县总工会半年总结

目录/提纲：……
一、扎实开展解放思想、赶超跨越和阳光效能主题活动
二、召开XXX总工会十三届五次全委（扩大）会议
三、做好建立完善各基层工会花名册的工作
四、扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动
（二）深入企业了解一线职工的生产生活和思想状况，促进和谐稳定
（三）开展服务活动，为职工和企业办了一批好事实事
五、积极开展送温暖活动，促进和谐稳定
六、扎实开展就业帮扶工作
七、积极开展“五一”国际劳动节活动
八、职工医疗互助保障工作扎实推进
九、扎实推进工资集体协商工作
十、认真做好劳模的推荐工作
十一、做好工会经费收缴和审查工作
二、2012年下半年工作安排
（一）学习贯彻党的十八大精神
（二）团结动员职工为推动科学发展作贡献
（三）强化_机制，维护职工合法权益
（四）完善帮扶机制建设，解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题
（五）加大建会和发展会员工作力度
（六）统筹兼顾，全面推进工会工作
……
宁明县总工会2012年上半年工作总结及下半年工作思路
县总工会半年总结

2012年，是迎接党的十八大胜利召开的喜庆之年，是实施“十二五”规划承上启下的关键一年，也是全面贯彻落实sss第三次党代会和县委工作会议精神的开步之年。今年上半年，在sss总工会和县委、县政府的正确领导下，我县工会认真学习党的十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持党建带动工建，工建服务党建的原则，紧紧围绕县委、县政府中心工作，认真开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。深入推进“两个普遍”，履行职责，加强_帮扶，积极参加社会管理，倡导劳动，团结动员广大职工为加快富民强县新跨越作出新的贡献。各项工作均取得较好的成绩。
一、 扎实开展解放思想、赶超跨越和阳光效能主题活动
按照县委要求，结合我会工作实际，扎实开展了解放思想、赶超跨越和阳光效能主体活动。及时召开动员大会进行动员部署，成立总工会解放思想、赶超跨越和阳光效能主体活动领导小组，制定下发了活动实施和工作计划，结合实际，对各项工作进行具体安排，采取了召开座谈会、集中学习等方式，组织全体党员学习有关材料，进一步解放思想，改变工作作风，切实提高工作效率。
二、 召开***总工会十三届五次全委（扩大）会议
经请示县委同意，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略860字，正式会员可完整阅读）……　
的生产生活和思想状况，促进和谐稳定。
县总工会机关分为三个工作组分别深入13个乡镇21个企业，共召开职工代表座谈会21场，企业方座谈会21场，与250名一线职工、企业经营者和基层工会干部面对面交流，发放职工调查问卷210份，个案访谈84人。通过深入企业，面对面听取了一线职工群众意见，建议愿望和呼声，对企业的生产经营、职工的工作生活诉求和基层工会工作情况有了进一步的了解，对职工特别是困难职工所思所想所有所盼有了真实的感受，切实增强我们为职工服务的责任感和使命感。
（三）开展服务活动，为职工和企业办了一批好事实事。
开展服务职工活动关键在于解决实际困难。在建设过程中，针对职工群众反映的突出问题，主动与企业和有关方面沟通协调，推动解决经济补偿金，享受廉租房政策、工伤待遇交通福利、养老保险、医疗保险、工伤保险、职工业余文化生活等涉及职工切身利益问题。这次走访。我会深入21个企业，每个企业慰问困难职工3名，共63人。每人慰问金300元，共18900元，每个企业发困难职工健康卡8张，共168张。督促一些企业为职工解决养老保险、工伤保险、医疗保险。与***水利水电有限公司沟通协调帮助德昌木业有限公司解决水、电等有关事宜。针对一些企业反映生产经营遇到困难，积极分析原因，提出发展对策。
五、积极开展送温暖活动，促进和谐稳定
关注弱势_，为困难职工解决生活困难，一直是工会的重点工作。截止6月底共慰问困难职工568人次，慰问金 27.7 万元；医疗救助1.18万元，日常救助1.19万元；慰问各级劳模慰问金4万元。
六、扎实开展就业帮扶工作。积极配合劳动部门举办2012年民营企业招聘周活动，参加招聘会的农民工达2200多人，其中介绍就业成功的达1208人。
七、积极开展“五一”国际劳动节活动。为了庆祝“五一”国际劳动节，团结动员全县广大职工积极投身经济建设和社会各项事业发展，“五一”前夕，我会组织开展了气排球、拔河、趣味等活动。活动投入经费为6万多元。
八、职工医疗互助保障工作扎实推进。加强宣传，不断扩大职工参加医疗互助保障覆盖面。今年以来，我会加强宣传力度，采取完善服务，落实责任以及医疗工作与帮扶工作相挂钩等措施，医保面不断扩大，到6月底完成医保1601份，占全年任务的36.9%。
九、扎实推进工资集体协商工作
今年以来，我会高度重视工资集体协商工作，把工资集体协商工作当作我会工作重点来抓。明确分工，责任到人，按区总、市总要求，落实工资集体协商专职指导员，争取县委办、政府办联合下发了关于《全面推进工资集体协商工作的意见》的通知宁办发[2012]43号文，制定下发了《***总工会工资集体协商专项考核奖励办法》的通知宁工发[2012]10号文于4月19日，我会在县总工会举办了工资集体协商培训班， 参加人员：全体委员、乡镇工会主席共38人，印发工资集体协商资料76份，并把今年市总下达工资协商任务分解到各基层工会。目前我会工资集体协商工作有序扎实推进。
十、认真做好劳模的推荐工作
大力弘扬劳模精神，用劳模精神影响和带动全社会。今年我们积极做好劳模的推荐评选工作，4月份，成功推荐自治区劳模一名，市劳模二名。***景顺大酒店总经理黄 忠获广西五一劳动奖章。宁明城镇中心小学副校长王东苗、宁明东亚糖业有限公司工人农 春获sss五一劳动奖章。弘扬了劳模精神，也激励广大职工争做锐意创新的时代先锋。
十一、做好工会经费收缴和审查工作
在经费收缴方面：县总工会积极与地税部门的联系和沟通，强化以税代收工作，加大催收催缴力度，加大与财政部门的协调，按时划拨工会经费，为全县开展工会工作提供了经费保障。到目前为止，共完成上缴经费330526元，完成市总工会下达任务605360元的54.6%.
在经费审查方面：县总工会经审会按照市总关于加强工会经费审查监督工作意见的要求，围绕我县工会工作重点，开展对工会经费收缴、管理、使用的审查审计，今年三月对同级工会上一年经费预算执行情况和下一年收支预算进行审查，并作出审查结果报告。
积极推进经审工作规范化建设，根据市总工会下发的《sss县级工会经费审查工作规范化建设标准》严格执行，逐条抓落实，强化工会经审工作。研究制定和完善了经审会、经审办的工作、会议、学习等制度，并制定了相关的实施办法或细施。经过努力，今年五月份顺利通过区总经审会的验收。

总之，今年以来我会在市总工会和县委县政府的正确领导下，履行职能，扎实工作，各项均取得较好的成绩。但是还存在有些不 ……（未完，全文共4784字，当前仅显示2417字，请阅读下面提示信息。收藏《县总工会半年总结》）