关于开展谈心谈话活动情况的报告

目录/提纲：……
一、高度重视，明确谈话制度
一是统一思想
二是建立健全制度
三是主要领导牵头实施
二、全面覆盖，层层交心谈心
三、拓展深度，聚焦存在问题
一是谈干部职工思想、生活等方面的情况，了解职工思想动态、日常生活、身体情况等
四是谈个人对党组领导班子的总体评价及存在的问题，对下步工作的意见和建议
六是其它需要谈话的内容
四、坦诚交心，增强团队合力
……
宜宾市住房公积金管理中心关于开展谈心谈话活动情况的报告

市委组织部：
按照谈心谈话工作的统一部署和要求，为继续深入推进反腐倡廉建设，保持干部职工队伍思想的纯洁性，提升干部职工
自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，我中心结合工作实际，对全体干部职工，特别是重点针对风险岗位谈，全面深入开展谈心谈话活动，现将相关情况汇报如下：
一、高度重视，明确谈话制度
谈心工作有利于进一步做好新时期
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略324字，正式会员可完整阅读）……　
二、全面覆盖，层层交心谈心
谈心谈话涉及人员范围广，对全中心在岗职工73人进行全覆盖式谈心谈话，做到了应谈尽谈。一是党组书记与党组成员逐一谈心，党组成员之间互相谈心，做到真谈、真抓，进一步增强凝聚力；二是分管领导与分管的科室、管理部主要负责同志逐一谈心，重点进行廉政、风险防控谈话，及时了解思想动态；三是各科室、管理部负责人与下属职工谈心交流，谈工作、谈生活，人性化关心职工，及时了解工作遇到的困难和问题，促进了队伍团结和谐。
三、拓展深度，聚焦存在问题
谈心谈话内容层次深，角度广，做到了聚焦问题，真交谈、深交谈，此次交心谈心收集意见建议共31条。一是谈干部职工思想、生活等方面的情况，了解职工思想动态、日常生活、身体情况等。二是谈履职尽责工作认识，谈对所负责工作的开展情况和存在问题，了解谈话对象对下步工作的打算和建议。三是开展专项廉政警戒谈话，引入宜宾市《阳光问廉》案列、个别党员干部腐败案列等进行谈话，从思想源头上纯洁干部作风。四是谈个人对党组领导班子的总体评价及存在的问题，对下步工作的意见和建议。五是谈服务对象对我们住房公积金事业的新期盼，比如业务流程、工作作风、服务方式等方面的意见建议。六是其它需要谈话的内容。
四、坦诚交心，增强团队合力
谈心谈话人员态度诚，心意真，不走过场，不流于形式，做到了敞开心扉、坦诚相见。一是党组成员在交心谈心中逐一征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，想到问题、发现情况及时沟通，反复谈、及时谈，既针对实际工作，又聚焦思想问题。二是对存在问题，直言不讳，不遮掩不回避，敢于触及思想深处、触及问题实质，主动开展批评和自我批评，动真碰硬，充分中肯提出批 ……（未完，全文共1430字，当前仅显示909字，请阅读下面提示信息。收藏《关于开展谈心谈话活动情况的报告》）