保卫处群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和执行中央“八项规定”、省委“双十条”规定情况
（一）班子建设总体情况
（二）贯彻落实党的政治纪律方面
（三）贯彻落实中央和省委规定方面
（四）领导班子思想政治和作风建设方面
二、“四风”方面存在的主要问题
（一）在形式主义方面
（二）在官僚主义方面
（三）在享乐主义方面
（四）在奢靡之风方面
三、产生问题的原因分析
四、今后的努力方向及改进措施
（一）规范各项学习制度，调整学习内容结构，进一步提高全处职工的综合素质
（二）注重相互沟通，找准工作重点，确保各项工作科学有序推进
（三）加大岗位练兵力度，提升业务人员素质，增强综治安全管理水平
（四）加强调查研究，服务基层组织，共同构建幸福美好新靖煤
（五）发挥职能作用，加强协调联系，帮助基层单位解决工作中存在的实际问题
（六）严格执行八项规定，切实改进工作作风，下大力气解决工作中存在的形式主义
（七）发扬优良传统，密切联系群众，努力提高职工群众满意度
……
保卫处群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料
党的群众路线教育实践活动
领导班子对照检查材料

靖远煤业集团有限公司保卫处党总支部
（2013年 11 月 11 日）

这次保卫处党总支部专题民主生活会，是根据集团公司党委关于认真召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会有关精神召开的。会议的主题是：围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主要内容，以反对“四风”、服务群众为重点，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，使党员领导干部牢固树立马克思主义群众观点和宗旨意识，切实改进工作作风，提高群众工作能力。现将保卫处党总支部领导班子的对照检查报告如下：
一、遵守党的政治纪律和执行中央“八项规定”、省委“双十条”规定情况
2011年3月集团公司保卫处正式成立，同期设立了保卫处党总支。处领导班子成员均为新任命干部，之前未接触过治安保卫工作，内保工作经验方面相对欠缺。但新的领导班子政治坚定、作风顽强、学识渊博、素质过硬、求真务实，自保卫处组建近三年来，处领导班子组建伊始提出的“一年打基础，二年上台阶，三年开创新局面”的工作思路，狠抓领导班子和队伍建设。按照梁董事长“建一流队伍，做忠诚卫士”的寄语，充分发挥保障企业改革发展稳定和职工群众安居乐业两个主力军作用，认真履职、实干创新，团结和带领广大保卫人员扎实做好企业内保各项工作，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证了保卫处科学化建设和平稳发展。
（一）班子建设总体情况。总体上看，保卫处单位领导班子在遵守政治纪律方面立场是坚定的、头脑是清醒的、行动是自觉的。处领导班子始终以集团公司“五好”班子创建
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1152字，正式会员可完整阅读）……　
践证明，保卫处领导班子是一个团结协作的班子，是一个求真务实的班子，是一个富有凝聚力和战斗力的班子，带领全体保卫干部职工，坚决贯彻落实集团公司的工作部署，出色地完成了治安保卫各项工作任务。2012年被集团公司党委评为“优秀党总支部”。
3．发扬民主较好，实现了决策民主化、科学化。
坚持重要事项班子会议集体讨论研究决定，重大活动前广泛征求各各室队负责人的意见，适时组织职工进行工作座谈，始终坚持民主集中制原则，建立班子内部自我监督、自我约束的机制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序推进决策的科学化、民主化。坚持集体领导与个人分工负责相结合，建立了班子成员工作规则和议事规则，明确在重大问题上发扬党内民主的程序和途径，鼓励班子成员参政议事，培养班子成员的能力和水平。对全处重大事项、干部任用、执勤服采购等重大问题，在广泛听取党员、干部和职工群众意见建议的基础上，集体讨论研究决定，从根本上杜绝了重大事项个别人说了算的现象，增强了班子的合力。班子定期不定期召开会议，相互通气，互相配合，努力做到各司其职、团结协作，形成推动工作的整体合力。目前，处班子风正心齐，在抓工作、处理问题和落实上级决议方面都能一条心、一股劲，班子的战斗力、凝聚力和向心力不断增强。
4．加强廉政建设，落实党风廉政各项规章制度。
处党政班子始终把加强党风廉政建设和预防腐败问题放在重要位置来抓。一是贯彻落实集团公司党风廉政建设工作会议精神，认真学习《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和集团公司“十不准”规定。严格执行“三重一大”制度，建立了科级干部廉政档案，并定期组织廉政谈话，推动廉政监督、效能监察工作的经常化、规范化和制度化，确保不发生违法违纪现象和问题。二是以加强领导班子廉洁自律和落实廉政准则为重点，组织班子成员认真学习贯彻中央纪委、省纪委和公司党风廉政建设工作会议精神和“两个条例”等廉洁自律的各项规定，加强对班子成员党的宗旨和党风党纪教育，不断增强领导干部廉洁自律意识和职责自觉性。三是加强监督制约机制。按照集团公司党风廉政建设责任书的要求，进一步修订和完善了各项管理制度，并坚持推行处务公开制度，对职工福利发放、物资采购、工资奖金分配、选先评优、困难职工慰问等涉及职工切身利益、群众普遍关注的热点问题，利用会议、公开栏、集团局域网OA平台等形式予以公开，自觉接受职工群众的监督，增加了工作的透明度。四是严格按照干部廉洁自律规定，要求班子成员贯彻执行领导干部报告个人重大事项的规定，坚持做到自警、自重、自省、自励，认真寻找工作差距，改进工作作风。班子成员经常深入基层保卫部门调研，充分利用综治检查、民爆物品专项检查的有利时机，深入矿井倾听职工群众的意见和建议，主动听取职工诉求，多方筹措资金为职工办实事办好事。领导班子风清气正，抓工作、处理问题、落实上级决议都能一条心、一股劲，使班子的整体战斗力、凝聚力和向心力不断增强。
（二）贯彻落实党的政治纪律方面。中央“八项规定”、省委“双十条”规定和集团公司干部作风建设一系列制度规定出台以来，处党总支高度重视、迅速行动，严格按照中央和省委的要求，狠抓贯彻落实。坚持把维护党的政治纪律摆在首位，深入开展政治纪律教育，引导党员干部坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在政治原则问题上同党中央保持高度一致。加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃批评和处理违_的政治纪律行为，坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威。
1.加强学习，增强维护党的政治纪律的自觉性。
在党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节，处领导多次利用党总支中心组学习会、周例会强调要求全体人员，尤其是党员干部一定要高度重视，充分认识维护党的政治纪律的重要性和紧迫性，讲政治、顾大局，提高维护党的政治纪律的自觉性。党总支书记主抓政治纪律教育，把树立正确的观念作为首要任务，处领导班子成员领学党的十八报告、_等中央领导同志系列讲话材料的精神实质；组织全体保卫人员重温了《中国共产党章程》，巩固了大家对《党章》的认识，对在新时期如何贯彻《党章》有了新的了解。组织党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，加强对党员行为规范的认识，明晰行为界限，使党员干部能够自觉远离违法、违纪行为。通过一系列的学习，大家对如何在新时期当好一名共产党员、领导干部有了更感性、更具体的认识，提高了新时期维护党的政治纪律的自觉性。
2.加强管理，建立有效的监管机制。
按照强化预防、及时发现、严肃纠正的要求，保卫处逐步形成了按制度办事、靠制度管人的有效机制。一方面，建立长期学习机制，将学习日常化，并坚持长期开展。要切实维护党的政治纪律，要从学习有关政治理论，加强政治意识着力。制定了长期的学习机制，坚持“三会一课”制度，要求各支部每月至少召开1次支部党员大会，学习相关的政策理论知识，逐步加深对党的路线方针政策的理解，增强党性观念。另外，不定期组织集中学习，检查学习情况，交流学习心得，安排处领导班子成员给全体保卫人员上党课，提高理论修养。经过学习教育，党员干部行为进一步规范，遵守党的政治纪律的自觉意识进一步增强。通过学习教育的开展，全体保卫人员更加坚定了维护党的政治纪律的意识，理论水平也有一定程度的提高，保卫处的团队凝聚力也得到了增强。接下来，我们将继续紧抓教育学习，认真履行职责，切实维护党的政治纪律，真正将有关规定落到实处。
（三）贯彻落实中央和省委规定方面。严格落实中央“八项规定”、省委十项及集团公司党员领导干部廉洁从业“十不准”、领导干部改进工作作风密切联系群众十项规定。认真分析查找处领导班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题。按照中央、省委、集团公司开展党的群众路线教育实践活动的精神要求，处领导班子及成员对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”十二个字的总要求。以_精神开展批评和自我批评，相互间抛开面子、揭短亮丑，动真碰硬、深挖根源、勇于暴缺点、不怕丢面子，对自己的问题不遮掩、不回避，切 ……（未完，全文共13603字，当前仅显示3236字，请阅读下面提示信息。收藏《保卫处群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料》）