企业精神文明建设规划

目录/提纲：……
一、指导思想
二、基本原则
三、工作目标
四、主要任务
（一）中长期任务
1、全面提升领导班子引领科学发展的水平
2、持续加强以党支部建设为核心的基层组织建设
3、努力提高广大员工的思想道德素质
4、深入持久开展群众性精神文明创建活动
5、广泛开展思想道德建设与和谐文化建设
（二）阶段性任务
五、保障措施
（一）加强组织领导
（二）广泛发动群众
（三）营造舆论氛围
（四）保证资金投入
……

西部钻探工程有限公司精神文明建设规划
(2012-2015年)

为贯彻落实科学发展观和社会主义荣辱观，加强精神文明建设，提升员工文明素质和企业文明程度，推动公司持续快速稳健发展，特制定2012-2015年精神文明建设规划。
一、指导思想
认真贯彻党的十七届六中全会精神，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务员工、改革创新的总要求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近员工，以社会主义核心价值体系建设为根本，以大庆精神铁人精神教育为引领，以高度的文化自觉和文化自信大力推进各项工作，着力提升员工文明素质和单位文明程度，为投身“新疆大庆”建设，实现公司持续快速稳健发展打牢思想基础，提供精神动力，营造和谐氛围。
二、基本原则
坚持服务大局。紧紧围绕推动主营业务持续增长这个中心，服从服务于公司改革发展稳定大局。更好地为“新疆大庆”建设服务、为公司续快速稳健发展服务、为员工生产和生活服务。
坚持以人为本。把教育员工、引导员工、鼓舞员工和尊重员工、理解员工、关心员工统一起来，贴近实际、贴近生活、贴近员工，不断满足员工群众日益增长的精神文化生活需要。
坚持重在建设。大力加强道德建设，构建社会主义和谐社会新型
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略847字，正式会员可完整阅读）……　
所中的不文明现象明显改观。员工思想道德素质、科学文化素质和身体健康素质不断提升。向外充分展示西部钻探员工的良好精神风貌。
精神文明建设协调发展。形成适应构建和谐企业要求、推动持续快速稳健发展的创建工作格局。“十二五”末，力争80%以上的二级单位达到地局级文明单位标准，争创8-10个自治区级文明单位，公司跨入自治区级文明单位行列。
志愿服务活动深入开展。志愿者队伍达到员工总数的20%以上，员工参与精神文明建设的活动载体不断完善。志愿者队伍的招募、培训、使用、表彰制度基本完善。“四心”志愿服务取得明显成效。
长效工作机制逐步完善。建立“党委统一领导、工青妇齐抓共管、文明办组织协调、各单位各负其责、广大员工共同参与”的工作机制，加强组织领导，落实创建责任，推进精神文明建设。
四、主要任务
（一）中长期任务
1、全面提升领导班子引领科学发展的水平。
一是持续加强领导班子思想政治建设。通过多种形式，组织各级领导干部深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观，用科学理论武装思想、指导实践、推动各项工作的落实，努力提高各级领导班子战略决策、把握市场、推动创新、应对复杂局面和抓班子带队伍的能力。
二是持续加强领导班子作风形象建设。按规定开好领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，增进班子的团结和统一，形成同心谋事、协力干事、团结共事的良好氛围。敢抓敢管，敢于担当，敢于负责，推动工作落实。带头执行廉洁自律各项规定，营造风清气正、和谐稳定的小环境。
三是持续加强组织建设和制度建设。坚持党管干部、党管人才和市场化配置人才相结合的原则，以强化选任机制、优化班子结构、增强整体功能、突出质量效益为重点，完善岗位设置，优化资源配置，增强班子的整体功能。加大干部公开选拔力度，重视后备干部培养选拔工作，把优秀年轻干部及时充实到各级领导班子中来，创造人才脱颖而出的条件和环境。
2、持续加强以党支部建设为核心的基层组织建设。
一是进一步加强和改进党建工作。认真落实《党支部工作条例》和党建责任制，创新基层党组织设置形式和活动方式，加强基层党支部书记的培养选拔和党员的教育培训。深化创先争优活动，深入开展“六个一”党支部创建，努力建设学习型党组织，逐步形成长效机制。将创先争优活动“六个载体”固化为党的建设常项活动。贯彻《海外党建工作条例》，建立健全党的基层组织，充分发挥党组织在海外业务发展中的保障作用。
二是大力加强基层班子和队伍建设。进一步优化基层队站领导岗位设置，配强配齐基层班子成员，改善文化、年龄和专业结构，提升整体功能。改进和完善基层干部培养使用机制，注重从实践经验丰富的业务骨干、操作能手和经过实践锻炼的大学毕业生中选拔培养基层干部。加强标准“五型”班组、基层建设示范队、绿色作业队建设，把创建工作纳入企业管理体系，充分发挥基层先进典型的示范作用，促进基层建设整体水平的不断提升。
三是深入开展铁人岗位建功活动。以与同行先进对标为重点，持续深化“学大庆、做主人、保安全、创一流”主题劳动竞赛、“标杆钻井队”竞赛、建设“西部大庆”、“新疆大庆”劳动竞赛、青年突击队竞赛、巾帼建功竞赛、双立功竞赛，以及群众性“勤俭节约、挖潜增效”、青年创新创效等活动，组织和动员广大员工为实现生产经营目标建功立业。
3、努力提高广大员工的思想道德素质。
一是扎实开展社会主义核心价值体系宣传教育。认真贯彻中央《社会主义核心价值体系实施纲要》，坚持以现代文化为引领，把弘扬中国石油“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神和大庆精神铁人精神，作为推进社会主义核心价值体系的重要抓手，引领思想道德风尚潮流。
二是持续抓好“形势目标任务责任”主题教育。按照主题不变、内容常新，一个阶段突出一个重点的思路和要求，抓住重要活动、重点工作的有利时机，集中对广大干部员工进行形势任务教育，激发员工投身“新疆大庆”建设的积极性和主动性，形成万众一心、乘势而上、责任共担、跨越共谋的强大力量。
三是持续抓好大庆精神铁人精神和西部钻探团队精神教育。持续开展大庆精神铁人精神再学习再教育再深入活动，大力弘扬公司发展过程中初步形成的“高原钻探”精神、“沙漠钻探”精神、“火洲钻探”精神、“风区钻探”精神以及特别能适应的海外钻探精神，奠定员工共同奋斗的思想基础，形成以大庆精神建设“新疆大庆”的浓厚氛围。
四是广泛开展民族团结主题教育。以各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”为主题，认真贯彻《新疆维 ……（未完，全文共6775字，当前仅显示2379字，请阅读下面提示信息。收藏《企业精神文明建设规划》）