黑龙江龙运集团安全文化建设报告纪实

目录/提纲：……
一、总结经验，务求实效，构建完整的安全文化体系
（一）提炼和升华安全理念，不断丰富安全文化
（二）修订和完善安全规章制度，强化制度文化建设
二、倡导特色安全文化，提升服务质量
（二）落实安全生产主体责任
三、强化教育培训，加大宣传力度
一是深入开展普法教育，宣传和学习《安全生产法》等法律法规
三是每年根据实际情况，制定详细的安全教育培训计划，培训内容具有针对性和实效性
……
责任成就事业 服务赢得未来
——黑龙江龙运集团安全文化建设报告纪实

安全文化建设是促进职工安全行为养成的重要手段，更是企业文化建设的重要组成部分。近年来，黑龙江龙运集团在安全文化建设工作中，紧紧围绕安全生产这根主线，持续开展安全文化建设，并结合集团实际，突出以人为本的思想理念，强化安全管理，不断增强全员安全文化素质，实现安全管理由传统管理向制度化、科学化、人性化管理转变，着力构建自我约束、持续改进的安全生产长效机制，形成具
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略363字，正式会员可完整阅读）……　
管理工作的制度化、规范化、程序化。
二、倡导特色安全文化，提升服务质量
（一）定期召开安全生产工作会议，及时传达国家及各级行管部门有关安全生产的指示精神，分析安全生产形势，对安全生产工作进行具体部署。2013年6月，集团开展“平安龙运”创建活动，将安全管理工作推向新的高潮。
（二）落实安全生产主体责任。层层签订安全生产责任状，明确各单位、各级人员对所管辖范围内的安全生产工作责任。同时，加大安全生产责任在员工绩效工资、晋级、评先评优等考核评比中的权重，发生重大责任事故实行“一票否决”，进一步强化安全责任的有效落实，
（三）制定安全隐患排查预案，组织安全检查小组，定期对各公司生产运营及院区的事故隐患和安全薄弱环节进行逐一排查。按照“四个不放过”原则，逐条逐项落实整改措施、整改期限，不留死角，进行全程跟踪问效，实现员工安全隐患自查、部门责任人检查、管理部门督察的安全管理模式，彻底消除隐患，从源头遏制事故的发生。
（四）加强营运车辆技术管理，对运营车辆严格执行“两强一定”制度，即按国家规定的技术规范对营运车辆进行定期强制保养、强制维护与检测，确保营运车辆技术状况符合相关规定。同时，完善GPS监控系统，强化对运营全过程的安全监管，规范车辆运行，规避风险。
三、强化教育培训，加大宣传力度
一是深入开展普法教育，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式，通过组织职工进行安全知识教育，观看安全宣教视频，并利用宣传栏、横幅、标语、《龙运简报》等多种形式，广泛宣传安全生产的重要性，全面提高各级人员安全防范意识，狠抓源头管理。三是每年根据实际情况，制定详细的安全教育培训计划，培训内容具有针对性和实效性。四是开展各种形式的安全生产优质服务竞赛活动，如安全隐患揭、摆、查、评、改活动、“赛四知、保四无”活动、“五比五赛”百面红旗争优夺标、冬季百日 ……（未完，全文共1602字，当前仅显示1018字，请阅读下面提示信息。收藏《黑龙江龙运集团安全文化建设报告纪实》）