党员个人整改任务书模板（共2篇）

目录/提纲：……
一、基本情况
二、存在的突出问题
（一）形式主义方面
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风方面
三、原因分析
（一）学习上欠缺
（二）工作满于现状
（三）工作标准要求不严，质量要求不高
四、整改任务分解表
一、基本情况
二、存在的突出问题
（一）形式主义方面
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风方面
三、原因分析
四、整改任务分解表
……
党员个人整改任务书模板（共2篇）

党员个人整改任务书
　　　　
　　填报人姓名：　 （签名）

师范学院教育实践活动办公室 制　　　　
　　　　
说 明
　　　　
　　　　1．本整改任务书由党员个人填写。
　　　2．“存在的突出问题”部分，重点填写形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，以及其他方面存在的突出问题。
　　　3．“原因分析”部分，重点填写存在问题的原因剖析。
　　　4.“审核意见”部分，按照有关规定（各学院主要负责同志<党员领导干部>整改任务书送督导组审阅；各部门主要负责同志<党员领导干部>整改任务书报经分管领导审核后，送督导组审阅；二级学院副处级党员干部、党员学科带头人和普通党员整改任务书由所在党总支书记审阅；机关部门副处级党员干部和普通党员整改任务书由所在部门主要负责同志审阅）进行审核。
　　　5．填写不下时可以可另附页。



　　　
　　　一、基本情况
姓 名 职 务 后勤集团副总经理
性 别 男 职 称 助理研究员
入党时间 2000年4月 所属总支和支部 机关二总支集团支部

　　　二、存在的突出问题
　　　（一）形式主义方面
　　　1、有时有做表
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略832字，正式会员可完整阅读）……　
广度和力度不够。
　　　（二）工作满于现状。精神状态没有积极有效地调整到形势发展的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行了，有时甚至产生松口气的念头，认为自己是搞服务的，后勤工作没有最好，满足于完成领导交办的任务，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
　　　（三）工作标准要求不严，质量要求不高。对待工作有时只满足于具体任务，没有完全按照高标准、高质量、高满意度的要求，去认真完成每一项工作；工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思考、主动为领导当好参谋和助手方面做得还不够。
　　　
　　　四、整改任务分解表
目标任务 重点措施 完成时限
进一步加强学习，努力提高理论素养和思想水平。 　　　充分利用时间，抢着学；结合自身工作，切实学； 结合时事政治，及时学；利用各种媒体，广泛学。要做到如饥似渴地学习，毫不懈怠地实践，与时俱进地提高。 长期
高标准积极工作，充分发挥主观能动性。 　　　在工作中树立超前意识，超前谋划， 高标准要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上新形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。协助主要领导，汇编集团管理制度。 2014年6月前
加强作风建设，切实转变工作作风。 　　　严格要求自己，用新的标准、新的要求，加强自己思想道德修养和人格品质锻炼。做到认真工作、务实清廉，在工作中严格纪律、一丝不苟，艰苦奋斗、勤俭节约，忠于职守、高效创新，做到自重、自省、自警、自励。 长期

　　　
　　　审核意见
　　　　　
　　　　　
　　　　　 审核人： （签字）
　　　　　 年 月 日
　　　　　


党员个人整改任务书

　　填报人姓名： 方双六 （签名）

师范学院教育实践活动办公室 制　　　　
　　　　
说 明
　　　　
　　　　1．本整改任务书由党员个人填写。
　　　2．“存在的突出问题”部分，重点填写形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，以及其他方面存在的突出问题。
　　　3．“原因分析”部分，重点填写存在问题的原因剖析。
　　　4.“审核意见”部分，按照有关规定（各学院主要负责同志<党员领导干部>整改任务书送督导组审阅；各部门主要负责同志<党员领导干部>整改任务书报经分管领导审核后，送督导组审阅；二级学院副处级党员干部、党员学科带头人和普通党员整改任务书由所在党总支书记审阅；机关部门副处级党员干部和普通党员整改任务书由所在部门主要负责同志审阅）进行审核。
　　　5．填写不下时可以可另附页。





　　　一、基本情况
姓 名 方双六 职 务 后勤集团总经理
性 别 男 职 称 中职
入党时间 1995.12 所属总支和支部 机关二总支

　　　二、存在的突出问题
　　　　（一）形式主义方面
　　　　在迎接上级单位和领导工作检查指导的过程中，对突击性工作、重大活动期间的后勤服务和保障工作高度重视，但对于平时日常性工作关注不够。近年来，随着学校的快速发展，上级单位组织的各类检查活动逐渐增多，而每一次检查组来到学校开展检查和验收工作，都会涉及到后勤服务和后勤保障方面的工作内容，有时为了维护学校的形象，力争顺利通过各类检查和验收，全力展现后勤工作的亮点，针对检查组活动的重点场所和部位进行有针对性的开展后勤服务和保障，不能做到全校范围一个标准；在向学校汇报工作、撰写工作总结和个人述职的过程中，倾向于突出工作成绩，对存在的问题和不足认识不到位。在平时的工作中，敢于亮短，敢于揭丑的勇气有待提高。
　　　　（二）官僚主义方面
　　　　深入教学单位、深入师生群众之间听取意见和建议的机会和时间较少，联系群众不够密切。在平时的工作中，主动到教学单位和部门开展走访调研活动较少，不能做到经常性地深入后勤集团职工之间，与他们打成一片，倾听他们的心声，关注他们的需求；对于后勤服务和保障工作深入调查研究不够深入细致，对于师生，尤其是学生反映比较集中的维修服务等方面的问题，强调客观因素多一些，比如经费不足，专业技术人员缺乏等，对于主观因素剖析得相对较少。
　　　　（三）享 ……（未完，全文共4627字，当前仅显示2337字，请阅读下面提示信息。收藏《党员个人整改任务书模板（共2篇）》）