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在2014年油田公司职代会上的总结讲话

发表时间:2014/1/21 13:06:20
目录/提纲:……
一、关于2013年工作
(一)坚决按照集团公司党组的决定抓好发展
(二)油田持续发展的资源基础进一步巩固
(三)油田发展理念和方式方法不断上到新的境界
(四)油田发展成果惠及全体员工及家属创历年之最
(五)真抓实干的作风为油田发展提供了根本保证
二、关于油田发展形势
(一)对油田发展面临的大背景要准确把握
(二)对完成2014年工作任务的意义要深刻理解
(三)对油田发展面临的挑战要清醒认识
三、关于今年发展的重点任务
四、关于今年工作落实
五、关于今年党建工作
……
奋发有为 锐意进取
以改革创新精神推进科学发展
——在油田公司2014年工作会上的讲话
(2014年1月6日)

各位代表,同志们:
公司五届四次职代会暨2014年工作会,是一次团结鼓劲、催人奋进的大会。会议期间,张总代表公司作了题为《坚持改革创新、提升创效水平,努力实现有质量有效益可持续发展》的报告,与会代表普遍认为,这是一个解放思想、积极进取的报告,是一个思路清晰、措施靠实的报告。会议安排务实、高效、节俭,新风扑面,这是公司转变作风的具体体现,开得很成功,达到了预期目的。相信在这次会议的鼓舞和激励下,各单位、各部门及全体干部员工,一定能够发扬成绩、再接再厉,推动公司各项工作再上新水平。
下面,我讲几点意见。
一、关于2013年工作
2013年,是非常不平凡的一年,公司各项工作都取得了很好的成绩,张总已在报告中作了全面系统的总结。我就下面五个方面重点总结和回顾。
(一)坚决按照集团公司党组的决定抓好发展。年初,我们按照建设“新疆大庆”的部署,将实现油气产量增长作为我们的中心任务,这不仅是突破油田发展僵局、实现**产量升级的难得机遇,也是为集团公司发展做贡献,为全体**员工谋福祉,是对公司领导班子引领发展能力的重要考验。实现年度目标,必须克服时间和
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略855字,正式会员可完整阅读)…… 
现**有质量、有效益、可持续发展在半年多的实践中,油田上下不断结合实际,探索适合**的发展理念和方式方法。一是坚持“三个一切”抓油气上产,是油田最大的发展。油气及副产品销售是公司最大的收入来源。只有把产量,特别是原油的产量搞上去,把收入搞上去,才能把形成效益的主要因素搞上去,才能实现党组的要求,才能为自治区及***、哈密两个地区的跨越式发展做出央企应有的贡献、发挥应有的作用、体现应有的地位,才能实现**在新的发展机遇面前,实现有质量、有效益、可持续发展。因此,一切为了上产、一切围绕上产、一切服务上产,在某些条件下要很好坚持,确保油田的核心竞争力。二是抓好管理提升工作也是效益,是实现有质量、有效益、可持续发展的基础。管理提升主要是市场、资金、技术、投入等要素的不断优化,是降本增效、走内涵式发展的必经之路。今年油田管理增效方面的例子很多,一些部门和单位做了很好的尝试,取得很好的效果。如:决策增效,通过科学论证,优化方案,推行标准化,百万吨产能建设投资同比下降**%。销售增效,销售事业部做好原油混掺、化工产品营销和天然气推价工作,实现增效**亿元。节约增效,公司严格落实中央八项规定接待费用同比下降**%,***采油厂完善掺稀措施节约稀油运费***万元,哈密物业公司狠抓节能降耗节约水电煤费用***万元。管理增效,特车公司科学管理应对材料价格上涨,百元收入油料、材料和轮胎消耗同比下降6%以上。减员增效,*****集团通过减少用工,提高劳动生产率,节约人工成本***万元。三是调整结构、优化生产经营方式也是效益,是实现有质量发展的重要方式之一。在调整原料结构方面,甲醇厂针对今年原油品质变化,加大原稳掺炼混合油比例,实现增效***多万元。在调整市场结构方面,井下公司根据形势变化,撤出了风险较高的塔里木市场,舍弃了无效益的检泵等维护业务,提升了整体创效能力;工程院、研究院、井下公司等在海外有业务的单位,依靠气举采油、地质研究等特色技术巩固海外高效市场,实现利润***万元,同比增长87%。在转变劳动承包方式方面,机械厂积极推行机械加工业务合作生产,实现利润***万元。这些都是调结构、转方式、增效益的成功例子,值得公司各单位认真研究和借鉴。四是安全发展、清洁发展是有质量、有效益、可持续发展的保证。安全是一条不可逾越的红线,是公司发展的战略基础,没有安全的发展是无效的发展,没有安全一切都无从谈起。2013年底,集团公司连续召开安全生产紧急视频会、“12•23”警示日活动视频会,从上至下开展安全大检查,提出要从严加强安全环保工作。公司认真贯彻集团公司会议要求,坚持“环保优先,安全第一,质量至上,以人为本”的理念,全面落实安全环保责任制,整改各类安全隐患,加强作业现场风险_,确保了安全环保形势的基本平稳。
(四)油田发展成果惠及全体员工及家属创历年之最。公司把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,围绕员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,出实招,求实效,效果明显。一是全面完成集团公司各项业绩考核指标,员工收入稳步增长。二是认真贯彻执行政策底线,为各类_发放补贴、劳务费、慰问金,有效解决了后顾之忧。坚持开门接访,及时处理各类上访人员的合理诉求,目前公司_性问题基本解决,来访反映的均为个人诉求,来访人数同比下降10%以上。三是加大投入,积极改善前线、后勤的生产生活条件,员工群众住宿、餐饮、健身、医疗条件明显提高。四是尽最大努力帮助职工子女就业,开展金秋助学活动,加大对学校的支持力度,较好地解决了子女上学、就业问题。五是加大扶贫帮困力度,投入***万元,在春节、中秋、国庆期间开展了扶贫帮困送温暖活动,对***类困难_做到了全覆盖,是历年来投入资金和帮扶人数最多的一年。可以说,2013年是近年来公司发展最好的一年,也是成果惠及最多的一年。
(五)真抓实干的作风为油田发展提供了根本保证。教育实践活动的扎实深入开展,在触动思想和灵魂的同时,促进了务实风气在油田落地生根,促进了中央八项规定和集团公司党组二十条要求的有效落实。两级领导班子及成员把学习放在首位,学理论、学业务、学管理,进一步解放思想、开拓思路,提升了引领能力和解决实际问题的能力。各级领导干部切实转变作风,奋发有为、敢于担当,深入基层、真抓实干,精心谋发展,一心促上产。广大员工舍小家、顾大家,坚守一线,忘我工作,全心投入上产。油田良好的发展态势、广阔的发展前景,有利于人心凝聚,有利于信心增强,当前 ……(未完,全文共6842字,当前仅显示2403字,请阅读下面提示信息。收藏《在2014年油田公司职代会上的总结讲话》
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