目录/提纲:……
一、全区“转变作风年”活动进展顺利,学习动员和对照查摆阶段取得了明显成效
(一)坚持科学谋划、周密组织,活动领导得力、舆论氛围浓
(二)坚持突出特色、精选载体,活动内涵丰富、创新意识强
(三)坚持讲求方法、活化方式,活动形式灵活、整体效果好
(四)坚持融入中心、服务大局,活动主题突出、工作推进实
二、明确任务,扎实做好集中整改阶段各项工作,切实把“转变作风年”活动向纵深推进
(一)及时转段部署,强化思想认识
(二)集中时间精力,确保整改实效
(三)着眼标本兼治,健全长效机制
(四)深化主题活动,扩大活动成效
(五)搞好活动总结,加强典型示范
三、加强领导,强化措施,确保转变作风年活动各项任务落到实处
……
在全区转变作风年活动经验交流暨集中整改阶段动员会议上的讲话
同志们:
这次会议是区委决定召开的,主要目的是总结工作,交流经验,部署全区“转变作风年”活动集中整改阶段任务,
动员各级各部门各单位明确目标,提高认识,突出重点,强化力度,进一步掀起“转变作风年”活动新高潮,推动活动不断向纵深发展,确保取得实效。
刚才,5个单位分别作了典型
发言,从不同侧面介绍了开展活动的经验和做法。这些单位的做法各有特色,富有成效,希望各部门各单位结合实际,认真学习借鉴。下面,我讲三点意见。
一、全区“转变作风年”活动进展顺利,学习动员和对照查摆阶段取得了明显成效
开展“转变作风年”活动,是今年区委、区政府深入优化发展环境,推动各项工作有效落实的一项重要举措。活动开展以来,各级各部门各单位高度重视,认真贯彻落实区委、区政府的工作部署,紧扣活动主题,按照“讲大局、重服务、作表率”的工作要求,以加快推进重要工作和重点项目为抓手,强化领导,精心组织,创造性地开展工作,取得了明显的阶段性成效。主要呈现出四个特点:
(一)坚持科学谋划、周密组织,活动领导得力、舆论氛围浓。活动开始前,区委专门成立
调研组,深入基层开展调研,广泛征求意见建议,确定以“提
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民便民服务体系,切实使广大群众受益于干部作风的转变、得到真真切切的实惠。区行政审批中心坚持以“和谐政务、满意服务”品牌创建活动为抓手,深入开展“优质服务、擦亮窗口”主题实践活动,全面推行“两无三不限”工作标准,服务层次和水平进一步提升;教体局深入开展“书香机关”、“五个一”服务竞赛等活动,以作风转变促教育质量提升,努力办好让群众满意的教育;人口和计生局以“三沉三变”为抓手,积极打造阳光政务、感动服务,切实提高服务对象的满意度;国土分局在全系统扎实开展“高效优质服务年”活动,通过提升综合素质、完善制度规范、强化效能建设、加强内部管理等方式,进一步树立了机关良好形象。交通局、卫生局等单位也都结合实际开展了内涵丰富、载体新颖的主题活动,增强了活动实效性,有效提升了活动层次。
(三)坚持讲求方法、活化方式,活动形式灵活、整体效果好。在学习动员阶段,各部门各单位综合运用集中学习、专题讲座、网络辅导、研讨交流、
演讲比赛、知识测试、专题征文等多种方式,强化学习效果。活动开展以来,共组织机关干部集中学习1437次,组织领导或专家专题讲座411场次,召开学习交流研讨390次,撰写理论研讨文章和
心得体会3700余篇。在对照查摆阶段,各部门各单位通过专题调研、蹲点调研、问卷调研等形式,组织干部职工深入基层、深入企业、深入群众开展调查研究,主动掌握企业和群众关心关注的热点难点问题,积极探索解决方法。全区共组织调研984次,形成调研报告592篇。各部门各单位还通过召开座谈会和专题
民主生活会、发放征求意见函、开通网上对话平台以及谈心交心、分析评议等多种方式,认真查找机关和干部作风方面存在的突出问题,并坚持边查边改,及时纠正突出问题。活动开展以来,各级共向企业和群众发放征求意见函和调查问卷2.1万余份;走访企业2703个,走访群众2.9万余人,设立征求意见箱267个;开通专线电话和网上对话平台44个,召开各类座谈会539个;征求意见建议3441条,梳理汇总作风方面突出问题545个,已整改问题449个,为高质量搞好集中整改工作奠定了基础。
(四)坚持融入中心、服务大局,活动主题突出、工作推进实。围绕简政增效提速,各部门各单位深入开展“品牌服务创建”活动,健全完善了服务承诺、限时办结、效能问责、绩效考核等制度,进一步规范工作流程,简化办事程序,提高服务效率。活动中,共修订完善制度211项,精简清理审批事项30个,向企业和群众公开办事承诺441项,规范简化工作流程118项。围绕支持和服务企业,切实为企业解难排忧,各部门各单位深化“企业服务年”活动,扎实开展“走企访商、解难释疑”和“1+1”部门包帮等活动,积极推行行政执法涉企检查服务回访监督等制度,切实为企业发展创优环境。全区帮助企业解决难题1175个,提供政策、市场信息2630余条,为企业争取资金、帮助解决贷款17.8亿多元,梳理调整涉企行政事业性收费28项,减免相关费用4600多万元,一批困扰企业生产发展的实际问题得到了有效解决。
总之,通过“转变作风年”活动的开展,全区广大机关干部在学习实践科学发展观活动之后又受到了一次深刻的思想作风教育,机关作风建设得到了新的提高,优化发展环境取得了新的成效,企业和群众感受到了开展活动带来的新的变化。但是,在肯定成绩的同时,也要清醒地看到,长期以来少数机关和干部中形成的作风方面的突出问题不是在短期内通过一两次活动就能解决的,这次活动取得的成效也是阶段性的,活动中还存在不少薄弱环节,有些方面的问题还比较突出:如部分单位对学习重视不够,将学习贯穿活动始终的要求没有得到有效落实;个别单位调查研究虚于应付,查摆问题不准不透,剖析检查不够深刻;有的单位满足于完成规定动作,体现本单位实际的自选动作不多不新;部分单位开展活动与促进工作结合不够,实际成效不明显;随着活动的深入推进,有的单位和干部产生了松懈、厌倦情绪,工作前紧后松、被动应付;等等。对这些问题,各级各部门各单位要高度重视,在下步工作中认真加以解决。
二、明确任务,扎实做好集中整改阶段各项工作,切实把“转变作风年”活动向纵深推进
从8月23日开始,全区“转变作风年”活动就转入集中整改阶段了。这一阶段是整个“转变作风年”活动整改问题、健全完善长效机制的关键阶段,做好这一阶段的工作,对于巩固和深化前段活动成果, ……(未完,全文共6589字,当前仅显示2314字,请阅读下面提示信息。
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