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工作交流材料:担当作为,履职尽责,推动企业_建设和党风廉政建设取得新成效

发表时间:2019/12/12 23:25:20
目录/提纲:……
一、坚定理想信念,自觉以____思想武装头脑、开展工作
二、加强企业_建设,必须落实全面从严治党要求
(一)在“责”上体现担当
(二)在“严”上寸步不让
三、坚持在抓细抓长抓实上下功夫
一要抓“细”
二要抓“长”
三要抓“实”
……
担当作为,履职尽责,推动企业_建设 和党风廉政建设取得新成效

同志们:
按照集团公司党委要求,今天,我以“担当作为,履职尽责,推动企业_建设和党风廉政建设取得新成效”为主题,和大家交流分享。
__在中国_第__纪律检查委员会第三次全体会议上强调,要以___思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以_政治建设为统领全面推进_建设,取得全面从严治党更大战略性成果。__站在__事业发展全局的高度,充分肯定__以来全面从严治党取得重大成果,深刻总结改革开放40年来我们党进行自我革命的宝贵经验,对今后一个时期加强_建设、全面从严治党、巩固_团结统一、为决胜全面建成小康社会提供坚强保障作出战略部署。
__在__建设工作会议上也指出,坚持_领导、加强_建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。国有企业党组织要发挥领导_和政治_作用,把方向、管大局、保落实。这就为国有企业_建设工作指明了方向。作为国有企业党组织和党员干部,一定要充分认识到全面从严治党既是推动企业发展的重要政治任务,更是推动企业健康发展的强大精神动力。我们要立足
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略867字,正式会员可完整阅读)…… 
动的有利时机,在企业内部大力弘扬理论联系实际的学风,把学习____思想和__精神同企业实际工作结合起来,提高学习教育的针对性和实效性,在学懂弄通做实上下功夫,自觉主动学,及时跟进学,联系实际学,学以致用,身体力行,学出坚定信仰,学出使命担当,把学习成果落实到干好本职工作、推动集团公司各项事业发展上。
第二,持续筑牢信信仰之基。信仰,是一个人的精神动力和行动指南,信仰_是_人的政治灵魂,是_人经受任何考验的精神支柱。推动企业_建设和党风廉政建设扎实开展,就要求我们党员干部职工,要坚定信仰,并长期坚持不懈地学习、实践和修养,将信仰转化为指导自己思想和行动的力量。“七一”期间,集团公司党委组织开展了纪念建党98周年系列活动,目的就是要我们回顾_历史,永远不要记我们党所走过的路,永远不要忘记_员的身份,时刻牢记_员的初心和使命,在_新征程中,践行党旗下的庄严承诺,发挥好_员的先锋模范作用,矢志不渝,建功立业,在集团公司爬坡过坎、转型发展的阶段,勇于担当,乐于奉献,为集团公司各项事业发展贡献力量。
  第三,始终崇廉尚俭的意志之魂。_员要锻炼出崇廉尚俭的意志品质,最重要的是要做到慎独自淑,表里如一。北宋司马光深受先秦儒学思想影响,一生信奉“慎独”,认为这是一个人的情操和气节,是一个人最该具备的能力。他经常说,“吾无过人者,但平生之所为,未尝不可对人言耳”,说的就是做人做事光明磊落,保持住“慎独”的良知。他在《资治通鉴》中收录了一个故事,说的是东汉安帝年间,荆州刺史杨震发现一个叫王密的人才华出众,便向朝廷举荐。朝廷接受了杨震的举荐,委任王密为昌邑令。王密深感杨震的知遇之恩,在一个夜深人静之时,送上十两黄金表示感激。并低声说:“黑夜里,无人知道,您就放心收下吧!”杨震拒绝接受,说:“天知、地知、你知、我知,怎么说没有人知道呢?”说得王密羞愧难当,他急忙起身谢罪,收起金子走了。这则故事告诫我们,在无人监督时更要坚守内心的底线,必须做到不放纵、不越矩,才能保持_员的本色。 
二、加强企业_建设,必须落实全面从严治党要求
__将纪律建设与政治建设、思想建设、组织建设、作风建设并列纳入党的建设中,体现了我们党对_建设发展规律的深刻认识和把握。加强纪律建设是全面从严治_治本之策。党要管党、全面从严治党,靠什么管,凭什么治?就是要靠严明的纪律和规矩。我们在抓企业_建设,落实企业从严治党要求上,也必须把纪律建设摆在主要位置,坚定不移把纪律规矩挺在前面,让纪律成为企业管党治_尺子,不可逾越的底线,让党员干部职工自觉知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
(一)在“责”上体现担当。_报告指出:坚持党对一切工作的领导,涵盖了党政军民学、东西南北中。党章中也进一步明确国有企业党组织的作用是把方向、管大局、保落实,这是新时时期企业_建设总要求。这就要求企业党组织和党员干部要围绕企业中心工作抓好党建,谋划党建,为企业经济建设工作提供保障。因此,我们必须要有有权必有责的责任意识、担当意识,做到明责尽责,切实把抓企业_建设、党风廉政建设的主体责任、监督责任和“一岗双责”责任扛在肩上、抓在手上,既要用纪律规矩制度管好党员干部,又要用纪律推动“两个责任”落地生根。
“道相同则心相知,心相知则力相合”。有担当首先必须履职尽责,真抓实干,我们党员干部更要在集团公司转型发展、项目建设、去库存、遗留问题化解等重大事项重要决策上主动作为、主动工作、积极谋划、抓好落实。从集团公司党委到各支部、各部门、子公司负责人要身先士卒,率先垂范,以身作则,为普通职工群众做出榜样、干出样子。班子成员之间、部门、子公司之间,要珍惜合作共事的机会,平时多交换意见,互相信任不猜疑,互相尊重不争权,互相支持不推诿,互相配合不扯皮,互相补台不拆台,形成合力,为集团公司事业发展担当尽责。
(二)在“严”上寸步不让。我们党员干部要做到严律己、常责己,要经常对照党章党内法规检查自己的言行,加强党性修养,陶冶道德情操。要知畏,敬畏组织,敬畏党章党规党纪、敬畏法律,始终做到不放纵、不越轨、不逾矩,始终有如履薄冰、如临深渊的警觉;要知止,坚持原则、界限、底线,不能陷入“人见利而不见害”“鱼见食饵不见钩”的陷阱;要知守,不以“月黑风高无人见”而自欺,不以“天知地知你知我知”而乱智,要以“仰不愧于天,俯不怍于地”的境界践行_人的初心和使命。
二要以作风建设永远在路上的 ……(未完,全文共4823字,当前仅显示2436字,请阅读下面提示信息。收藏《工作交流材料:担当作为,履职尽责,推动企业_建设和党风廉政建设取得新成效》
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