挂职总结
民委挂职工作总结
乡党委
(2013年7月25日)
在省、州、县各级组织部门的关心照顾下,本人有幸于7月1日到省民委经济发展处挂职,并任处长助理。近一个月来,得到了挂职单位领导和同事们工作上帮助支持,生活上无微不至的关心照顾,纪律上严格要求。使本人在政治思想素质、工作能力、语言表达能力等方面有了一定的提高。
端正态度,积极融入到工作角色当中
没有到民委挂职之前,很多同事、朋友都对我说“挂的时间不长,省里的工作要关乎到全年、全省的工
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会议,了解了经济发展处的决策程序、组织协调等机制,感受了处里项目申报、评审工作的高效率、快节奏。
项目审核。根据处室的分工,让我审核楚雄州的“3121”工程、民族团结示范县、乡、村等项目,项目涉及资金1500多万元,由于资金使用国家有详细规定,一旦项目资金用途不对将会取消该项目。因此,在认真请教处室同志后,及时与楚雄州民委具体承办人对接,生怕因自己的疏忽影响项目资金的下达。目前,该州30多个项目已审核完毕。
加强宣传。利用一切机会宣传怒江州委、州政府的发展思路,介绍怒江的发展优势、风土人情及需要帮助解决的困难和问题等,让他们加深对怒江的了解,结交了一批新朋友。
遵规守纪。认真遵守挂职单位上下班和开会学习制度,用实际行动树立自身形象。
二、主要体会
经过近一个月的挂职锻炼,使我有了体验省级机关办公、办事、处人的这么一个机会,既感受到了省级单位办事效率高、精明务实的作风,同时也对自己和自己所在单位作了对比。体会有几点:
必须加强学习。只有加强学习,紧跟党和国家的路线、方针、政策调整思路,我们在执行政策,贯彻落实党和国家的惠民利民项目中才不会走偏,不至于犯错。
必须加强发展意识。认真研究中央和省的各项发展政策,结合我们实际,树立强烈的发展意识,要一门心思想发展,一切力量为发展,解决一切与发展不相适应的传统观念,用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决我们发展的瓶颈。
所有人都在忙。我所在的处室共有12位干部职工,领导和同事一进办公室都在忙领导交办或自己分内的事,各负其责,几乎没有人在上班时间外出办私事或是闲聊的。而我们乡镇却不同,忙的就那么几个,一年到头没有休息过,而年老体弱多病的同志,担心进村入户开展工作会发生什么意外,所以几乎没有安排什么具体的工作,这对平时干事的同志还是会起到消极的作用。我决心回去后再完善
规章制度,让所有的人都有事忙。
疲于应付、忙于接 ……(未完,全文共1694字,当前仅显示1077字,请阅读下面提示信息。
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