地面厂（公司）季度全员安全责任奖励千分制考核评分细则

目录/提纲：……
2、杜绝重伤及以上和重大灾害性事故，消灭二级非伤亡事故
3、按要求编制应急救援预案，并按计划开展演练工作
4、针对季节性变化，及时编制灾害预防与处理计划，并抓好检查落实工作
5、发生事故必须按规定程序上报，并积极配合调查，严禁隐瞒不报
3、严惩冒险蛮干和领导违章指挥行为
5、定期召开厂长（经理）安全办公会，认真研究解决本单位存在的安全隐患
2、挂牌督办隐患未按期整改且未及时申报原因扣30分/条
3、未按规定及时上报重大安全隐患扣30分
4、重大隐患重复出现50分/条，因隐患整治不及时造成事故的该项不得分
5、重大隐患排查治理未做到“五落实”扣100分
6、未按月组织自查自检或检查质量不高扣50分
8、集团公司安全办公会议议定事项未按时完成扣50分/项
2、基础台帐、记录不齐全及内容不完善扣5分/处
4、安全奖罚无标准、无依据扣30分/项次
5、各种安全活动无记录扣10分/项
2、新进员工培训不少于规定时间，否则不得上岗
2、特种作业人员未持证上岗扣20分/人
4、安全奖罚指标未落实，扣30分
5、完成集团公司下达的“三违”培训指标，加30分
2、安全结构工资考核达不到集团公司规定要求扣40分
2、集团公司各项专项整治及会战项目未按时完成扣30分/项
1、交办任务包括集团公司专业会议纪要及有关文件要求
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被考核单位： 2013年 月 日

序号 项目 标准 分 考核内容 评分办法 扣分原因 实得 分
一 事故预防 与 事故控制 200 "1.全面加强安全生产管理，扎实开展安全专项整治工作，确保安全生产无事故。
2.杜绝重伤及以上和重大灾害性事故，消灭二级非伤亡事故。
3.按要求编制应急救援预案，并按计划开展演练工作。
4.针对季节性变化，及时编制灾害预防与处理计划，并抓好检查落实工作。
5.发生事故必须按规定程序上报，并积极配合调查，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略666字，正式会员可完整阅读）……　
6.事故调查不配合、配合不积极不主动扣5分/次。
二 安全管理竞赛 200 落实企业主体责任，强化企业安全自主管理，积极开展安全管理竞赛活动，确保安全生产无事故。 按当季安全管理竞赛考核实得分折算，另当季竞赛前三名的，分别加50、30、20分，后三名的分别扣50、30、20分。
三 隐患排查治理 及 安全办公会议 100 "1.认真开展隐患排查整治工作，按月组织自查自检，确保检查覆盖面达到100%。
2.严格执行重大隐患挂牌督办、定期上报、整改销号制度，切实做到隐患整治“五落实”。
3.严惩冒险蛮干和领导违章指挥行为。
4.严格落实集团公司各项安全管理制度、规定及安全会议精神，及时完成会议议定的事项。
5.定期召开厂长（经理）安全办公会，认真研究解决本单位存在的安全隐患。" "1.存在重大安全生产隐患隐瞒不报该项不得分。
2.挂牌督办隐患未按期整改且未及时申报原因扣30分/条。
3.未按规定及时上报重大安全隐患扣30分。
4.重大隐患重复出现50分/条，因隐患整治不及时造成事故的该项不得分。
5.重大隐患排查治理未做到“五落实”扣100分。
6.未按月组织自查自检或检查质量不高扣50分。覆盖面达不到100%扣20分/处。
7.集团公司安全管理文件、规定及安全会议精神未及时贯彻落实扣30分/项。
8.集团公司安全办公会议议定事项未按时完成扣50分/项。
9.未按时召开厂长（经理）安全办公会扣50分，无会议记录或记录不真实视为未召开会议考核扣分；会议议定事项未落实扣20分/项，会议质量不高，缺乏针对性扣20分。"
四 干部作风 50 严格执行领导干部下基层、下现场及跟班作业制度，完成规定的下基层、下现场、跟班作业及抽考培训任务，并认真做好相关记录，严惩弄虚作假行为。 "1.无考核台帐和记录扣20分，未实施考核扣30分。
2.基础台帐、记录不齐全及内容不完善扣5分/处。
3.干部下基层、下现场及跟班作业达不到规定次数扣20分/人，现场抽考培训达不到规定扣5分/人次，弄虚作假该项不得分。 "
五 安监队伍建设 100 加强安监队伍建设，强化现场安全监督检查和安全动态监管工作，有效发挥安全员现场监管作用，加大对安全员的管理、考核力度，不断提高安全监察水平。 "1.安监机构不健全扣80分。
2.专（兼）职安全员配备不足扣30分/人，监管考核不到位、现场监督检查不到位扣50分。
3.安全小分队活动无计划扣20分，检查覆盖率达不到100%扣10分/处。
4.安全奖罚无标准、无依据扣30分/项次。
5.各种安全活动无记录扣10分/项。"
六 "安全培训
及
手指口述" 150 "1.加强全员安全培训和特种作业人员的培训、复训工作，完成年、季、月度培训计划和任务。
2.新进员工培训不少于规定时间，否则不得上岗。
3.坚持执行班前安全教育、岗前集体安全宣誓与确认等准军事化管理要求，进一步优化、完善“手指口述”操作标准，重点抓好主要岗位工种现场主动应用“手指口述”工作。" ……（未完，全文共3706字，当前仅显示1872字，请阅读下面提示信息。收藏《地面厂（公司）季度全员安全责任奖励千分制考核评分细则》）