工会在职工_方面材料汇报

工会在职工_方面材料汇报

随着*步伐的不断深入，人员结构、定岗的变化，维护职工权益工作，是我们基层工会一直要重点关注问题。
*工会会员达*人，正式代表*名，很大一部分工会会员身份都由过去的“承包者”变成了“被聘用”契约者，作为劳动关系矛盾的产物，以维护职工合法权益为基本职责的工会组织，我们的基层工会干部都做了大量工
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略260字，正式会员可完整阅读）……　
准确把握工作的平衡性和契合点，处理问题和矛盾情况中，就需要我们灵活处理。其中，完善职工代表大会制度是依法维护职工合法权益的最有效机制。一是组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。积极发挥民主管理作用，把职代会制度完善作为工会协调劳动关系，维护职工合法权益的主要机制和手段。二是进一步拓宽和疏通源头与渠道；积极落实职工的民主管理权，坚持和规范职代会程序，建立职代会科学运行机制，在提高职代会质量上下功夫；三是通过健全有序的工会组织网络，积极参与各种利益的协调，建立稳定的劳动关系。通过职代会制度体现尊重职工群众的民主权利，实现民主管理的制度化、规范化管理，从而做到切实维护职工权益目的。灵活处理劳资双方纠纷，是基层工会干部在维护职工合法权益时必须掌握的工作方法，集体协商工资制度完善，将在在解决双方纠纷时，起到很好保障和协调作用，我们始终关注一个基点，就是职工与企业的共同发展，利益共存，只有企业稳定健康发展，才能给职工带来最大的利益。
　　2、进一步加强自身素质提高，努力学习。不断加强自身建设，是基层工会干部能否适应时代发展要求的标志之一。要善于学习新知识、总结新经验，善于进行创造性思维和创造性工作。在市场经济的新形势下会有许许多多的新矛盾、新问题需要我们去研究，去解决，只有加强自身学习，学习政策方针、学习法律法 ……（未完，全文共1147字，当前仅显示729字，请阅读下面提示信息。收藏《工会在职工_方面材料汇报》）