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安全教育和培训管理制度

发表时间:2013/12/9 18:53:20
目录/提纲:……
4、3.2、在施工现场时间超过一天的来访人员均应参加入场安全教育
6、6、按工程特点,HSE管理要进行以下重点教育
6、6.1、高处施工时,要做好交叉作业物体打击安全防范措施的教育
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安全教育和培训管理制度

1、 目的
为做好****一期二批安装工程施工现场的 HSE 安全管理工作,杜绝施工过程中人身伤亡、中毒、窒息、火灾、爆炸和污染事故,建立安全健康的施工环境,以进一步提高施工现场的安全管理。特制定****安装工程HSE管理方案。
2、 适用范围
适用于****建设有限公司****安装工程的HSE管理。
3、 编制依据
3.1、《中华人民共和国劳动法》
3.2、《中华人民共和国安全生产法》
3.3、《特种作业人员安全技术考核管理办法》(原国家经贸委令3号)
3.4、《建筑工程安全生产管理条例》(国务院第393号令)
3.5、《业主HSE管理制度》
3.6、****建设有限公司****项
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资格证复印件,必要时需出示原件;施工人员年龄原则上要求在18-50周岁之间。
5.2、报名时间:由各队培训负责人提前一天(下午15时前)将报名所需资料报给项目部HSE办公室培训负责人, HSE部审核所报资料符合要求后组织施工人员培训。
5.3、项目部HSE培训负责人带队凭联络单提前半小时入厂接受安全培训,迟到者不予培训。入厂培训人员必须劳保着装符合要求,否则不予培训。
5.4、施工人员排队进入安全培训室,由本人按顺序自己签到,他人代签的人员不予培训,代签者和被代签者视情节轻重采取相应的处罚措施,直至离场。
5.5、各施工队必须提前告知参加培训的施工人员以下注意事项:a)培训过程中手机打到静音或振动位;b)请爱护培训室中的公物;c)培训过程中请勿打瞌睡;d)请不要做与培训无关的事情;e)不允许吸烟;d)劳保着装符合要求,如在培训过程中有不符合上述情况的事件发生,视情节轻重采取相应的处罚措施,直至取消培训资格。
6、 安全教育内容
6.1、安全意识教育
安全意识的教育,提高各级领导和员工对安全生产重要性的认识,树立安全第一,预防为主的观念。懂得安全决不妥协,每一项工作做好才是完美的,所有的工作都存在危险,但所有的事故与伤害是可以预防的,安全是我的责任。
6.2、法制教育
6.2.1、定期不定期对全体员工进行《劳动法》、《安全生产法》《建筑施工管理条例》等法律法规的贯彻;遵纪守法的教育,能使全体员工认识到违章指挥,违章操作、伤害他人就是犯罪。
6.2.2、在开展法制教育中还要结合典型事故案例对员工进行教育,让全体员工从血的事故教训中吸取教训,防止类似事故的发生。
6.3、劳动纪律教育
主要是使全体员工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性;严格执行安全操作规程,遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针,减少伤亡事故,实现安全生产的重要保证。
6.4、安全知识教育
对全体员工进行施工方法,危险区域安全防护的基本知识,机械设备安全知识,用电,高处作业安全知识,安全防护知识,消防灭火器材,防护用品的正确使用等的教育。
6.5、安全技能教育
结合各工种的专业特点,实现安全操作,安全防护所必须具备的基本知识的教育。包括各项安全技术,劳动卫生和安全操作规程。特种作业人员必须进行专门的安全技术培训,并经国j-a全生产技术监督局有关部门考核,合格后,持证上岗。
6.6、按工程特点,HSE管理要进行以下重点教育。
6.6.1、高处施工时,要做好交叉作业物体打击安全防范措施的教育。
6.6.2、露天作业,地下施工和在钢结构框架上施工,在高温或雨天,台风等作业时, ……(未完,全文共2241字,当前仅显示1425字,请阅读下面提示信息。收藏《安全教育和培训管理制度》