“建设‘三型’部门，争做为民务实清廉表率”活动心得体会

围绕“六要”树组工形象
-----“建设‘三型’部门，争做为民务实清廉表率”活动心得体会

党的十八大报告明确指出，要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。组织部门作为协助党委管理党员、干部的重要职能部门，怎样在学习贯彻十八大精神上，建设“三型”部门，争做为民务实清廉表率，推动组织工作科学发展。我认为要从部门队伍形象抓起，为此，组工干部要围绕“六要”，建设“三型”部门树立良好
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、互赞互励的学习型组工干部团队。

三是处事要公。公道正派是组工干部必备的素质条件，也是组工干部良好形象的重要体现。社会上评价组织工作，看待组工干部，很重要的就是看公道不公道，正派不正派。要做到公道正派，就要坚持原则不动摇，执行政策不走样，“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”，不能搞上有政策，下有对策，更不能违背原则。只要坚定立党为公的信念，不为私心所扰，就一定能够做到公道正派。

四是待人要诚。对来访者要热情接待，坦诚相待，不摆架子，不打官腔，让人感到放心，感到信得过，靠得住。即使面对因受到降职免职等因素刺激导致情绪波动、言语过激者，也不能急躁，要耐心听人讲完，诚恳地做好解释工作。尤其在接待集体上访时，更要沉着冷静，镇定自如，讲政策，讲道理。对反映的问题确实应该解决的，要诚心诚意帮助解决。不能推，不能哄，不能言而无信。

五是工作要细。组织工作既是具体的业务工作，又有很强的政策性、原则性。既要注重工作程序的“严”，又要注重具体工作的“实”。特别是随着改革的深入，组织工作面临的新课题越来越多，工作任务重，要求高，节奏快，又不能出现任何差错和闪失，这就要求组工干部不仅要有吃苦耐劳、任劳任怨的精神，而且要有严谨细致、滴水不漏、善于负责的工作态度，更要有自我加压、负重前进、争创一流的强烈意识。对每一个环节，都要遵守组织纪律，一丝不苟，严谨细致，精益求精，干一件事像一件事，干一件事成一件事。

六是方法要新。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”同样，创新也是组织工作的灵魂。新时期组织工作任务重、难 ……（未完，全文共1377字，当前仅显示875字，请阅读下面提示信息。收藏《“建设‘三型’部门，争做为民务实清廉表率”活动心得体会》）