市机保局2013年工作总结

目录/提纲：……
一、抓征收，促发放，确保机关养老保险工作有序推进
二、抓本职业务，实施民生工程
（一）做好医疗卫生机构职工参保工作
（二）积极搞好退管业务
（三）积极开展全民创业工作
三、继续开展机关事业单位离退休人员养老金待遇资格认证工作，减少市财政资金的流失
三是到异地设点集中认证四是上门服务个别认证
五是视频认证
四、完成了基金审计工作
一是财政违规使用社会机保资金185万元的问题
二是社会保障业务管理中信息系统缺陷和个人参保信息不准确的问题进行了认真整改
五、开展自查，加强稽核，确保基金安全与完整
一是根据市委、市府及主管部门的布置，开展了养老保险基金财务自查工作
二是开展形式多样的基金核查
三是基金会计、出纳按月对帐，并签字盖章
四是随时接受上级主管部门和人大、审计、财政的审查等部门监督
五是严格单位经费开支，可用可不用的坚决不用，厉行节约
六、抓基层党建,充分发挥局支部的领导作用
（二）切实开展机关干部直接联系服务群众活动
七、抓学习重职工素质改进经办作风
（一）加强政治理论和业务知识学习
（二）完善和规范了内部管理制度
（三）做好_工作
（一）机构设置不全，人员不够
（二）试点中遇到的具体问题，政策规定不明确，工作中操作困难
（三）保险经办机构经费困难
……
市机保局2012年工作总结


一年来，机关事业单位社会养老保险在市委、市政府及市人社局的正确领导下，以抓征收促发放求稳定建和谐为重点，以目标考核为契机，以优质服务窗口建设为载体，强化内控制度，改进职工工作作风，认真抓好全年各项工作。全面完成了市委政府和业务主管部门下达的各项工作任务，促进了我市机关事业单位养老保险工作更好更快发展。

一、抓征收，促发放，确保机关养老保险工作有序推进

抢抓机遇，多措并举，通过大力宣传政策，加强部门联动等措施，扩大了机保参保范围，解决了多年的遗留问题，强力促进基金征收。截止年底，全市养老保险参保人数14252人，比去年增加1723人，基金征收7203万元，比去年增加1949万元，增长37%，完成年度目标任务的 137%。
全市参加养老保险单位306个，参保人数14252人。其中：在职9929人，退休4323人，全年应征收基金任务数5250万元，实收7203万元，完成率 137 %，全年发放养老金 6124 万元，现累计结余基金 4019 万元。

办理转移接续: 210人。其中：转入：152 人、转出58 人。

二、抓本职业务，实施民生工程

继续加大社会保障
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略896字，正式会员可完整阅读）……　
人性化服务。

（三）积极开展全民创业工作

认真落实市委《关于鼓励和支持全民创业加快万源脱贫致富的实施意见》。市机保局有针对性的开展创业服务，实施行之有效的创业服务模式，组织动员离退休人员和单位在职职工投入全民创业大潮中，充分发挥政策叠加效应。大力扶持提前退休职工、下岗失业人员大胆创业，整合培训资源，紧紧依托人社、农业部门的人才优势和技术优势对农村、城镇离退人员分行业，分类别，分需求进行点对点的技术培训和短期实用技术培训，让他们尽快适应就业环境和就业市场，增强创业能力。根据本单位实际，市机保局鼓励支持一名同志外出创业，为单位增收减支，为其完善创业项目信息、政策咨询、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。

三、继续开展机关事业单位离退休人员养老金待遇资格认证工作，减少市财政资金的流失。

2013年是机关事业单位退（离）休人员享受养老待遇资格认证工作在我市全面展开的第二年，为整体推进机关事业单位离退休人员生存验证工作，尽快建立健全我市离退休人员长效管理服务机制，并使之制度化、规范化。在总结去年工作基础上，为了方便退休同志，我局采取了多种形式的认证方式。一是到机保局参加认证；二是到自己所居住的乡（镇）便民服务中心或社区参加生存认证；三是到异地设点集中认证；四是上门服务个别认证。五是视频认证。截止10月底，全市4523名离退休人员中，完成2013年度生存验证工作的93.9%。

通过生存认证，我们适时掌握离退休人员的生活状况，切实增强离退休人员凝聚力和向心力，起到政府联系离退休人员的桥梁和纽带作用，又尽力减少财政资金的损失。

四、完成了基金审计工作

今年我局接受了国家审计局对养老保险政策执行情况和基金管理情况的审计。我市机关养老保险政策贯彻落实到位，基金安全完整。针对审计中出现的：一是财政违规使用社会机保资金185万元的问题。二是社会保障业务管理中信息系统缺陷和个人参保信息不准确的问题进行了认真整改。市财政局于2003年从万源市机关事业养老基金中借出185万元用于发放工资等支出，已于2013年3月29日归还。我局使用的是芯软公司开发的机关事业单位职工基本养老保险信息软件，数据库建在本县，管理效益底，今年全地区已着手筹建“金保工程”统一使用基本养老信息管理软件，并在2013年正式启动。

五、开展自查，加强稽核，确保基金安全与完整。

继续健全和完善财务管理制度，严肃财经纪律，严格社会保险基金财务会计制度和收支“两条线”规定，强化基金核查，完善管理制度，确保基金安全。今年我局完善了《机保局内控管理实施细则》，要求职工按制度办事。接受了市审计局对市机保局基金管理的审计，没有出现任何贪污和挪用基金的现象。一是根据市委、市府及主管部门的布置，开展了养老保险基金财务自查工作。二是开展形式多样的基金核查。重点核查缴费基数、异地安置退休人员领取养老金资格协助认证工作，三是基金会计、出纳按月对帐，并签字盖章。四是随时接受上级主管部门和人大、审计、财政的审查等部门监督。五是严格单位经费开支，可用可不用的坚决不用，厉行节约。按政策规定办事，管理规范，无违纪违规现象。做到了管理规范，操作合理。全年累存基金结余 元。

六、抓基层党建,充分发挥局支部的领导作用

（一)认真贯彻落实市委基层组织建设年相关工作，推进基层组织工作上台阶

认真抓好支部组织建设，以党员创先争优为载体，实现党员倍增工程和干部联系群众工作。重点把握基层组织工作中存在的问题，并着力改进。积极开展局机关党支部 “三分类、三升级”活动明确了我局支部党的建设为“一般”类的基础上，我们认真从思想上、工作上查找与先进党组织相比存在的突出问题，针对实际情况，制定了整改措施，着力强化效率意识，提供快捷服务。要求职工见行动，年底见效率。按照机保局内控管理制度进一步精简办事程序，减少审批环节，规范办结时限，努力为参保职工提供高效、便捷的服务。进一步强化了职工廉洁意识，建设廉洁型机关。贯彻落实《廉政准则》，深入推进反腐倡廉工作，党员干部廉洁勤政，严格遵守内控管理制度和财政纪律，确保基金安全完整，我局没有出现贪污和挪用基金的现象。杜绝了吃、拿、卡、要等不良行为，努力将机保局建设成让党委政府放心、群众满意的六型机关。

通过基层党组织“三分类三升级”活动的开展，党员素质得到了提升，机保局党支部的战斗力得到了提高。符合“一般党支部”向“先进党支部”转化的条件，现已申请上级党组织予以认定。

（二）切实开展机关干部直接联系服务群众活动。

我局定点帮扶太平 ……（未完，全文共4982字，当前仅显示2516字，请阅读下面提示信息。收藏《市机保局2013年工作总结》）