干字当头落实为先争当先锋奉献**谈心谈话活动方案

目录/提纲：……
一、谈心谈话的时间安排
二、谈心谈话的对象范围
三、谈心谈话的主要内容
3、了解掌握谈心谈话对象所在单位领导班子和干部队伍有关情况
四、谈心谈话的方式方法
2、校级领导与全体教职工谈心谈话（具体分工由各校自定）
五、谈心谈话工作要求
1、高度重视，提高思想认识
2、客观分析，积极密切配合
3、坦诚相待，凝聚发展共识
4、认真梳理，及时整改回应
……
中共**市**区教育局委员会
深入开展“干字当头，落实为先，争当先锋，奉献**”谈心谈话活动方案

为深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和自治区党委、市委相关要求，认真查摆在“四风”等方面存在的突出问题，全面了解掌握城区干部队伍思想建设、作风建设和领导班子建设情况，进一步统一思想、提振士气、振奋精神。根据**市**区委组织部《关于集中开展**市**区“干字当头，落实为先，争当先锋，奉献**”专题谈心谈话活动的通知》（南兴组〔2013〕27号）精神，结
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民办实事、城乡统筹等中心工作情况和遇到的困难。
3. 了解掌握谈心谈话对象所在单位领导班子和干部队伍有关情况。着重谈对领导班子成员的看法、思想动态、存在问题和不足，以及廉洁自律等情况。了解掌握本单位优秀年轻干部、后备干部思想、学习、工作等各方面表现情况。
4. 了解掌握谈心谈话对象在思想、学习、工作、生活等方面的情况，特别是其本人在工作上的意愿、诉求和想法，需要组织上帮助解决的问题等，对谈话对象进行思想教育和心理疏导。
5. 了解谈心谈话对象对城区推动经济社会发展，抓领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设，以及创建先锋示范城区等方面工作的意见和建议。
四、谈心谈话的方式方法
谈心谈话主要采取个别谈话、登门约谈、集体座谈的方式进行，也可以通过电话、设立征求意见箱、设置电子信箱等拓宽谈心谈话渠道。要求通过层层谈心谈话做到横到边、纵到位、全覆盖。
1.局领导与机关工作人员；党支部书记、校长与副校级领导、学校中层领导谈心谈话。
2.校级领导与全体教职工谈心谈话（具体分工由各校自定）。
五、谈心谈话工作要求
1.高度重视，提高思想认识。开展谈心活动是了解、关心和爱护干部的重要手段，是加强领导班子和干部队伍思想政治建设的一项基础性工作，各校要充分认识开展谈心谈话活动对于解放思想、改进作风、增进团结、推动工作的重要作用，做到谈问题、找差距、寻对策。
2.客观分析，积极密切配合。谈心谈话对象要本着对组织、对工作、对同志高度负责的态度积极参与、密切配合；谈心谈话时要客观公正，不说空话和套话，实事求是地汇报思想、反映情况、说明问题，确保谈心谈话活动取得实效。
3.坦诚相待，凝聚发展共识。谈心谈话人要真诚相待、平等交流，感情真挚、平易近人，要注意倾听谈心谈话对象的意见和想法，使其消除顾虑，谈出真情实话。
4.认真梳理，及时整改回应。为掌握各校开展谈心谈话活动的进展情况，请各校将谈心谈话活动进展情况报送教育局党政办。具体报送内容方式如下：
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