乡镇廉政风险防范“回头看”活动工作总结

目录/提纲：……
一、高度重视，组织保障再加强
二、全面宣传发动，思想认识再深入
三、深入排查风险，问题查摆再透彻
（一）对照岗位仔细查
（二）条块结合相互查
（三）通过排查和自查自纠
四、建立长效机制，措施落实再到位
……
乡镇廉政风险防范“回头看”活动工作总结

为贯彻落实县纪委、监察局《**县纪委监察局党风廉政建设工作要点》要求，巩固我乡201*年廉政风险防范工作成果，近期我乡精心部署、积极开展廉政风险点排查和自查自纠“回头看”工作，对已排查出的廉政风险点和制定的防控措施，认真进行了全面梳理和完善。现将“回头看”工作情况汇报如下：
一、高度重视，组织保障再加强
我乡领导高度重视廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”工作，将此项工作列为201*年党风廉政建设和反腐败工作的重点，作为检验全乡干部职工廉洁从政工作效果的重要内容。同时，将廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”工作与当前中心工作、机关作风建设、规范权力运行、推进政务公开等工作有机地结合起来
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略510字，正式会员可完整阅读）……　
理、审查廉政风险点。以工作岗位为点，以工作流程为线，从惠民政策执行、村财乡管、政府采购及财务资金管理、干部人事管理等所有行_力和办事程序入手，再次分级深入进行地毯式排查，坚决做到查准、查清、查全、查透，着力实现廉政风险点排查及风险防范全覆盖无缝隙。排查覆盖率100%。
（一）对照岗位仔细查。全体干部职工都对照岗位实际，认真从思想认识、岗位职责、行政审批流程、外部环境因素等方面开展自查自纠。对前一阶段已经查找的廉政风险点和突出问题要逐一进行再细化、再补充和再完善。全乡副科级以上领导、站所负责人都认真填写了《个人岗位廉政风险排查表》。
（二）条块结合相互查。从条块上讲，乡副科级以上领导、站所负责人、一般干部、村级干部，从上往下延伸，一级紧扣一级，连成一条线排查。从块上讲，突出抓住领导岗位、中层岗位、普通岗位三个层面。领导岗位重点查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面存在的廉政风险；中层岗位重点针对审批、管理、执法等环节、查找行使行政审批权、_裁量权、现场裁决权和内部管理权等过程中存在的廉政风险；普通岗位主要查找在履行岗位职责、执行制度等过程中存在的廉政风险。一般干部岗位廉政风险点由站所负责人审定、签署意见，站所负责人岗位的廉政风险由分管领导审定、签署意见，领导岗位的廉政风险点由领导小组集体审定，对廉政风险点查找不深入，不全面、不准确的，一律予以退回并重新梳理查找，切实保证风险排查质量。
（三）通过排查和自查自纠。一是惠民政策方面无违纪违规行为，无徇私舞弊、越权审批行为，无行政不作为、乱作为、慢作为行为，无不坚持原则违规办事问题。二是政府采购、村财乡管、财务资金管理的严防违纪违规行为，无围标串标行为，干部职工无参股行为，专项资金无挪作他用的作为。三是纪律与作风方面无索贿受贿，收受有价证券、资金、礼品，办人情证、批人情地的作为；无私设小金库、公款私存、乱开支、超计划开支等问题。未存在吃、拿、卡、要现象和履行承诺服务到位的问题。所有来信来访都及时处理回复做好了矛盾化解的问题。
四、建立长效机制，措施落实再到位
组织副科级以上领导干部召开廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”工作点评会议，分别在会上宣读了《个人岗位廉政风险排查表和防控措施承诺表》，对重新查找出的廉政风险点，采取“面对面”的形式，进行再评价再分析，对属于管辖范围内能解决的，研究解决处理的意见，积极进行纠正和完善。对属于历史遗留问题，暂时解决不了的问题，及时向上级专题汇报，提出解决的办法和意见。同时，积极梳理制度、完善制度，力求制度覆盖每一处廉政风险，力争通过开展廉政风险点排查“回头看”工作 ……（未完，全文共2255字，当前仅显示1434字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇廉政风险防范“回头看”活动工作总结》）