您的位置:新文秘网>>教育/党委/党务讲话/年终总结/工作总结/个人总结/>>正文

市教育局党委书记年度工作总结及打算

发表时间:2013/10/30 21:19:45
目录/提纲:……
一是就我2012年分管工作做简要回顾
二是对2013年分管工作进行安排部署
一、2012年分管工作的简要回顾
一是加大了领导干部提拔交流和考核力度
二是加大了_、争创无职务犯罪和治理“三乱”工作力度
三是加大综治整治力度,四是加大教师交流力度
二、2013年分管工作的安排意见
(一)五项工程
1、深入开展创建“五好”班子活动
2、进一步完善干部的选拔任用机制
3、加强校级领导干部的考核管理
4、切实加强后备干部队伍建设
1、加大监督检查力度,严肃查办“三乱”行为
2、加大处理力度,严格执行纪律
3、加强管理,规范学校办学行为
1、深化_师德创优活动
2、强化宣传思想工作目标任务的量化考核
1、扎实做好_工作
2、做好社会治安综合治理工作
一是做好义务教育段特岗教师的招聘工作
二是做好教育部直属师范大学生毕业生的招聘、分配安置工作
(二)十项工作
十是以促进事业发展为宗旨,切实抓好统战政协、工青妇和老干部工作
一是希望大家在“联”字上求深化
二是希望在“创”字上做文章
三是希望在“常”字上花气力
……
市教育局党委书记年度工作总结及打算
在2013年全市教育系统领导干部工作会议上的讲话
(2013年2月17日)

同志们:
新学期将至,我们在这里召开全市各级各类学校和直属单位领导干部工作会议,根据局党委和局长办公会议研究意见,我讲两个方面的内容。一是就我2012年分管工作做简要回顾。二是对2013年分管工作进行安排部署。
一、2012年分管工作的简要回顾
2012年,在市委、市政府的正确领导下,在教育局班子成员和各基层单位的支持下,教育局党委及分管科室紧紧围绕年初工作要点,圆满完成了全年的各项工作任务。
概括为:完善了一个机制,即党委工作制度规则、行政工作制度规范和机关工作制度规定的“三规”制度体系。实现了两个突出:即“三乱”整治工作效果突出;下基层和文明机关创建活动成效突出。深入推进了三项工作:即以基层组织建设年活动为契机,深入推进创先争优活动;以三项教育整顿为载体,深入推进师德建设工作;以正面宣传为主,深入推进精神文明建设。加大了四项工作力度:一是加大了领导干部提拔交流和考核力度。二是加大了_、争创无职务犯罪和治理“三乱”工作力度。三是加大综治整
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略780字,正式会员可完整阅读)…… 
位的班子坚决进行调整。对于连续两年被诫勉的领导干部要按照《**市教育局校级领导干部问责实施办法》坚决进行免职。
4、切实加强后备干部队伍建设。制定干部塔式培养计划,实施干部选任“151”工程,即:评选出10名拔尖型校长,年龄在50周岁以下,定目标,交任务,压担子;从副校级领导中推选出50名正校级后备干部,年龄在45岁以下,重点培养,缩短校长成熟期,为未来20年**教育储备精英型骨干力量;公推、公选出100名30岁以下的副校级后备干部,作为远期培养对象,提前交任务,压担子,搭梯子,尽快给位子。这些人员都作为培训对象,集中进行高层培训。同时运用年度考核结果,调整交流校级领导干部,不断优化结构,保证基层领导班子的梯次配备,增强班子的整体功能。
——实施教育三乱治理工程,以办人民满意教育为目标,加强行风建设工作
1、加大监督检查力度,严肃查办“三乱”行为。每年春秋两季开学初教育局纪委办要对各学校收费情况进行全面检查,发现问题及时整改。要把节假日和寒暑假作为检查重点,对违规办班补课场所开展集中检查,加强对小学教师利用中午和放学后违规辅导作业行为的检查力度。局纪委办及时处理举报线索,采取多种形式,快速查办。各学校也要组织开展对教师“三乱”问题的监督检查工作。
2.加大处理力度,严格执行纪律。对违规学校和教师要按照《吉林市教育局关于对乱办班乱补课乱收费行为处理暂行办法》之规定,结合吉市教发〔2013〕4号文件给予从重处理。学校发生“三乱”行为的,取消年度评先选优资格,年度教育目标管理责任制考核降一档;给予校长通报批评、行政处分,直至免去校长职务。教师发生“三乱”行为的,年度考核直接定为“不合格”档次;按照“四个一律”进行处理,即一律取消年度晋职和评先选优资格、一律给予政纪处分、一律降一等级职务工资、一律调离所在学校(市直中小学校教师到乡镇薄弱学校任教、乡镇中小学教师到偏远村小任教)。对“三乱”案件要按程序上报相关部门,并在教育系统通报。
3、加强管理,规范学校办学行为。要把教育“三乱”问题作为考核学校和领导班子的重要内容,实行一票否决。学校要依法依规收费,服务性收费和代收费要坚持学生及学生家长自愿原则、非营利性原则,建立收费审批制度、公示制度和告知制度,接受社会的监督。各级各类学校要严格执行国家教学计划和课程标准,探索建立监督机制,防止和纠正教师课上不讲课下讲,校内不讲校外讲的现象。
——实施师德建设推进工程,以师德建设为核心,切实加强精神文明建设和对外宣传工作
1、深化_师德创优活动。按照教育局2013年“十项”工程建设要求,为持之以恒推进师德建设,办好人民满意教育,决定自2013年3月至12月在系统内开展师德师风 “新三项”教育主题活动。活动以提高教师职业道德素养为核心,以大调研、大考察,大走访、大摸底,大学习、大座谈为形式,紧紧围绕教育强市目标、人民群众反响强烈的热点问题和教师身心健康现状,以“遵纪守法、爱岗敬业、身心和谐”三项内容为主要学习任务,通过设计灵活有效的活动载体,大力提高师德水平,建设一支阳光教师队伍,最终实现“教育强市”目标。
2、强化宣传思想工作目标任务的量化考核。进一步完善考核标准,划入年终工作考核的范围。继续围绕我局各个时期的中心工作,把握正确舆论导向,加强对外宣传力度。搞好信息与调研的结合,扩大信息内涵,提高信息层次,切实把教育系统信息质量提高到一个新水平。
——抓好平安教育创建工程,以平安稳定为目标,做好_和综合治理工作。
1、扎实做好_工作。坚持归口调处的原则,认真做好来信来访的接待和办理工作。对基层单位实行信访案件季通报制度,重点时期集中汇报制度。进一步加强对基层学校_工作的指导、检查和年终选优工作。对系统内的重点信访案件,实行责任追究制、一票否决制。要求责任到位、排查到位、帮扶到位、案件查处到位。
2、做好社会治安综合治理工作。落实市委、市政府相关部门及上级教育行政部门的工作要求,扎实开展好“平安校园”创建及学校综合治理工作。以预防师生违法犯罪活动为载体,以 ……(未完,全文共4339字,当前仅显示2192字,请阅读下面提示信息。收藏《市教育局党委书记年度工作总结及打算》