进一步落实党风廉政建设责任制。结合民政部门在社会管理和建设中的职能转变，重新修订《阳江市民政局党风廉政建设责任制》，明确分工，落实责任，做到一级抓一级、层层抓落实，真正把党风廉政建设纳入领导班子的目标管理，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
三是抓好规范化、制度化建设。要结合民政工作实际，进一步健全和规范局机关行政管理、人事管理、财务管理的各项规章制度，完善政务公开和首问责任制度，明确各项服务承诺，职责到人，加大监管力度，确保机关政令畅通，纪律严明，提高队伍的服务水平。
四是改进工作作风，提高服务质量。要进一步更新观念，牢固树立政治意识、大局意识、服务意识，要高标准、严要求，做到不误时、不误事。要切实转变作风，不允许事难办、脸难看情况发生，要雷厉风行，在规定的时限内完成。
五是加强民政宗旨和职业道德教育。在干部职工中深入开展“以民为本、为民解困”的民政宗旨教育，形成“以民为本、文明执法、规范管理、优质服务”的民政新风气。同时 ……（未完，全文共1673字，当前仅显示1063字，请阅读下面提示信息。收藏《市民政局领导班子整顿机关作风活动剖析材料》）