公司企业领导班子群众路线教育实践活动发现问题的整改措施

目录/提纲：……
一、形式主义方面：
二是文风会风不正三是工作指导走马观花，抓落实力度不够
四是不切实际，做表面文章
（二）整改措施：
二是建立党（总）支部书记学习培训与会议制度
三是坚持党员学习教育培训制度
二是进一步修订完善公司各项管理制度
三是明晰办事流程，提高办事效率和工作质量
四是实行问责制，提高执行力
五是进一步改进文风会风
二、官僚主义方面：
三是对一线职工的工作和生活关心少四是群众工作能力和方法比较欠缺
（二）整改措施：
2、调查研究历来是谋事之基，成事之道
三、享乐主义方面
三是主观能动性和创新精神不足四是主动付出的意识不强
（二）整改措施：
二是要增强执行力，提升工作效能
3、认真执行公司“三重一大”民主决策实施细则，坚持民主决策、科学决策
四、奢靡之风方面
二是有一次性组织多人外出学习培训，造成学习培训效果差，有变相公款旅游的现象
（二）整改措施：
1、认真落实公司领导人员职务消费管理办法
2、进一步完善公司廉洁从业的防控机制建设，建设风清气正的企业文化
3、在党员干部职工培训上进一步细化措施
……
公司企业领导班子群众路线教育实践活动发现问题的整改措施

按照集团总公司《关于印发<党的群众路线教育实践活动专题民主生活会流程>的通知》(***党群组发〔2013〕11号)要求，公司党委领导班子在形成对照检查材料的基础上，继续抓好认真学习、实地调研、征求意见、边查边改，对在党的群众路线教育实践活动中收集、整理的涉及“四风”的14种具体表现进行深入讨论研究，制定如下整改措施：
一、形式主义方面：
（一）具体表现：一是学风不正、学用脱节；二是文风会风不正；三是工作指导走马观花，抓落实力度不够。四是不切实际，做表面文章。
（二）整改措施：
1.进一步加强公司两级党组织的思想政治建设，使公司的党员干部队伍和党员队伍始终保持信念坚定、作风务实、创新创业、奋发有为。
一是认真坚持好党委中心组学习制度，制定详细学习计划，把中心组学习与公司的科学发展、干部个人成长和履职能力相结合，明确学习内容和重点，每次学习要确定中心发言人，联系公司生产经营管理的实际问题，交流心得，研讨公司科学发展之道，在学习讨论中更新观念、凝聚共识，逐步实现从“要我学”的强制学习方式到“我要学”的主动学习方式的转变，切实解决干部不愿学、懒得学的思想和心理。
责任领导：***
直接责任人
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略850字，正式会员可完整阅读）……　
理办公室
整改时限：2013年12月31日
三是明晰办事流程，提高办事效率和工作质量。公司要借助信息化建设契机，对各项业务工作流程进行梳理，优化工作流程，不断提高管理水平。
责任领导：***
直接责任人：***
责任科室：企业管理办公室
整改时限：2013年12月31日
四是实行问责制，提高执行力。对上级安排的临时性重要工作，要具体到责任领导、责任科室和责任人，形成重要工作“部署、落实、跟踪、验收、考核”的一个完整链条。党员干部要建立问责观念，行使问责权力，夯实基础管理。领导干部和机关干部职工切实做到言行一致、令行禁止，坚决反对搞上有政策、下有对策的行为。做到说实话、办实事、求实效、创实绩，不断打造一支敢打硬仗、善打硬仗的党员干部队伍。
责任领导：***
直接责任人：***
责任科室：机关各科室
整改时限:长期
五是进一步改进文风会风。严格控制发文数量，公文篇幅力求简短，做到情况准确，观点明确，条理清楚，文字简练。另外积极推进无纸化办公系统在公司的运用，减少文件传递环节和成本。提倡开小会、开短会、讲短话、讲有用的话。会前准备不充分的会不开，没有实质内容的会不开。缩短会议时间，一般不超过两小时。同时严明会议纪律，提高会议质量。
责任领导：***；
直接责任人：***,***
责任部门：综合办公室、党委办公室、企业管理办公室
整改时限：本月底
二、官僚主义方面：
（一）具体表现：一是缺乏与基层群众的密切联系；二是深入调查研究不够；三是对一线职工的工作和生活关心少；四是群众工作能力和方法比较欠缺。
（二）整改措施：
1.领导班子对项目部管理坚持分片包干的管理责任制，进一步加强对基层一线项目的帮助指导和对机关科室业务的督查管理，领导干部下一线指导工作前要认真谋划好指导工作流程，不但“身入”一线，更要“心入”一线。特别是对项目一线在工作中遇到的困难和问题，分管领导要主动关心、主动帮助，不能一味批评指责，要主动承担责任，多从自身领导责任上找主观原因。在指导工作过程中力戒走马观花、蜻蜓点水，真正把身子沉下去，把自身融入到一线具体工作中去，成为一线工作的有力指导者。职能部门定期深入施工一线了解情况、解决问题、现场办公，切实提高解决施工一线实际问题的时效与效能。
责任领导：***
直接责任人：党委领导班子成员
责任科室：机关各科室
整改时限：本月底
2.调查研究历来是谋事之基，成事之道。党委班子成员坚持每月到项目一线调查研究、发现解决实际问题不少于3次，分管具体生产经营业务工作的班子成员每月下工地不少于5次，要掌握项目一线的文明施工、质量、进度、成本、收款等情况。每月党委班子要将调研情况形成调研成果，用成果来分析解决问题、提高服务水平、加强班子自身建设。
责任领导：***
直接责任人：领导班子成员
责任科室：机关各科室
整改时限：本月底
3.领导班子要不断增强心系职工群众的深厚感情，服务职工群众的满腔热情，为民谋利的充沛激情；坚持党的群众路线和“三视三问”的工作方法，自觉站在职工群众的立场上，坚持思想上尊重职工、感情上贴近职工、工作上依靠职工，支持鼓励广大职工参与企业管理，在企业发展中获得自身发展。把重心放在企业的基层，放在生产、经营、管理的一线，抱着深厚的感情开展群众工作，从心底里尊重职工群众，从言语上关怀职工群众，从行动上帮助职工群众，从制度上保障职工群众。
责任领导：***
直接责任人：***,***
责任部门：综合办、工会、组织科、人事科、团委
整改时限：本月底
三、享乐主义方面
（一）具体表现：一是思想浮躁，意志不够坚定；二是安于现状，缺乏苦干实干精神；三是主观能动性和创新精神不足；四是主动付出的意识不强。
（二）整改措施：
1. 公司主要负责人加强对班子成员的教育和引导，要始终保持良好的精神状态，不断增强增强如履薄冰、如临深渊的忧患意识和危机意识，始终保持坚韧不拔、奋斗拼搏的精神状态，履职尽责，开拓创新，展示党员领导干部的模范带头作用和良好形象，为企业的持续稳定快速发展竭尽所能。
责任领导：***
直接责任人：公司领导班子成员
责任科室：党委办公室、组织科、纪检监察室、宣传科
整改时限：本月底
2.班子成员要有主动作为的意识，带头满怀激情干事创业，凝聚力量谋发展，大力弘扬抢抓机遇、勇于赶超的进取精神，带头攻坚破难，努力开拓创新，不断用新思路解决新 ……（未完，全文共4727字，当前仅显示2388字，请阅读下面提示信息。收藏《公司企业领导班子群众路线教育实践活动发现问题的整改措施》）