县换届工作总结

县换届工作总结


高明县在人大、政府、政协换届工作中，突出广宣传、早预防、强教育、重监督措施，严肃换届纪律，匡正选人用人风气，营造风清气正的换届环境。

一是广宣传，领会“铁纪律”。换届 启动前，县委组织部将“5严禁、17个不准、5个一律”、《战斗正未有穷期》等纪律印发全县各部门学习。同时加大宣传力度，充分利用
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之机大量调整干部、决不 突击提拔干部。县委要求干部群众遵守换届纪律，积极引导他们正确对待个人的进退留转，保证换届过程中思想不乱、工作不塌、干劲不减，真正做到换届与日常工作“两不误、两促进”。9月19日，县委召开专题会议，研究换届工作，集中学习了换届纪律规定并作出开展公开承诺，提前打好预防针，县四班子成员向市委作了承诺，常委集体向社会公开承诺，各镇（街道）、园区、各部门分别向县委作了严格遵守换届纪律承诺。通过承诺，增强干部群众的免疫力，为保证换届风清气正奠定基础。

三是强教育，筑牢“防火墙”。按照教育在先、警示在先、预防在先原则，县委提出以最坚决的态度和最有力的措施同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。认真做好干部的思想政治工作，督促他们认真学习换届政策法规，增强纪律意识，筑牢纪律防线，引导各级党员干部正确对待“进退留转”。深入开展“面对面”谈心谈话活动，召开严肃换届纪律专题民主生活会，作出书面承诺，做到纪律教育“抓早、到人、入心”，切实在党员干部心中筑起纪律“防火墙”。

四是重监督，搭建“高压网”。县委将换届纪律监督贯穿于换届工作全过程，将“5个严禁、17个不准、5个一律”作为换届工作的“高压线”，提前进行教育、警示和预防，着力营造风清气正的换届环境。拓宽监督渠道，充分 ……（未完，全文共1140字，当前仅显示725字，请阅读下面提示信息。收藏《县换届工作总结》）