学习董事长第17次工作报告有感2

目录/提纲：……
一、提高意识，善于发现，善于解决
二、务实工作，关注细节，人人争做，营造良好的年级风
三、教学革新模式化，要上台阶
四、大局观：提高服务意识，对每一位选择枫叶的人负责
五、建设特色艺体课程
……
坚定信念 创新工作 努力打造特色工程
学习董事长第17次工作报告有感2

时光浸染，岁月飞逝，不知不觉中我已加入枫叶五载。随着天津枫叶的不断发展，不断成熟，不断走向壮大，在见证枫叶一次又一次的超越的同时，我作为枫叶的一员，不仅收获了成长，收获了技能，更多的收获还是感动。在读完十七份工作报告后，回顾自己过去的五年磨砺，我心潮澎湃。
过去的成绩是我们作为枫叶人的骄傲，未来的辉煌还要我们共同点亮。这就要求我们必须在鉴定理念的同时，学会学习创新，学会总结思过，学会用更为职业化、专家化的眼光去打造每一个大大小的育人特色工程。下面结合本人的工作给自己今后的工作，提出的几点要求和寄望。
一、 提高意识，善于发现，善
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环境。事件无大小，工作无贵贱，学会在重大活动中合理分配资源、科学进行分工，务实工作，将工作复杂化，细节化，力求创造最大值。相互信任，相互协作，打造事事有人做，人人有事做的优良年级风气。
三、 教学革新模式化，要上台阶。
教师传到授业解惑也。作为一名国际学校的教师，如何增长才智，研磨教法，最后并成功的授予学生，令其成才是教师的基本要求。在课堂改革上，我们不应盲从，应该理性的分析教材，研究教法，分析学情及相关背景，有目的、有计划，大胆尝试，努力创新。在这个过程中，需要坚持始终，用在平时，而不是一时兴起，或应对公开课而从网上照办照做，这种革新没有任何成效。构建模式需要摸索、实践，最终形成，而在进行不断修改的过程，形成模式化，品牌化。营造良好的教育环境，就像爬山，要一步一步登攀，任何革新没有捷径。所以，我们更脚踏实地，不断学习，才能真正使我们无愧于枫叶，立于不败。
四、 大局观：提高服务意识，对每一位选择枫叶的人负责。
有一位家长这样评价：“枫叶初中的老师虽然看似年轻，但是很有热情，耐心，有时我们作为家长，想提些意见都觉得不好意思说了。”作为枫叶员工上至校长，下至保安，都必须提高自己的服务意识和大局观。任何一个职位都是不可或缺，至关重要的。作为教师，我们能因为我们角色小而忽略自己、低估自己所产生的效应，这是一种心态，一种精神，一种品质。对于那些费尽周折才慎重选择枫叶的人，我们没一名成员都应该在这个枫叶舞台上，努力饰演，去博得台下更多人的掌声。比如：一名新生来了，如果由于我们的疏忽而导致家长的不满，导致流失，就会使前面的招生工作，宣传工作付之东流，所以学校管里从“保安”做起，从我们做起。
五、 建设特色艺体课程。
作为初中艺体工作的负责人，在这项工作上，更是任重而道远。初中选修课必须面向全体学生，以育人为宗旨，充分体现学校艺术教育的特点。通过艺体艺术课程的开设，建设良好的文化艺术教育氛围，让学生在浓厚的艺术氛围里开启多种感知通道，打开情感的闸门，激发学生对艺术的兴趣与爱好，培养学生健康的审美情趣和良好的艺术修养,促进终身技能的培养与发展，展示学校艺术教育的成果，进一步推动我校精神文明建设。活动原则：立足本校，充分发挥和发掘本校教师艺术特长、组织教学才能，为学生提供广泛的教学平台；放眼社会，积极引进新型体育项目和民族体育项目，邀请更加优秀先进的教学人才和教学方法；综合利用本校的教学资源，合理开发校外资源，冲破校区空间的局限，给学生提供更加广阔、更加完善的教育技能养成氛围。同时，课程的设置必须着眼学生， ……（未完，全文共2175字，当前仅显示1383字，请阅读下面提示信息。收藏《学习董事长第17次工作报告有感2》）