目录/提纲:……
一、健全工作机制,加强党风廉政建设,提升人口和计划生育工作整体水平
二、扎实做好经常性服务工作,全力夯实服务基础
三是认真开展产术后随访服务
四是全面开展国家免费孕前优生健康检查项目工作,推进孕前优生促进工程
三、进一步加强技术服务人员服务能力建设,全面推进优质服务提质提速
四是狠抓基层指导工作,扎实开展对乡所的“帮、带、教”活动
四、加快信息化建设步伐,建立“数字计生”管理体系
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县人口和计划生育服务站年度业务开展情况
2012年度,我单位在人口计生委的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:
一、健全工作机制,加强
党风廉政建设,提升人口和计划生育工作整体水平。一是从健全
规章制度,明确分工入手,抓好内部管理,强化全体工作人员的服务意识,牢固树立以人为本、优质服务的工作理念,力求
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8.3%,治愈率98%。二是全面开展避孕节育知情选择个性化优质服务,共做输卵管绝育手术383例,引产术264例,放置宫内绝育器553例,人流、药流595例,门诊治疗各种妇科常见病2687例,未出现一例差错责任事故和医疗技术事故,保证了手术对象的身心健康。三是认真开展产术后随访服务。对有特殊情况者随时上门随访服务,并如实填写《产术后随访记录》,有效预防手术并发症,坚持产术后面对面、零距离的访视制度。结扎随访率达99.7%,引、流产随访率达99.6%,上、取环随访率达99.6%。四是全面开展国家免费孕前优生健康检查项目工作,推进孕前优生促进工程。
三、进一步加强技术服务人员服务能力建设,全面推进优质服务提质提速。为了进一步提高技术人员的服务能力,领导高度重视,精心策划,强力实施“精兵”战略。一是采取专题讲座、专题讨论、专题考试、专科培训等措施,以提高技术人员的理论水平;采取以老带新、内培外聘等措施,加强医护人员素质建设;采取“请进来,送出去”的方式,聘请专家来站坐诊,现场带教,达到“请进一人,带教一片”的放大效应,每季度与市县医院妇产科专家联合举办一次现场带教,进行手术观摩。二是开展医学大专、本科学历教育,鼓励在职人员继续教育,参加医学大专、本科学历半脱产学习班,选送事业心强、工作扎实的技术骨干外出脱产学习进修,全年共安排5名技术人员参加省级培训,有4名技术人员考取了相应的技术职称或职业资格。三是开展自学、以会代训和每季度举办一次“岗位练兵、技术比武”活动等方式,使全县计划生育技术服务人员的专业知识和技术水平得到了锻炼和提高,也为我县参加全市和全省的科技 ……(未完,全文共1396字,当前仅显示887字,请阅读下面提示信息。
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