“样板支行”项目试点打造阶段责任状
为明确项目目标,强调组织纪律,充分调动试点支行干
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导小组的统一安排,严格遵守组织纪律,全员参与,积极配合;
2、认真组织支行员工学习各项
规章制度,确保网点环境、服务、营销、考核、岗位配置等方面形成统一标准;
3、积极配合咨询管理公司和湖北
银行内训师的工作,保证各项培训和指导工作的顺利进行;
4、通过项目打造,迅速提升员工服务意识、营销水平和业务技能,从而提升网点的综合竞争力。
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