公司群众路线活动民主生活会班子对照检查汇报材料

目录/提纲：……
一、深刻认识民主生活会主题，为开好民主生活会扫清思想认识障碍
二、深刻反思对照标准找问题
三、存在问题的原因剖析
1、政治理论学习不够深入，理论实践结合不够紧密
2、班子成员解放思想和开拓进取方面做得还不够
3、反“四风”工作查摆问题不够彻底，存在瑕疵
4、班子统筹协调上不够紧密，团结协作形成合力还不够
5、模范遵守法纪法规纪，党风廉政建设制度落实值得反思
四、今后努力方向和整改措施
4、通过对各级人员培训教育，稳固学习成果，促使学习效果与实践相辅相成
1、抓好领导班子建设，带好职工队伍、为企业发展奠定基础
2、强化经营管理，进一步提高经营管理水平
3、加强“三供”系统升级改造，提高“三供”服务质量
4、修旧利废、节支降耗，实现挖潜增效新目标
（四）、深入开展党的群众路线教育实践活动，推动企业科学和谐发展
（五）、坚定不移的抓好民生工程，促进企业持续稳定发展
（六）切实加强党风廉政建设，确保党的先进性、纯洁性
……
党的群众路线教育实践活动
民主生活会班子对照检查汇报材料

动力公司群众路线活动民主生活会班子对照检查汇报材料
2013年9月

动力公司根据党的群众路线教育实践活动召开专题民主生活会的要求，按照集团公司党委的一系列重大部署和指导要求，切实为开展好专题民主生活会打好基础，加强动力公司领导班子自身作风建设，揭摆、剖析“四风”方面存在的突出问题，紧紧围绕务实为民清廉主题，征求各方面意见建议，制定整改措施及今后的努力方向，切实收到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果，确定目标、路线，为公司健康发展奠定坚实的基础，现将在“四风”方面的对照检查情况汇报如下：
一、深刻认识民主生活会主题，为开好民主生活会扫清思想认识障碍
党的十八大决定，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以反对“四风”、服务群众为重点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题。为切实改进工作作风，提高群众工作本领，形成风清气正的和谐氛围，促进各项工作的顺利开展，我们以学习为深入开展教育实践活动的基础、带着问题学，围绕如何统一思想提高认识学，围绕提高决策水平、提高能力学，围绕提高班子质效学，围绕建立和谐人际关系、带好队伍学，为发展动力、为实现全年安全生产经营目标任务提供坚实的思想保障。
1、严把学习关:自党的群众路线教育实践活动开展以来，公司党委高度重视，严格按照集团公司党委安排部署，第一时间结合公司实际制定了教育实践活动实施方案，领导班子勤于思考，争做学习型、知识性党员领导干部，保证了活动高质量开展。首先学习做到了三个到位、三个结合，集体学习
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1152字，正式会员可完整阅读）……　
就是水平，把党的群众路线落到实处，须更加注重解决实际问题、特别是群众关注的突出问题，只要我们按照上级领导精神扎实开展教育实践活动，以作风建设的新成效取信于职工群众，必将激发起广大职工群众的勇气和智慧，为实现公司“十二五”发展规划凝聚全体职工的强大力量。
3、树好价值观：个人价值观、价值取向决定了做人的根本问题，作为动力公司领导班子和成员,本着“先学做人再学做官”的思想，树立正确的价值观，才能与党的“百年梦”相一致、与集团公司“窑煤梦”相结合。公司领导班子成员面对职位，做到了“三个牢记”，一是牢记处在高位谦虚待人，密切同群众的联系，经常深入基层, 深入职工, 体察群众情绪, 倾听群众呼声,听取群众意见, 了解群众的意愿和要求。“人民群众是党的力量之源、立党之本”，我们牢记全心全意为群众服务的宗旨、树立牢固的马克思主义群众观点。二是牢记正确对待手中握有的权力。权力是一把“双刃剑”，它既可以服务于公共利益,也可以满足一己私利;既可以造就人,也可以腐蚀人。班子成员是否正确对待手中的权力，是能否经得起考验的重要问题，也是党性锻炼和思想改造的一个重大问题。我们要自觉树立正确的权力观，克服形式主义、官僚主义歪风，坚决反对不讲原则的好人主义，摆正与群众的关系。“做官先做人，万事民为先”，真正做到掌权为民、执政为民、勤政为民，高调做事，低调做人。三是牢记拿年薪要务实奉公。领导班子及成员时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效。发扬脚踏实地，埋头苦干的作风，想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所求，扎扎实实、竭心尽力地为职工办好事、办实事，努力树立政治坚定，工作勤奋，作风务实，奋发有为，廉洁自律的良好形象。
二、深刻反思对照标准找问题
动力公司领导班子认真对照《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》要求，切实把批评和自我批评作为教育实践活动取得实效的重要保障，作为恢复和发扬党的优良传统、严格党内政治生活、解决自身问题的重要法宝，从转变工作作风、解决“四风”问题着手，梳理归纳从各方面征求到的意见建议，结合集团公司督导小组反馈的意见和问题，自我对照查找问题、剖析问题，主要突出的问题有以下13个：
(一)、系统学习不够全面
1、班子成员对党的理论学习、专业知识学习不够深入,用理论指导实践的能力有待进一步提高,要不断拓宽知识结构，以坚定的理想信念和优良作风更好地为职工群众谋福祉，为广大用户提供优质服务。
(二)、安全管理基础薄弱
2、安全生产还不平稳,安全管理有薄弱环节,安全生产基础薄弱,有跑冒滴漏隐患,“三违” 现象依然存在，个别现场管理松懈，要加强安全管理，特别要加大安全设施设备的资金投入，重视科技技术、高科技产品投入，加大对三供系统老旧杂设备升级改造力度，逐步更换超期服役老旧设备；要加大力度对“习惯性”违章的监督检查,完善安全生产管理制度，提高矿区三供安全保障能力；
(三)、工作质效有待提高
3、落实中央“八项”规定、甘肃省“双十条”规定、集团公司改进作风“40”条规定还有差距，存在文风会风不实，还有以会议落实会议，以文件落实文件的现象存在，贯彻落实上级的有关精神方法单一，缺乏创新工作方法，通过此次活动，要切实从出实招、见实效上下功夫，切实予以改进；
4、主要领导成员要注重深入基层、现场，对挖潜增效中存在的问题认真梳理，调查分析，并加大全体职工节能、降耗、勤俭、节约意识的教育引导，凝聚全体职工智慧和力量，确保全年完成任务，并通过挖潜增效工作开展，在全公司形成厉行节约氛围、机制；
5、针对今年工程项目多的现实，重视项目质量、工期管理,加强现场管理，主要领导要列出深入现场工作日程安排，与现场人员一道盯紧施工质量，协调统筹工作，争取在建项目按期完工，发挥投资效益；
(四)、沟通交流还需加强
6、领导班子主要领导要积极主动向集团公司领导汇报实际情况，加大工作力度，争取集团公司项目支持，及早将动力公司无办公场地问题纳入解决规划，形成集中办公，方便职工办事；
7、将动力公司各岗位技术工种缺员情况形成调研报告，上报集团公司，解决人员、技术断档问题；
(五)、职工培训形式单一
8、对职工培训中存在的问题，进行分析研究，以提高职工技能、安全素质为主要目标，完善考试内容，建立题库，加大实际操作在考核中的比例，通过高、中级工年度考核、技术比武吸引职工积极参与，培养技术精湛、业务娴熟的职工队伍；
9、认真落实上级有关规定新要求，对职工书屋进行谋划，力争在年内建成，为职工创造良好学习环境，提供丰富的电子、纸质书籍资料、题库，积极营造争当学习型职工的氛围；
(六)、服务群众亟待改进
10、加强劳动用工制度学习引导，加强劳动组织管理，规范用工行为，加强《劳动法》宣传学习，切实保护职工合法权益，较好完成安全、经济责任书，保证收入不受影响。加强管理、厉行节约，用各种手段促进提高职工收入，与集团公司同步提高职工工资，在重大、传统节庆，体现人文关怀，适当搞物质福利；
11、做好食堂前期调研工作，办好有关手续，尽快面向社会聘请人员，解决职工就餐问题；
(七)、调查研究深入不够
12、在听取民意方面，敞开门、迈开腿，探索调研路径，形成长效机制，对质量标准化、“十创建” 、企业文化建设三块工作，每年年初、年末两次在职工中征求意见、建议，调整安排计划，按司情、岗位实际情况，人员、机房状况，深入调研，做好下年度计划安排，做到有的放矢，改善人机环境，美化靓化厂区，切实提升企业形象；
(八)、工作制度尚需完善
13、在勤政务实方面，对供水、供热事故的抢修处理过程中，积极梳理问题，要善于总结好的经验、办法，并形成制度，积极完善突发事故应急预案，做好有效防范，尽力减少对用户的影响。
三、存在问题的原因剖析
公司以这次党的群众路线教育实践活动专题民主生活会为契机，深刻剖析存在的问题原因，从思想上、认识上查找根源，进一步提高班子整体综合素质，加强班子自身建设，密切联系群众。从反馈给班子及个人的建议意见，我们整理后分 ……（未完，全文共13604字，当前仅显示3236字，请阅读下面提示信息。收藏《公司群众路线活动民主生活会班子对照检查汇报材料》）