学院领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题及具体表现
1、理论学习不够扎实
2、有些制度的落实不够
1、调查研究不够深入
2、服务意识还不强
二、产生上述问题的原因分析
三、整改方向和措施
……
学院领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料
**学院党委

自开展党的群众路线教育实践活动以来，**学院领导班子带头搞好学习，深入开展调研，紧紧围绕为民务实清廉这一主题，按照 "照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，通过群众提、自己找等方式认真查找班子及领导个人在"四风"方面存在的突出问题，通过各种渠道共收集整理群众意见建议62条，梳理出涉及领导班子和领导干部"四风"问题4条，能进行解释说明和立即整改的问题22个，对于学校职能部门的意见40条。院领导班子深刻剖析产生问题的原因，认真研究制定整改措施。具体汇报如下：

一、存在的突出问题及具体表现

(一)形式主义方面

1、理论学习不够扎实。主要表现为对待学习的认识和态度有所欠缺，学院虽然制定了党委理论中心组学习和支部政治学习计划，但由于平时的日常事务多，没有把学习摆到重要的位置;学习的广度和深度有所欠缺，对思想和灵魂的触动不够;学习的方法和效果也有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，有些学习流于形式，质量不高。例如：党委理论中心组学习有时能坚持一个月一次，有时则不
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真正为师生解决实际困难的较少。其次复合材料系反映该专业是新专业，师资少，教学任务重，科研弱，学院一直没有采取有效措施来改变这种现状。

(三)享乐主义方面

创新意识不强。虽然提出要早日建成教学研究型学院，但领导班子安于现状，怕麻烦;面对学院发展的难点问题，存在畏难情绪。例如：高水平师资队伍建设需要加强，从实际情况看，学院的师资队伍质量上不能满足学院发展的需要，尤其是引进博导级以上的领军人才和高水平博士的力度不够，这将制约我院博士点和学科建设的进一步发展。科研水平有待进一步提高，重大科研成果有待新的突破。"十一五"期间，学院在课题、论文、专利、科研获奖、学科建设和科研团队建设等方面取得了一定的成绩，但像国家863、973等重大科研项目上没有突破，国家自然科学基金和重大科研课题数量不多，科研经费数量偏少;科研成果奖级别不高，数量偏少;国家专利和高水平科研论文数量仍然不多;省部级科研平台数量偏少且无国家级科研平台。 其次，学院创新性人才培养还有欠缺，学生实践能力有待提高，教师尤其是青年教师的教学方法和手段有待进一步提高。 此外，学院走出去开展与企业的产学研合作不够;聘请校外专家为学院师生讲学或开展专题讲座不够;尤其对无机非金属材料、复合材料等新专业的学生的专业教育不足;学院的传统优势及航空特色不明显。

(四)奢靡之风方面

勤俭节约意识有待加强。主要表现为管理粗放，水、电、办公用品存在浪费现象;例如：有的领导干部对打印的纸张缺乏有效管理，存在浪费;个别干部不按规定使用空调，甚至于开着门打开空调;教学实验设备共享率较低，科研实验设备重复购置现象严重。全院的实验共享平台有待建立。

二、产生上述问题的原因分析

综观学院领导班子"四风"问题， 主要是形式主义、官僚主义的问题，也有一定程度上的享乐主义和奢靡之风问题。究其原因，既有客观的原因，又有主观方面的原因，我们本着实事求是的态度，主要对自身存在的主观原因进行了深刻剖析，概括起来主要是以下几方面：

(一)理想信念方面。学院党委理想信念教育抓得不够实，理论学习与实践教育结合得不够，学习与工作结合得不够，导致理想信念有所淡化，表现在工作上就是存在得过且过的思想，带有明显的形式主义、官僚主义倾向，主动作为、开拓创新的热情和能力不足。

(二)宗旨意识方面。宗旨意识弱化，依靠群众的观点树立的还不够牢固，不能及时有效地深入师生群众，导致工作成效与师生群众满意的要求有差距。

(三)政治纪律方面。常规动作多、自选动作少，做事按部就班，缺少开拓创新思维，习惯于"上面怎么做，我们怎么做"、"别人怎么做、我们跟着做"、"过去怎么做、现在照样做"，缺少担当意识和开拓创新精神。

(四)党性修养方面。认为自己没有腐败的条件，从而放松了对主观世界的改造和对党性修养的锤炼，勤俭节约意识较弱，导致奢靡之风的产生。

三、整改方向和措施

(一)整改方向

1、进一步加强领导班子思想建设，按照"学习好"的要求，努力打造"学习型"领导班子，解决好"服务本领不强"的问题。认真坚持院党委理论中心组学习制度，每次学习确定学习主题和主讲人，党委委员每人1讲;领导班子成员以普通党员的身份参与党支部的政治学习;积极开展自学活动，提倡班子成员记读书笔记、写体会文章;有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，不断提高自己的理论水平和工作能力。党委书记和副书记带头上党课，带头每年给学院中层干部和学生干部开展1次政策宣讲教育或形势政策辅导报告。

2、坚持和完善民主集中制，按照"团结好"的要求，努力建设"和谐型"领导班子，解决好"民主建设不足"的问题。认真贯彻执行"三重一大"事项集体决策制度，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，健全用制度管人管事的工作运行机制;大力推进党务、院务公开;发挥学院教代会在决策过程中的作用;坚持每年在班子成员中 ……（未完，全文共6070字，当前仅显示2131字，请阅读下面提示信息。收藏《学院领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料》）