学院建设“五型”“五化”党组织活动方案

民族师范学院建设"五型""五化"党组织活动方案

为深入贯彻落实党的十八大、省委十一届二次全会和州委六届二次全会精神,切实抓好学院党建工作会议的部署,根据省委教育工委2013年发展目标绩效考核体系和《中共黔西南州直属机关工作委员会关于开展建设"四型"机关党组织活动的实施意见》(州直工字〔2013〕8号)精神,经学院党委研究,决定开展建设"五型""五化"党组织活动.为保证活动有计划、有步骤地顺利进行,结合学院实际,制定本活动方案.

一、指导思想

以_理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神、省委十一届二次全会和州委六届二次全会精神,切实抓好学院党的建设暨党风廉政建设工作会议部署的各项工作,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,建设学习型、服务型、创新型、发展型、和谐型和学习机制长效化、组织设置规范化、树立典型常态化、工作考核差异化、工作保障制度化的马克思主义基层党组织,大力提升学院党的建设科学化水平.

二、目标任务

牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,以服务中心,建设队伍为核心,把建设"五型""五化"党组织作为加强和改进新形势下学院党的
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4、抓好文化建设提振服务"五位一体"建设精气神.学院各级党组织要围绕把党的十八大提出的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设"五位一体"的总布局,特别是把全国高校党建工作会议、全省及学院党建工作暨党风廉政工作会议精神、州委六届二次全会精神,作为学院文化建设的重要内容,结合部门单位实际,加强行为文化建设,营造奋发有为、追求卓越、立说立行的干事氛围;加强制度文化建设,建立人性化、科学化的工作机制,提高效能;加强廉政文化建设,筑牢拒腐防变思想道德防线.要通过建设文化长廊、文化宣传栏等,反映我州生态文明建设和学院文化建设的成果,努力倡导以人为本、健康向上、团结协作、干事创业的精神文化,进一步提振教职员工精气神.要把生态文明建设的新精神作为党务干部和党员培训的重要内容,积极探索和开展联系工作实际、促进生态文明建设的主题实践活动.

(二)以服务为根本,构建服务型党组织.围绕服务中心、建设队伍这个核心任务,以"校地合作"为主要载体,以服务群众的实际行动凝聚人心、增强活力、推动工作.

1、开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动.学院各级党组织要以此活动为抓手,以"校地合作"为重点,加强群众观点和党的群众路线教育,树立群众工作新理念.坚持从实际和部门职能出发,有针对性的解决联系群众和服务群众中存在的突出问题,同时要完善好相关的机制,探索好的、经常性的措施,要通过开展教育实践活动,在党员干部队伍中形成为民之风、务实之风和清廉之风.

2、开展党总支与乡镇党委结对共建活动.按照学院与贞丰县校地合作框架协议,以"校地合作"的"民情体验"为主要载体,开展各系党总支与贞丰县13个乡镇党委结队共建活动,开展社会调研、理论研究、人才培养、干部教育等,发挥学院优势,服务基层、服务群众. 各系党总支部、直属党支部到"校地合作"结对乡镇调研工作不少于4次,党员干部到"校地合作"结对乡镇帮助工作不少于2次,党总支部、党支部书记直接联系1名困难党员(群众),定期走访、帮助解决实际问题;倡导学院党员与"校地合作"结对乡镇基层党员(群众)结对子,建立"党员责任区"、"党员联系户",开展"向基层学习、向群众学习、向实践学习,为基层群众送政策、送服务、送关怀"的"三学三送"共建活动.参加"校地合作"各系党总支要建立结对工作台账,报送学院组织部,及时总结共建成果.

3、加强学院党组织自身建设推动社会管理创新. 构建学院上级党组织服务下级党组织机制.畅通学院党委书记与党总支部书记、直属党支部书记任职、述职、谈心和沟通渠道,建立学院党委书记直接联系党总支、直属党支部机制,学院党委书记每年到总支部、支部、党小组参加活动不少于2次. 构建学院党组织服务党员机制,健全党内关爱帮扶机制,坚持支部书记和党员每年至少1次的谈心谈话机制,不断提高党员的责任感、荣誉感和归属感. 构建党员服务群众机制,引导党员参加民情收集、矛盾调解、联系帮扶等活动,充分发挥党员在维护和谐稳定、创新社会管理中的先锋模范作用.建立健全学院党员志愿者组织,结合学院实际,精心设计党员志愿者活动内容,积极投身于"五位一体"建设各项工作中,全年开展志愿服务活动不少于1次.

(三)以创新为动力,构建创新型党组织.围绕持续推进创先争优常态化、长效化,深入开展增比进位活动,努力拓展活动内容、丰富活动内涵,不断创新学院党建工作理念和工作方法,切实增强学院党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,永葆党的生机活力.

1、坚持服务中心不断创新学院党建理念.学院基层党组织要紧紧围绕中心工作找准党建的切入点,按照"学院中心工作是什么,党建就抓什么"的要求,准确判断当前形势并把握努力方向,不断创新党建工作的理念和思路,使党建工作符合时代要求并具有一定前瞻性;要主动融入学院的中心工作,通过创新工作方式和活动内容,更好地发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,积极协助主要领导解决急难问题,实现基层党组织的自身价值.

2、围绕突出问题不断创新学院党建工作方法.学院基层党组织要针对本级党组织当前最近迫切需要解决的问题、制约党组织和党员发挥作用的突出问题、党员群众反映最强烈的问题,不断创新党建工作,要结合实际、围绕中心,分类指导、统筹兼顾,抓好重点、示范引领.注重党支部和党员的典型培育,通过阵地建设、制度建设、成果建设、党员岗位标识设置等措施办法,营造浓厚党建氛围,展现学院党建工作的新成效、新进展和新突破,不断激发学院基层党组织的自身活力.

3、以突出特色品牌为抓手不断创新党建活动载体 ……（未完，全文共7088字，当前仅显示2489字，请阅读下面提示信息。收藏《学院建设“五型”“五化”党组织活动方案》）