“青年安全生产示范岗”事迹材料2

目录/提纲：……
一要务，是永远不可放松的重中之重
一、结合自身编写规章立足船舶创建_
二、注重青年培养模式一一“帮、带”培育人才
三、发挥青年互动效应抓实抓细安全管理
四、努力打造学习园地积极搭建青春舞台
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中远集运“天秀河”轮创建集团“青年安全示范岗”事迹材料2

中远集运“天秀河”轮，全长294米，型宽32.2米，是一艘拥有5100标准箱位的巴拿马级大型全集装箱船舶。目前航行于内贸津广快线（天津-烟台-广州），在公司的正确领导下，“天秀河”轮积极圆满地完成了各项生产任务。荣获“中远集运团委2011年青年清廉示范岗”等称号，在安全准班、降本增效、和谐稳定、综合治理等方面做出了突出的贡献。
安全营运生产是船舶工作的第一要务，是永远不可放松的重中之重。面对这重中之重，我轮支部团员青年立足本职岗位，勇挑重任、克难奋进，确保航行安全，充分发挥了青年生力军和突击队作用。在秉承“安全工作、预防为主”的主旨下，团支部围绕_建设、岗位培训、自我管理、学习生活四个方面展开安全工作。实践证明，青年船员在安全生产方面起到了不可忽视的作用，为船舶的准
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进员工在实际工作中检查反思自己的不足之处，以求得更快的进步，不断充实提高自己，从而加快了适应新工作新环境。在这种“传、帮、带”的培训下，不长时间员工们就认识到了岗位存在的危害因素，并且充分掌握了危害因素风险控制措施。
2、注重培养个人安全意识
在日常生产生活中，团支部常常利用晚餐后的时间，将青年团员们聚在一起让他们讲述些自己收集到的船上事故案例，并讨论事故成因与回避方法。让他们以第一人称视角去感受事故所带来的冲击，从而加深对安全工作的理解和认识。
经过这样系统的培训，最终实现了全体员工从“要我安全”到“我要安全”的有效转变，普遍形成了“让安全成为习惯”的积极意识，这也为之后展开的各类安全工作打好了坚实的基础。
三、发挥青年互动效应 抓实抓细安全管理
安全责任，重在落实。如何去正确引导与管理，是团支部安全工作中不变的课题。定期抽查与支部日常巡检虽不可或缺，但若将之作为发觉安全隐患的主要手段，则就远远不够了。为保证了航行安全、货物安全、劳动安全，落实实抓细抓安全管理，充分发挥团员青年间的互动效应，支部推广采用了实现安全生产的“三控”——自控、互控、他控。
1、自控：具体作业人员在工前学习相关体系文件，对安排的工作注意事项进行进一步的认识了解，分析本次工作的“危险源”，对风险进行评估和布置有针对性的安全措施，确保安全工作及其准备工作万无一失。
2、互控：安全工作倡导交流，巡检虽不能很直观的带来重要的信息，可员工的反馈，往往会提示人机工程方面的种种不足之处，我轮团支部鼓励青年团员在工作现场志愿充当安全监督员，进行安全生产监督工作。在工作现场相互做安全提示，监督、提醒身边的同事工友，纠正习惯性的违章行为和三违行为，并对安全意识较差的同事进行及时的帮教工作，以助其提高安全意识，杜绝违章行为；若发现较大安全问题时，不单要“指出来”还要“报上去”，相互起到安全监督员的作用。
3、他控：生活中，青年团员通过制作安全宣传橱窗，开辟“安全园地”，以轻松愉快的形式学习公司文件，以规范每位船员的工作习惯；工作上，支部严格按照全面贯彻公司各项规定及我轮各项考核标准对员工进行岗位培训考核及日常工作奖惩。以各种规章制度实现员工们的自我约束。
四、努力打造学习园地 积极搭建青春舞台
船舶作为一种大型慢速运输工具，有着自己的特殊性，相对来说是一个半封闭的场所，空间狭小，与外界联系少，导致了船员们的生活比较单调、呆板。长期下去容易引起孤独、情绪失控等心理问题，形成不稳定因素，从而影响安全生产。针对这种情况，我轮团支部因地制宜地在船上建立起“流动书箱”和“青年书屋”，积极创建学习型团支部，为船舶青年学习成材铺路搭桥，提供学习条件。同时我们还根据职务分工、兴趣爱好的不同，分别_组成不同的学习小组，并利用分工会、总结会等契机，学习上级下发的会议文件、安全通报、事故通报等。团员青年平时则利用工余时间经常组织业务技能的相互学习和交流，并围绕出现的各种情况、问题展开热烈的讨论，各抒己见，共同提高。支部还不定期的开展业务技能讲座， ……（未完，全文共2591字，当前仅显示1647字，请阅读下面提示信息。收藏《“青年安全生产示范岗”事迹材料2》）