移动公司维护稳定工作制度

目录/提纲：……
二、维护稳定实行属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则
十二、实行信息通报制度
十四、各单位维稳工作情况纳入经营绩效考核，由省公司综治委酌情进行加减经营绩效考核分
十六、对发生严重危害_重大问题的地区、部门、单位实行一票否决和责任查究
十七、本维护稳定工作制度由省公司综治委制定，自下发之日起实施
……
**移动通信有限责任公司维护稳定工作制度
（试行）

一、为推进社会治安综合治理及维护_工作，牢固树立科学发展观和正确政绩观，把抓发展和保平安统一起来，在和谐稳定的环境中发展移动通信事业，切实维护企业稳定，制定公司维护稳定工作制度。
二、维护稳定实行属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。严格实行领导责任制和责任查究制，按照“一级抓一级，一级对一级负责”逐级落实责任。
三、各级领导班子对本地区、本部门、本
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善矛盾纠纷排查调处机制，进一步形成统一领导、各负其责、齐抓共管的矛盾纠纷排查调处工作格局，从源头上预防和减少矛盾纠纷，尽力化解不安定因素，避免矛盾沉淀和激化。 七、以畅通信访渠道为主线，以解决群众信访问题为核心，切实做好群众来信来访工作。坚持以疏导教育为主，认真解决群众的合理诉求，理顺群众情绪，着力把可能影响稳定的矛盾纠纷解决在萌芽状态，解决在基层。
八、加强对新形势下各类_性事件规律的研究，完善工作预案，提高预防和处置能力，积极预防和妥善处理_性事件。发生_性事件时，要迅速平息事态，最大限度地减少_性事件对_的冲击，把_性事件造成的影响控制在最小氛围。
九、坚持有访必接、有信必复，妥善解决带有政策性、苗头性、_性特点的信访问题，有效遏制重复访、越级访、访和_访。对5 人以上集体上访，由信访办公室牵头，相关部门指定专人联合接待。确定的联合接访人，要精通业务，熟悉政策，随叫随到，依据本部门职责做好有关问题答复与解释工作。
十、第一责任人要亲自参与稳定工作的调查研究、部署调度，对重点案件和_性事件亲自到场，迅速判明情况，果断决策，靠前指挥，亲自参与解决。对其他来信来访随时掌握，督查督办。
十一、对涉及企业稳定的重大问题和矛盾隐患，由单位综治委负责召集相关部门共同研究、制定解决方案和具体措施。
十二、实行信息通报制度。各级单位接待信访的部门应认真填写来信来访登记表，定期向省公司报送信访情况。各相关单位、部门对工作中涉及到企业不稳定的信息、动态应及时向省公司反馈。
十三、对迟报、瞒报、漏报有关稳定和信访工作信息，对工作推诿、敷衍、拖延、扯皮、失职渎职，对上访人员漠不关心、态度蛮横，处置不当，引发群访、缠访、越级上访， ……（未完，全文共1506字，当前仅显示957字，请阅读下面提示信息。收藏《移动公司维护稳定工作制度》）