离退休工作处负责人2013年度工作目标考核鉴定材料

目录/提纲：……
一、履行职责与服务管理情况
（一）注重沟通交流，加强离退休教职工的思想政治建设
（二）配合党总支开展工作，加强离退休支部建设
（三）做好政策落实工作，保障离退休教职工的政治待遇和生活待遇
（四）丰富文化活动形式，加强离退休教职工的文化建设
二、自身建设情况
三、特色和影响
（一）探索离退休老同志思想建设的新方式、新路径
一是注重换位思考，真正理解老同志
二是建立联系制度，真正走近老同志
三是搭建沟通平台，信息覆盖老同志
四是解决实际问题，事实信服老同志
（二）发挥离退休老同志的自我管理作用
（三）推进校院两级管理工作网络体系建设
……
机关、直属单位年度工作考核表
离退休工作处负责人2013年度工作目标考核鉴定材料

2013年离退休工作处按照十八大报告要求，在学校党委的高度重视和领导下，围绕学校中心工作，以党的群众路线教育实践活动为契机，全面落实好老干部工作的各项政策方针，坚持以“让老同志称心，让教职工安心，让校领导放心”的工作目标，主动认真、深入细致地开展学校离退休工作。
一、履行职责与服务管理情况
我校目前离退休教职工共有503人，其中70岁以上人员281人，占到总人数的55.9%，80岁以上85人，高龄化趋势较为明显。2013年因故去世8人，走访慰问老同志126次。
（一）注重沟通交流，加强离退休教职工的思想政治建设
离退休教职工_具有较为明显的_特点，在思想政治建设中也呈现更具生活化特点。要做好老同志的思想工作，找准问题关键点，理顺老同志的情绪尤为重要，空洞的说教不能解决问题，甚至可能适得其反
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略633字，正式会员可完整阅读）……　
“争做最美老干部，同心共筑中国梦”活动。处室建立联系支部制度，了解党员的思想动态。今年在全省第三批离退休干部“五好”党支部和优秀党员评比中，城北支部被评为浙江省五好离退休党支部，李杰华同志被评为浙江省五好优秀离退休党员。
（三）做好政策落实工作，保障离退休教职工的政治待遇和生活待遇
学校始终对离退休教职工重视关心，各项有关政策认真落实。处室坚持情况通报制度，结合实际通过召开情况通报会、座谈会等方式向老同志通报中央有关精神、学校改革发展情况。今年上半年，裘松良校长向党员和副处、副高及以上离退休教职工进行情况通报。裘松良结合十八大报告、教育部2013年工作重点等文件精神，对我校近年来的办学情况及今后的发展方向进行通报。学校重视离退休老同志的生活待遇问题，首先落实解决离退休老同志的福利费用，保障老同志的活动经费。我们订阅了近20种学习资料和报刊杂志，精心安排好离休干部的活动，厅局级领导每月来校阅读文件以及参加省里报告会等工作。认真组织好一年一次的体检工作和体检结果咨询工作，校医院每月1次安排医生为老同志开具处方。
（四）丰富文化活动形式，加强离退休教职工的文化建设
我们十分注重对老同志情况的研究分析，学习了解老同志的心理特点，充分利用现有资源和条件，组织形式多样的文体活动，加强老同志的文化建设。我们成立了8个兴趣小组，组织开展了摄影展、书画展、计算机知识的专题讲座；为70、80、90岁的老人举办了生日会；为金婚老人安排拍摄了纪念照；组织了女同志庆祝三八节活动；举办了迎新年游园会；组织了参观绿城乌镇雅园养老公寓；每年的春秋游活动开展市内喝茶、市外一日游、两日游的活动安排，让老同志根据自身情况有所选择。增设翠苑一区活动室一处，现有活动室三处，更加方便老同志沟通交流和活动需要。充分发挥关工委的作用，鼓励有余力的老同志积极参与学校建设发展工作，在教学督导、年轻教师指导等关心下一代工作中发挥余热。
二、自身建设情况
我处始终高度重视自身队伍建设，加强政治理论学习，充分认识到离退休工作的重要性，牢固树立公仆意识，政治意识坚定。离退休工作服务管理对象是一个脆弱、敏感、特别需要关爱、理解和帮助的特殊_，需要加倍的爱心、热心、耐心和细心。工作中不被理解、受委屈的时候不少，工作人员都很好的处理，并且加倍认真主动地开展工作，传递学校地温暖。开展离退休工作政策业务学习，不断加强对老同志心理等方面知识的学习，提高工作能力和工作水平。处室实行了工作人员联系党支部、片区、学院的制度，及时掌握老同志的所思、所需、所盼。注意学习先进典型的经验和做法，不断加强工作队伍的团结，增强凝聚力，其中两人在2012年度考评优秀，一人在2013年度被评为机关工会先进个人。
三、特色和影响
（一）探索离退休老同志思想建设的新方式、新路径
一是注重换位思考，真正理解老同志。通过沟通交流，能够了解老同志的所思所想，查找问题根源，可以有的放矢的处理。二是建立联系制度，真正走近老同志。处室工作人员联系支部、片区、学院，加强和老同志的联系。三是搭建沟通平台，信息覆盖老同志。通过情况通报会、《理工情》小报、QQ群、座谈会、主题聊天会等方式加强沟通。四是解决实际问题，事实信服老同志。通过解决实际问题和困难，理顺老同志情绪，沟通思想，加强思想建设。
（二 ……（未完，全文共2797字，当前仅显示1778字，请阅读下面提示信息。收藏《离退休工作处负责人2013年度工作目标考核鉴定材料》）