公司党委书记、董事长发言稿

公司党委书记、董事长发言稿
在先锋引领行动中实现梦想新跨越

**公司党委书记、董事长 **

尊敬的各位领导，同志们：
大家好！我叫**，是**公司党委书记、董事长。今天我发言的题目是《在先锋引领行动中实现梦想新跨越》。
作为一名机关转岗到民营企业的负责人，我受党的培养教育多年，深知党建工作无可替代的重要性。始终认为：只要党组织在困难面前靠前指挥、一线作战，就会成为一个敢打硬仗的坚强战斗堡垒；只要党员在困难面前站得出、关键时刻豁得出，发挥好先锋引领作用，大家就会跟着干、比着干；只要我们立足岗位始终创先争优、不懈奋进，就会成为事业
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内涵，促进了企业发展。
党员是一面旗帜，关键时刻就应该勇挑重担。我始终按照用创新的载体丰富和发展党建内涵这一思路，坚持业余、灵活、多样、实效的原则，组织开展以“比学习，争创业务标兵；比技术，争创技能标兵；比降耗，争创节能标兵；比质量，争创质量标兵；比安全，争创平安班组”为主要内容的“五比五争创”活动，在车间设立党员联系点、党员责任区6个，创建党员示范岗19个。我与班子成员一道，坚持每周深入车间两次，与党员职工并肩奋战，共同研究攻克技术难题，实现技术革新41项。去年，我和技术团队连续两个月吃住在车间，研制了智能化玉米果穗烘干、脱粒、精选、金属仓储生产技术，填补了国内技术空白，替代了进口产品，创造直接经济效益5000多万元。近年来，企业内部形成了关键岗位有党员、攻坚克难靠党员、突击攻关有党员的生动局面，使党组织和党员成为了企业发展、改革和管理的坚强堡垒和中坚力量。
人才是企业成长的动力，科技创新是企业发展的生命。作为企业业主，我始终秉持党组织是人才培养的助推器、党员是创新创造主力军的理念，提出了打造中国种业装备技术领头羊的目标，组织开展党员人才先锋结对活动，注重把优秀人才培养成党员，把党员培养成技术骨干。采取“1+2”的方式，安排每名管理层党员联系培养两名技术人才，组织47名党员成立技术攻关、技术革新小组,带动完成科技创新项目40个，申报专利201个，获得省市科技进步奖12项。作为享受国务院特殊津贴的专家，我带头承担科研项目，指导建立国家种业装备+技术工程研究中心和种子加工技术装备重点实验室，成立了奥凯种业装备技术院士专家工作站，与国内15所知名科研院校联姻组建中国种业装备技术创新战略联盟，负责1项国家“863”计划重点项目和4项国家公益性行业科研专项，并在北京、**建立研发机构，有效推进了企业跨越发展，使企业两年内产值翻了一番，连续被评为甘肃省非公经济百强企业。
近两年来，公司在党建工作的保驾护航中健康快速发展，效益水平不断提升。为了回馈广大党员职工和家乡群众，我高度重视人文关怀，积极承担社会责任，每年为员工增加薪酬20-30%，员工劳动合同签订率、五金一险参保率均达到100%；接收大中专院校见习生1200多人次，录用高校毕业生300余人，解决就业700人 ……（未完，全文共1922字，当前仅显示1222字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委书记、董事长发言稿》）