2013年市直机关妇女工作总结和2014年工作意见

目录/提纲：……
一、找准着力点，唱出巾帼服务新内涵
二、引领新风尚，唱响巾帼和谐主旋律
三、彰显新特色，唱好巾帼品牌拿手戏
一、规划引领谋发展，宣传造势营氛围
二、多措并举重实效，优质服务建新功
三、立足长远求作为，凝聚力量倡新风
四、强基固本促提升，创先争优立新功
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2013年市直机关妇女工作总结和2014年工作意见

　　2013年工作总结　　

　　2013年市直机关妇女工作在市直机关党工委和市妇联的领导下，在各妇委会的共同努力下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，履行组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女合法权益的职责，团结引领机关妇女干部敢于创新，主动作为，奏响机关巾帼建功立业新篇章，为全力推进我市科学发展跨越发展做出应有贡献。

　　一、找准着力点，唱出巾帼服务新内涵

　　提质扩面，深化“巾帼建功”活动。以创建“巾帼文明岗”为重要抓手，坚持高起点创建。引导系统单位对内加大创建力度，以老岗带新岗、以新岗促老岗，激发创建活力，对外加强“岗岗”间的交流互动，学习其他系统有效创建经验，优势互补。今年，新增全国级巾帼文明岗1个、省级巾帼文明岗8个、市级巾帼文明岗16个、机关级巾帼文明岗18个。

　　拓展领域，深化便民服务活动。为推动信息共享，准确、迅捷回应并解决社会管理的新情况、新问题，市直机关妇女组织不断探索、挖掘机关高效便民的新途径、新平台，逐步建立完善信息化管理。巾帼文明岗市图书馆推出“掌上厦图”，真正实现了移动阅读，读者还可以随时、随地检索书目、预约图书、续借图书，为读者远程利用图书馆资源提供了条件。财政局非税收入管理中心研发的非税收入综合管理信息系统，将全市各执收执罚单位、代收银行等相关服务进行联网，实现非税收入电子化征管。法律援助中心开通政务微博，及时公布法律援助工作动态
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略995字，正式会员可完整阅读）……　
牵手行动”、“爱心妈妈”、“岗村结对”、“巾帼宣导”“社区志愿者”等系列学雷锋活动，争做新时代雷锋精神的传承者和践行者。八月起，妇工委响应市妇联号召，在市直机关范围内启动“学雷锋万名巾帼志愿者大行动”活动，财政局、地税局、国检、海关、边检总站、园林局、土房局、公安局、计生委、规划局、轮渡公司、质监局、药监局、国家统计局、体育局等单位的巾帼文明岗岗员们以主人翁的姿态踊跃投身志愿服务行动。

　　多级联创携手共进。今年，“岗村结对”成效显著、“社区共建”风生水起、“走进军营”再添和谐新内涵。非税中心与云埔村的60亩“油茶基地”，基本完成油茶苗种植工作，今年有望实现收入约1.2万元，并将逐步打造为云埔村财收入的孵化器，成为村财政收入可持续增长的“造血”工程。市财政局巾帼志愿者组成的师资队伍为“鼓浪屿好八连”战士们讲解会计电算化课程6堂、会计从业资格课程20堂，并多方筹措帮助其扩充电脑设备。市图书馆将道德讲堂带入军营，邀请中央电视台百家讲坛特邀讲师林忠阳副教授主讲《陈嘉庚的诚毅人生——新时期嘉庚精神的弘扬和延伸》。

　　和谐新风爱心接力。一是在家庭美德建设中，务求实效。依托市图书馆儿童阅览室构建亲子交流平台，与妇儿中心联合举办“五小公民”军旅夏令营。组织发放近百台儿童汽车安全座椅，普及儿童安全乘车理念。市资产管理中心巾帼岗调拨电脑设备及桌椅31件，帮助社区建设4点钟学校；国检局举办“国检小记者暑期夏令营”，讲质量习惯从娃娃抓起；**中院举办“儿童法制教育”法院开放日活动，宣传未成年人有关的法律知识；今年有9户获评**市“文明家庭”，1人获评“我推荐我评议身边好母亲”。二是争当“爱心妈妈”，争做“知心姐姐”，在机关内部营造关注弱势、奉献爱心的良好氛围。年初，妇工委发动各巾帼文明岗编织“爱心毛衣”126件，并通过妇联组织于春节前送到了流动留守儿童的手上；三月底，妇工委在市直机关征集 “爱心妈妈”，100名各行各业的爱心人士、优秀女性加入到了“爱心妈妈”的队伍当中，在**市“同在一片蓝天下”庆祝“六一”儿童节活动中，与留守流动儿童代表互相交换了爱心结对卡，结成“一帮一”的对子。

　　三、彰显新特色，唱好巾帼品牌拿手戏

　　评选“十佳巾帼服务品牌”。为挖掘妇女工作新亮点、新特色，打造品牌活动，激发品牌活力，推动工作品牌化，服务优质化。妇工委在市直机关开展评选“十佳巾帼服务品牌”活动，在市直机关妇女组织中推选服务有力、工作创新、富有实效的鲜活典型，要求参选品牌能够体现部门单位工作特色、服务特点和核心要求的品牌名称、标识、理念、核心价值观，创建时间长达1年以上。11月初召开“十佳巾帼服务品牌”活动推进会，各候选品牌负责人交流汇报了品牌工作的创建情况。经基层妇女组织逐级申报、有关单位党组织推荐，妇工委委员会议研究讨论,报经市直机关党工委批准，产生了10个十佳“巾帼服务品牌”，23个市直机关“巾帼服务品牌”。

　　创建“妇女之家”。按照市妇联的要求，八月开始在机关事业单位、非公组织等开展申报创建“妇女之家”活动，提倡灵活的创建形式，推广“无形之家”与“有形之家”相结合的创新理念，利用局域网设立岗建动态、巾帼志愿、书香女人、健康时尚、女性论坛等模块，解决机关妇女之家创建过程中面临的活动场所有限、活动经费不足、活动时间较少、活动资源匮乏等实际问题。创建了包括机关事业单位、非公组织、专业协会、广场舞基地等“妇女之家”32家。妇工委还将持续跟进创建工作的特色做法，及时总结和推广经验，充分利用互联网络平台，促进资源共享、优势互补，构建全新的网络宣传阵地和市直机关妇女干部的“温暖之家”。

　　深化“女性健康课堂”。妇工委依托“女性健康课堂”有效载体，一方面通过开展女性喜闻乐见的活动，在机关中掀起了一股长久不衰的健身热潮；另一方面通过女性讲座，引导机关女性以健康的心态和积极的态度面对工作、生活中的多重压力，帮助女干部增强自我保健意识和疾病防治能力，帮助广大女性以健康的体魄和心态立足岗位，投身社会服务奉献。三月份，妇工委举办了“内外兼修 幸福起航”专题讲座，请高级形象设计师讲授妆面三宝、着装搭配、丝巾风情、快乐工作、感恩生活、幸福源泉等内容。十一月初，妇工委特邀国内妇产科首屈一指的专家中国科学院郎景和院士及北京协和医院、北京大学的两位妇科专家为机关女干部做了“保护妇女，关爱母亲”、“绝经期妇女保健”、“妇科炎症预防与治疗”等内容的专场报告会，可容纳300多人的会场座无虚席，走廊和过道加了许多临时座椅才勉强满足听众的需求，报告还吸引了来自**日报、厦视新闻、**新闻广播、海峡导报、海西晨报等多家媒体单位的记者前来采访报道。妇工委还针对妇女干部肩周、颈椎毛病多的现状，挖掘适合妇女特点的活动，以适度的运动量结合专业的形体训练，在帮助妇女干部摆脱亚健康的同时又丰富了机关干部的业余生活，增进了女干部间的交流互动，增强了妇女干部队伍的凝聚力。八月份，妇工委举办为期两周的第五期广场健身舞骨干培训班，市直机关各系统近150人报名参加。“三•八”节期间地税局、劳动局两支队伍共二百余人，作为市直机关代表参加了“我健康、我快乐、我幸福”妇女广场健身舞展演，赢得了在 ……（未完，全文共7959字，当前仅显示2795字，请阅读下面提示信息。收藏《2013年市直机关妇女工作总结和2014年工作意见》）