红十字会廉政风险防范管理工作方案及工作总结（两篇）

目录/提纲：……
一、指导思想
二、工作目标
三、时间、步骤和方法
（一）查找风险阶段（201*年7月下旬至201*年8月中旬）
1、确定风险等级
2、排查岗位风险点
4、排查单位风险点
（二）制定措施阶段（201*年8月中旬至201*年9月中旬）
（三）检查防范效果（201*年9月中旬至201*年10月中旬）
（五）完善防控机制（201*年10月中旬至201*年11月）
四、组织领导
五、要求
（一）加强领导，精心组织
（二）突出重点，注重实效
（三）注重修正，不断完善
（四）落实责任，健全机制
一、健全组织、加强领导,不断增强党员干部责任意识
二、强化教育、加强自律，严格执行廉洁自律规定
二是查找廉政风险
三是评定风险等级
2、防范监控廉政风险
一是做好前期预防环节，建立廉政管理工作档案
二是加强人文关怀，定期组织廉政谈话、个别谈心
3、强化后期处置
三、认真坚持民主集中制原则
四、落实科学发展观，真抓实干，妥善解决弱势_的救助问题
……
红十字会廉政风险防范管理工作方案及工作总结（两篇）

县红十字会开展廉政风险防范管理工作实施方案

为进一步贯彻落实县廉政工作会议要求，不断加大预防腐败工作力度，扎实推进我会惩防体系建设，根据县纪委关于《**县廉政风险防范管理工作的实施方案》的通知（固纪〔201*〕18号）精神，经研究决定，在全会开展廉政风险防范管理工作，现制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照全县推行廉政风险防范管理工作的部署和要求，加强用权监督，探索长效机制，做到风险预防、制度约束、管理到位，不断提高预防腐败工作的科学化、规范化，推动全会党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、工作目标。
以健全权力运行制约和监督长效机制为目标，结合我会实际，建立健全制度保障、程序运行、考核评价的体系，着力形成以岗位为点、以工作程序为线、以制度为面的廉政风险防范管理长效机制，推进全会反腐倡廉建设取得明显成效。
三、时间、步骤和方法
从201*年7月开始到201*年12月，围
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险点，报会纪检组备案。会机关各科室报分管领导审核，会纪检组备案。
4、排查单位风险点。结合自身工作特点，重点查找在“三重一大”（重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用）等方面容易产生腐败行为的风险内容及表现形式，在征询会相关职能科室意见后，报分管领导审核确定单位廉政风险点，会纪检组备案。
（二）制定措施阶段（201*年8月中旬至201*年9月中旬）
围绕排查确定的各类风险点和风险等级，有针对性地提出防范措施，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防范体系。
1、针对岗位风险。由本人对照与业务工作相关的各项法规制度，提出防范控制风险的具体措施和办法，填写《岗位廉政风险防范承诺书》，报会领导审核，会纪检组备案。
2、针对单位、科室风险。由党政领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节，研究制定具体防范措施和相关工作程序，统一以流程图或表格形式在一定范围内公开。对每个岗位排查出来的各类廉政风险点，要逐一登记，归类汇总，并就问题发生的原因、风险级别和防范措施等进行分析，形成《单位（科室）廉政风险防范承诺书》会机关科室的防控措施报分管领导、纪检组审核备案，并通过一定形式向社会公开。
（三）检查防范效果（201*年9月中旬至201*年10月中旬）
在排查廉政风险、完善防范措施的基础上，切实加强对措施落实情况的有效监控，严格检查考核，提升制度执行力。
1、我会采取座谈、问卷调查的形式，查找问题和不足，有针对性的采取措施，逐步建立和完善廉政风险防范管理考核制度。
2、建立和完善廉政风险防范管理监管考核制度，通过信息监测、定期自查、上级检查、社会评议等方式，对廉政风险防范各项措施的落实情况进行监管考核。监管考核实行分级管理、分级负责。监管考核工作与领导班子和党员干部年度考核、工作目标考核以及党风廉政建设责任制考核等结合进行。
（五）完善防控机制（201*年10 月中旬至201*年11月）
我会对工作开展情况进行总结，修改完善工作流程和有关管理制度，建立长效机制，转入常态化管理。会领导小组办公室统一整理台账资料，形成总结报告。
四、组织领导
为切实加强领导，成立**县红十字会廉政风险防范管理工作领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：
五、要求
（一）加强领导，精心组织。要从加强党的执政能力建设和建立健全惩防体系、推进源头治理的高度，充分认识开展廉政风险防范管理工作的重要性。要将其作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，与中心工作紧密结合，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。
（二）突出重点，注重实效。要在全面开展廉政风险防范管理工作的基础上，重点抓好救助物资管理，财务后勤等重点领域、重要环节和_，切实把岗位廉政风险防控机制融入到行政、业务工作的全过程，以重点带全面，以关键促整体，推动全系统预防腐败工作向纵深发展。
（三）注重修正，不断完善。在前段工作的中，我会廉政风险防范管理工作取得阶段性胜利。在救助工作中能公平、公正的，按照文件要求发放资助物资。受到社会各界的好评。今后，我们还要在各个环节上认真总结，不断完善廉政风险防范管理机制，使之更加科学化、系统化和程序化。
（四）落实责任，健全机制。会领导班子成员要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，带头查找岗位廉政风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的岗位廉政风险防控体系建设，真正形成主要领导负总责，分管领导具体抓，局纪检组协调推进，各部门参与配合的领导_和工作机制，确保各项要求落实到每一个岗位、每一个人。


红十字会廉政风险
防范管理工作半年工作总结
201*年上半年，我会按照克旗委《关于开展廉政风险防范管理工作的通知》精神，认真开展廉政风险防范管理工作，现将上半年工作总结如下： ……（未完，全文共4254字，当前仅显示2149字，请阅读下面提示信息。收藏《红十字会廉政风险防范管理工作方案及工作总结（两篇）》）