强化服务理念，切实加快人才培养引进步伐

目录/提纲：……
1、领导重视，健全机构
2、制定政策，加大投入
一是提高了补贴标准
二是拓宽了人才层次
三是实施人才培养工程
四是加大用人单位引进人才的奖励力度
3、加快省市共建留创园建设进度
4、转变思路、创新服务
……
强化服务理念，切实加快人才培养引进步伐

火炬开发区坚持全面贯彻落实党管人才原则，充分发挥党工委在人才工作的领导核心作用，从组织架构、政策资金、服务机构、制度落实等多方面加大投入力度和推广力度，助推人才工作，服务经济发展。
1、领导重视，健全机构。为更好的贯彻和落实《中山市中长期人才规划发展纲要（2011年-2020年）》和《中山市市直单位、镇区人才工作实绩考核办法》，区党工委多次通过党工委会讨论人才相关问题，确保人才工作落到实处；同时成立火炬区人才工作协调小组，由区组办牵头，联合经贸办、教科文卫办、人社分局等部门及科协、工会
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和第八层次人员及用人单位分别给予2000-5000元不等的一次性奖励。鼓励各类人才继续深造、提升自身综合素质和专业水平，推动人才和产业一同升级。四是加大用人单位引进人才的奖励力度。对于第一至第七层次的人才用人单位给予1000-30000元不等的一次性奖励，鼓励用人单位大量引进高层次人才。同时，设立开发区人才发展专项基金，启动资金1000万元，用于各种紧缺适用人才的补贴，企业用工奖励，购买服务和留创园的建设，并且密切关注资金的使用情况，掌握实时动态，确保保障资金专款专用，发挥黄金效益。
3、加快省市共建留创园建设进度。纳入省市区共建的创业孵化场地面积共有2.8万平方米，目前，已完成数码大厦约2万平方米内部装修及水、电、网络接入、办公设备的购置等，部分楼层已经投入使用。另有8千平米也拟于近期翻新。为吸引企业入驻，区党工委采取2+1的模式对入驻留创园的企业进行租金减免，每家企业同时可享受200平米的免租面积，紧挨数码大厦而建的首期374套员工宿舍，也将优惠出租给留学生创业企业使用。同时，区党工委还计划在科技新城城果小区购买20套住房，作为海外高层次创业人才的周转房，全力做好入园企业和留学生的后续跟踪服务工作，保障留创园的高质量、高起点、跨越式大发展。
4、转变思路、创新服务。设立“一站式”人才服务机构，采取政府购买、业务外包的方式，委托中山市万土人才咨询服务有限公司，为区内非公企业提供各类紧缺适用人才引进等7大类21个项目的“一站式”人才人事综合服务。至5月底，已提供接收应届毕业生、中山市（非机关事业单位）干部调入、中山市非国家干部身份人才入户、大中专生转正定级、初级职称初次认定、学历（学位）认证等服务达713人次，实现了一站式服务工作常态化。截止2011年底，开发区已有各类中、高级管理人才和专业技术人才过20000人，博士215人，研究生将近2000人，大学本科18000多人，留学生70多人，企业技能人才2000多人，企业管理人才6000多人，企业专业技能人才10000多人，高级职称15000多人，中级职称18000多人，第一产业人才300多人，第二产业人才将近20000人，第三产业人才2000多人，为开发区产业转型升 ……（未完，全文共1880字，当前仅显示1195字，请阅读下面提示信息。收藏《强化服务理念，切实加快人才培养引进步伐》）