目录/提纲:……
一、指导思想和工作目标
(一)指导思想
(二)工作目标
二、推进反腐倡廉教育
(一)巩固和完善反腐倡廉“大宣教”格局
(二)规范反腐倡廉教育工作要求
(三)坚持把领导干部作为反腐倡廉教育的重点
(四)丰富反腐倡廉宣传教育的内容和形式
2、健全完善典型违纪案件通报制度,以案育人
3、开展正面典型教育,推出和树立一批勤廉兼优的先进典型
三、健全制度体系,构建长效机制
(一)不断健全民主集中制
(二)完善重大决策的规则和程序
(三)完善党员干部从政行为规范
2、研究制定我局领导干部廉洁自律行为规范
(四)建立健全廉政评价办法、廉政激励制度
(五)完善党风廉政责任制领导_和工作机制
四、强化监督制约,规范权力运行
(一)继续深入贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》
1、对各单位、各部门贯彻落实党内监督十项制度情况进行不定期的监督检查
2、进一步明确和规范“三谈一述”的内容和形式
3、拓宽党员参与党内事务的渠道,切实保障党员的知情权、参与权和监督权
(二)加强干部选拔任用工作的监督
2、严格执行干部选拔任用党风廉政“一票否决制”
(三)加强财务预决算和资金运行的监督
(四)支持和保证民主监督
(五)深化党务公开工作
五、深化各项改革,创新防腐举措
(一)深化干部人事制度改革
(二)改革和完善招投标等制度
1、建立健全招投标管理办……
县质监局建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划
为全面贯彻党的十八大精神,进一步落实建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要,继续扎实推进惩治和预防腐败体系建设,制定本工作规划。
一、指导思想和工作目标
坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。经过5年的扎实工作,我局惩治和预防腐败体系框架基本建成,拒腐防变教育长效机制初步建立,反腐倡廉制度比较健全,权力运行监控机制基本形成,从源头上防治腐败的_改革继续深化,党风政风明显改进,群众满意度有新的提高,但
党风廉政建设和反腐败斗争仍然面临许多新情况新问题,因此必须以完善惩治和预防腐败体系为重点,继续坚定不移地推进反腐倡廉建设。
(一)指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实贯彻维护党章,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持党要管党、从严治党,全面坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,紧密结合党的思想建设、组织
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略763字,正式会员可完整阅读)……
政主要领导、党支部书记每年至少上一次廉政党课或作一
次反腐倡廉教育报告。
5、坚持对新任领导干部以及后备干部进行党风廉政建设责任制
学习培训。
(三)坚持把领导干部作为反腐倡廉教育的重点
1、按照立足教育、着眼预防的要求,认真落实“领导干部谈话
制度”。
2、坚持领导干部年终考核同时进行述职述廉,提出述职述廉的
指导性意见,并抓好落实。
3、在领导干部中开展一次以“党的纯洁性建设”为主题的大讨论,着力解决领导干部思想作风、学风、
工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。
4、继续抓好党员干部“两个务必”、“八个坚持八个反对”和“四大纪律八项要求”等内容的学习教育,巩固党员干部的宗旨意识。
(四)丰富反腐倡廉宣传教育的内容和形式
1、充分发挥“廉政教育走廊”功能,并不断更新内容,开展党员干部廉洁教育。
2、健全完善典型违纪案件通报制度,以案育人。
3、开展正面典型教育,推出和树立一批勤廉兼优的先进典型。
4、开展警示教育,对党员领导干部违法违纪的典型案件进行深入剖析,以案说法。
5、以发放学习资料、开展知识测试、组织干部任前考试等方式,分层次抓好法律法规、党纪条规的教育。
6、抓好以公众信息网为主的党风廉政宣传教育网络建设,开设廉政专栏,扩大反腐倡廉宣传教育覆盖面。
(五)更好地发挥优势开展反腐倡廉、廉洁文化理论研讨以“党的纯洁性建设”为主线,加强对反腐倡廉建设理论和实践的
总结,积极探索反腐倡廉建设的新举措、新对策。每年认真组织广大干部职工积极开展反腐倡廉、廉洁文化课题研究,
调研、撰写出有理论价值和实践意义的理
论文章,开展研讨与交流。
三、健全制度体系,构建长效机制
(一)不断健全民主集中制
进一步完善并严格执行
民主生活会制度,坚持重要情况通报、报告制度。党支部每年至少召开一次民主生活会,会前印发征求意见表,会后认真落实
整改措施。凡发生违纪违法案件或党风廉政建设责任制考核“不合格”的,由纪检小组指定内容及时召开专题民主生活会,查找原因、吸取教训、认真整改。
(二)完善重大决策的规则和程序
认真落实《党组会议议事规则》和《三重一大事项集体民主决策制度》,完善决策的管理机制和规范程序。
(三)完善党员干部从政行为规范
1、深化完善领导干部廉洁自律承诺制,切实解决领导干部廉洁从政方面的突出问题。
2、研究制定我局领导干部廉洁自律行为规范。
3、认真执行局党委《关于加强反腐倡廉建设的实施意见》,建立起一套较为完善的、具有约束力的党员干部廉洁从政制度和监督管理制度。
(四)建立健全廉政评价办法、廉政激励制度
充分运用干部考察考核、经济责任审计、责任制考核、民主评议、信访举报等方面的信息和结果,把定性评价与定量评价有机结合起来,科学评价党员干部的廉政情况,并与干部的晋升、晋职、任用和奖惩挂钩。
(五)完善党风廉政责任制领导_和工作机制
认真执行《党风廉政建设责任实施方案》,进一步完善由局党政领导带队检查考核党风廉政建设责任制贯彻落实情况的制度,每年底对各站所、各部门落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核,并做好考核结果的运用。
四、强化监督制约,规范权力运行
(一)继续深入贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》
1、对各单位、各部门贯彻落实党内监督十项制度情况进行不定期的监督检查。
2、进一步明确和规范“三谈一述”的内容和形式。
3、拓宽党员参与党内事务的渠道,切实保障党员的知情权、参与权和监督权。
(二)加强干部选拔任用工作的监督
1、适时开展《党政领导干部选拔任用工作条例》和我局干部管理相关制度落实情况的专项检查,严肃查处违反条例、制度的行为。
2、严格执行干部选拔任用党风廉政“一票否决制”。
3、加大对选人用人失察失误行为的责任追究力度,切实防止选人用人上的不正之风。
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