加强思想政治工作推动企业跨越发展

加强思想政治工作推动企业跨越发展

随着党的十八大的胜利召开和国家关于转结构、调方式经济政策的实施，给企业带来良好的发展机遇。加强和改进新形势下的思想政治工作，更好地发挥“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”作用显得尤为重要和突出。
一、增强思想政治工作的针对性就要有的放矢
思想政治工作的生命力在于针对性，在于对企业职工现实思想状况及其变化规律的准确把握。思想政治工作施以教育和引导的是职工群众的思想，体现
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、深知也并非难事。只有切实把握职工群众的思想实情，才能真正地把思想政治工作做到事半功倍。
二、把握思想政治工作的灵活性就要审时度势
企业思想政治工作是以职工为对象，以解决其思想、认识和政治立场为重点。因此，在新的形势下，思想政治工作要采取灵活多样的形式和方法。首先，形式要活。要针对当前职工文化程度高、视野宽、兴趣广等特点，做其思想政治工作，就要在知识性、趣味性上下功夫，采取一些职工喜闻乐见的丰富多彩的中小型活动，寓教于乐，增强了思想政治工作的吸引力和感召力，在潜移默化中达到润物细无声的目的。其次，方法要活。做企业思想政治工作要选择恰当的方法，对症下药，因类施教，采取一把钥匙开一把锁，即：对自尊心强、爱面子的人，要尽量当面表扬其取得的成绩和进步，对与工作中不足和问题，宜私下谈心，个别交流；对争强好胜、吃软不吃硬的，要做耐心细致的疏导说服工作，以理服人；对心胸狭窄的，要典型引路，开阔其视野和心胸；对满不在乎、屡教不改者，要严厉批评，限期改正。只有审时度势，灵活把握思想政治工作的方式方法，才能收到异曲同工的功效。
三、注重思想政治工作的实效性就要虚实结合
注重实效是加强和改进企业思想政治工作的根本要求和最终落脚点。随着企业优化调整和改革改制的深入，相继出现了一些新情况、发生了一些新变化，也产生了许多思想、认识上的新问题，而这些情况和问题绝大多数都与职工实际的工作和生活有关，这些情况和问题解决好了，就会促进企业加快发展、提高经济效益。解决得不好，就会影响、制约企业的改革发展。不把解决思想问题和解决实际问题结合起来，就不是“务实”的思想政治工作。在解决思想问题时，既要分析产生的原因，从现实中寻找根源，又要拿出解决问题的有效办法和具体措施。要把思想政 ……（未完，全文共1493字，当前仅显示949字，请阅读下面提示信息。收藏《加强思想政治工作推动企业跨越发展》）