目录/提纲:……
一、发挥工会在推进企业民主管理中的“连心桥”作用
1、规范职代会制度
2、深化企务公开制度
3、深入开展合理化建议活动
二、发挥工会在促进企业改革发展稳定大局中的“推进器”作用
1、当好提升员工素质的促进者
2、当好企业发展的推动者
三、发挥工会在加强企业文化建设中的“向心力”作用
1、大力开展文化载体活动
2、以建设“职工之家”为契机助推企业和谐文化建设
3、推进“家”文化建设
……
浅谈工会在促进企业和谐发展中的作用
企业工会是党政联系职工群众的桥梁和纽带,是党组织做好群众稳定工作的强大政治支撑,也是行政维护改革发展稳定环境的重要力量。随着中国石化销售企业改革的不断深化,职工队伍结构、利益关系、分配方式、经营环境等正在发生深刻的变化,在新形势下,企业工会只有转变观念,自我完善,勇于创新,敢于突破,才能有效履行好“建设、参与、维护、教育”的职能,才能发挥好在协调劳动关系、促进企业和谐稳定健康发展中的重要作用。下面就结合广西北海石油分公司工会的日常工作实践,谈谈粗浅看法。
一、发挥工会在推进企业民主管理中的“连心桥”作用
工会组织在推进企业民主管理中肩负着“参与、维护”的职责,有着不可替代的作用。因此,必须在企业内部营造信息畅通、上下齐心、注重民主的氛围。
1.规范职代会制度。职代会是企业实行民主管理的基本形式,工会作为职代会的工作机构,担负着组织职工代表参政议事、引导职工积极参与到企业各项
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略658字,正式会员可完整阅读)……
企业改革发展稳定大局中的“推进器”作用
构建和谐企业改革是前提,稳定是基础,发展是目的。工会组织只有在围绕企业
安全生产、经济效益中心,服从服务于改革发展稳定大局中主动作为,才能够彰显工会组织的独特魅力。
1.当好提升员工素质的促进者。职工的专业技术素质是企业安全、效益和发展的保障。在提高职工专业技术水平上,北海石油工会积极发挥“教育”职能,促进企业和谐发展。深入开展“创学习型班组,做知识型职工”的活动,为鼓励全员学习、全程学习,每年公司均组织新员工开展岗前集中培训,开展大规模的远程培训、岗位培训和技能比武活动,并采取激励措施,鼓励职工立足本职,学技成才。同时,为广大职工的教育培训提供必备的硬件设施,从而在企业内部掀起了如火如荼的学习热潮。
2.当好企业发展的推动者。增强企业市场竞争能力,解决影响企业发展的难点、重点问题、职工关心的热点、焦点问题,是企业持续健康、稳定、走向和谐的保证。北海石油作为广西石油系统最小的一个地级分公司,面临着巨大的发展压力,工会从自身实际出发,科学设置活动载体,把员工中蕴藏的积极性和创造性挖掘出来,形成推动企业做大做强的强大动力。几年来,工会持续开展了“比学赶帮超”劳动竞赛活动,并针对一些重点工作开展专项劳动竞赛活动,每年年底集中表彰在竞赛活动中表现优异的先进集体和个人,并通过各种途径大力宣他们的先进
事迹,让他们在政治上光荣,在物质上优厚,以树立典型,弘扬正能量,激发员工拼搏进取、争创一流的动力。
3.当好安全生产宣传者。安全文明生产是企业健康持续发展的重要保障,多年来,北海石油已形成一套完整有效的安全环保职业健康标准化工作体系,建立了超前预防、持续改进的安全生产长效机制。公司坚持每年初由各部门、班组、职工层层签订安全管理目标责任书或承诺书,每年组织一次职工职业健康体检,开展夏日“送清凉、保安全”活动,积极配合行政宣传《安全生产法》、开展“安全生产月”等活动,通过安全教育、安全竞赛、安全演练、安全监督等形式把安全工作落到实处。组织开展“安康杯”竞赛活动并取得显著成效,在2012年和2013年“安康杯”竞赛活动中,贵州路加油站连续两年荣获全国“安康杯”竞赛活动优胜班组称号。近几年来,公司实现了重伤以上事故为零、重大火灾事故为零、重大治安事故为零、中毒中暑事故为零、职业病发病率为零的“五个零”目标,实现了企业的安全发展。
三、发挥工会在加强企业文化建设中的“向心力”作用
企业文化是企业的灵魂,具有引领和带动的作用。北海石油工会在凝心聚力、团结带领方面充分发挥自身独特的优势,促进了企业文化建设的蓬勃开展。
1.大力开展文化载体活动。公司工会努力建设积极向上的企业文化,积极引导职工参加健康向上的文体活动,陶冶职工情操,增强企业凝聚力和向心力。近几年,公司工会每逢重大节日均组织开展丰富多彩的文化体育活动,特别是每年的春节晚会及元宵游园会已成为企业群众性的传统活动,得到广大员工的好评和认可。此外,还租赁室内活动场地为员工的业余健身锻炼提供去处,丰富的活动极大地活跃了职工的业余文化生活,增强了员工的团队协作精神,增强了企业文化的感召力。工会还加大对文化设施和文化阵地的投入,打造职工的精神家园,修建了灯光球场、职工娱乐室、职工书屋等,最大限度地满足了企业和职工开展文体活动的需要,为职工营造优美的工作环境、生活环境和有利于员工成长的文化环境。“职工书屋”创建两年来,经过不断自我完善,年年 ……(未完,全文共3657字,当前仅显示1847字,请阅读下面提示信息。
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