乡党委政府领导班子机关作风建设剖析材料

目录/提纲：……
一、主要问题
（一）理论学习不深，学习效果不明显
（二）深入基层不够，工作作风欠扎实
（三）执行意识不强，工作推进难度大
二、原因分析
（一）理论学习方面
三是就文件材料而学，没有更多时间和机会走出去向别人学，学习视野不开阔
（二）深入基层方面
二是随着乡镇各方面环境条件的改变，人也在改变，存在着条件变好了，人却变懒了
（三）执行意识、执行力方面
三、努力方向
（一）加强理论学习
（二）着力改进工作风
（三）着力提升执行力
……
领导班子机关作风建设剖析材料
**乡党委政府
(2013年7月20日)

　　　　按照县委关于开展机关作风建设活动的安排和部署，为了真实反映我乡党委领导班子和领导干部作风建设的现状，通过开展“四学三查三会”，发放征求意见表、召开乡党委会、乡机关支部大会、乡机关干部民主生活会等方式，向各级干部职工群众发征求意见表，在网上开设“执行力举报QQ信箱”等形式，及时收集对作风建设活动的意见建议，认真查找在执行力方面存在的突出问题和领导班子存在的作风不实的问题，严肃认真的开展批评与自我批评，深刻剖析，制定切实可行的整改方案和措施。现剖析如下：
　　　　一、主要问题
　　　　（一）理论学习
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略473字，正式会员可完整阅读）……　
下去；二是忙于各种会议和应付各类检查、督查多相应的减少了下村组的时间；三是机制和制度不健全，制度坚持不好，对领导干部的工作约束和制约机制不完善，工作干好干坏没有多大差别，下不下村，调不调研在一定程度上并不影响干部的成长和进步，这在一定程度上也影响了干部的工作作风。主观上：一是班子成员当中对深入基层调查研究的重要性认识不足，认为现在交通、通讯条件好了，村、社干部上政府来办事、走动的时间也很多，多数工作都可以通过电话联系，没必要下去了；二是随着乡镇各方面环境条件的改变，人也在改变，存在着条件变好了，人却变懒了。班子成员当中存在着天晴怕热、下雨怕淋、路远要车、贪图舒适享受、畏难惧苦的现象。
　　　　（三）执行意识、执行力方面。客观上：一是乡镇这块的工作发展任务重，安全和维稳压力大，在既要确保安全和稳定又要完成上级安排的各项工作任务的同时，有时候确是安全和稳定优先；二是由于乡镇领导缺额、工作人员缺编、缺人情况比较严重，导致班员中分管工作过多，加之年轻干部的比重大，且大多缺乏基层工作工作经验，推进工作难度大。主观上：一是成员中也存在着只顾分管工作，缺少有效的协作配合影响了班子整体作用发挥；二是从主要领导到分管领导或多少的有不愿多管事、不愿管难事，不敢逗硬、怕得罪人的思想，削弱了推进力度；三是工作前瞻性不够、计划性不强，见子打子，疲于应付，推进、完成各项工作任务的主动性掌握不够好，直接影响了班子的工作执行力。
三、努力方向
　　　（一）加强理论学习。加强学习，提高对学习重要性的认识。坚持每月开展1次党委中心组成员学习和每周1次乡机关干部学习，将学习纳入干部目标管理进行考核。努力学习_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高领导能力和组织水平。进一步拓宽学习渠道，完善学习制度。不仅在会议室学、书本上学，还要走出去学，做到边学边干，边干边学，不断提升领导班子领导科学发展的能力、驾驭局势的能力、处理突发事件和复杂事务的能力。不断精通业务，提高政策理论水平。学习现代高科技办公技能，提高工作效率，提高班子整体学习力。
　　　　（二）着力改进工作风。强化领导班子作风建设，大兴调查研究之风。从主要领导开始下基层、到一线，深入开展调查研究，认真听取基层底部的_，了解老百姓的需求，进一步了解、熟悉工作环境，进一步密切基层干群关系，提升党委、政府的形象。加强班子成员的人生观、价值观和艰苦奋斗思想教育，倡导和发扬吃若耐劳、 ……（未完，全文共2087字，当前仅显示1326字，请阅读下面提示信息。收藏《乡党委政府领导班子机关作风建设剖析材料》）