2013年度林业工作情况报告

目录/提纲：……
一、注重加强思想文化建设，提升干部职工四德水平
（一）重视加强思想政治教育
（二）积极开展机关文化建设
（三）不断深化文明创建活动
二、注重加强班子队伍建设，提高干部职工整体素质
（一）切实加强班子自身建设
（二）不断强化基层组织建设
（三）大力加强干部作风建设
（四）认真学习贯彻干部选拔任用规定
三、注重加强党风廉政建设，促进干部职工廉政勤政
（一）严格党风廉政建设责任制
（二）强化党员干部监督
（三）加强政风行风等软环境建设
（四）深入推进平安林业建设
四、注重突出工作重点，推进林业事业健康发展
（一）扎实推进植树造林
（二）大力发展林业产业
（三）坚持不懈地抓好森林防火
（四）继续深化林权制度配套改革
（五）认真开展林业_生物防控
（六）严格加强森林资源管理
（七）积极搞好对上争引等工作
……
2013年度林业工作情况报告

2013年，在市委、市政府的正确领导下，市林业局团结带领全市林业干部职工，以贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为动力，党组一般人以争创山东省森林城市为目标，以加快林业提质增效为主线，转变作风，狠抓落实，各项林业工作健康发展。到2013年底，全市有林地面积达275万亩；林木绿化率达39.2%，比2012年增长0.9个百分点；实现林业产业产值196亿元，比2012年增长12%；实现了连续两年多未发生森林火灾的好成绩。10月底，我市被省绿化委员会授予“山东省森林城市”称号，是全省首批获此荣誉的唯一地级市。市林业局相继被表彰为“第二届中国林业产业突出贡献奖” 、 “第三届低碳山东贡献单位”、“第十届中国林交会优秀组织奖”、“全省林业工作综合考核先进单位”、“全省林业信息宣传工作先进单位”；并再次通过市级文明单位验收。
一、注重加强思想文化建设，提升干部职工四德水平
（一）重视加强思想政治教育。局党组高度重视思想政治教育，引导干部职工以增强政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德为重点，以推进学习型党
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略745字，正式会员可完整阅读）……　
通团结。2013年，有两个科室被市直机关工委表彰为“文明科室”，3个家庭被省农林水工会表彰为“文明家庭”。积极参与文明城市创建，特别对包保方格的创建任务，专门制定了落实方案，将责任明确到具体科室；局主要负责同志和分管同志多次深入实地检查督导；筹集资金2万元，对包保重点区域进行了集中整治。在迎查期间，每天组织机关10余名创城志愿者，到包保方格义务清理环境卫生，协助指挥交通。共清除道路沿边杂草600余米，粉刷小广告400余个，清理摊点10余个，协助交警纠正交通违规行为50余次。
二、注重加强班子队伍建设，提高干部职工整体素质
（一）切实加强班子自身建设。局党组按照 “带头加强学习、带头敬业奉献、带头团结协作、带头创先争优、带头廉洁自律、带头优化林业形象”等“六带头”要求，引导班子成员严格执行民主集中制原则，认真落实分工负责制、民主生活会等多项制度，在全局性问题、重大事项等方面，坚持领导班子集体研究决定，不搞“一言堂”，班子成员之间积极开展正常的谈心交流，加强沟通衔接，相互拾遗补缺，进一步增强了领导成员的团结协作意识，提高了班子的凝聚力、向心力。
（二）不断强化基层组织建设。健全了机关党委，组织下属6个党支部按时完成了换届，按规定设立了机关纪委，完善了“三会一课”、党务公开和民主评议党员等制度。同时，在各支部开展了争创 “五个好党支部”和“规范化党支部”等活动，在局门户网站设立了 “网上党支部”专栏，链接了齐鲁先锋网、共产党员网等，拓宽了党员学习渠道，提升了基层党组织的凝聚力。2013年，机关第一支部和防火办支部被市直机关工委表彰为“规范化党支部”，机关第二党支部被表彰为“先进基层党组织”。
（三）大力加强干部作风建设。出台了《关于切实改进作风 密切联系群众的实施意见》，引导干部职工认真落实中央八条规定和省市要求，带头厉行节约、改进工作作风。创新开展了基层林业工作联系点活动，组织机关全部科室分别对接12个乡镇，建立基层联系点、示范点12处，局领导和各科室站经常深入联系点，加强业务调研，接地气、转作风、促工作，得到了社会的好评。积极落实“双向直通”、党建共建和包联经济薄弱村等活动，组织全局党员干部与包联的25个困难户开展结对帮扶，统一制作了联系卡，定期进行走访慰问，先后提供苗木、资金及其他物资帮助60余万元，组织开展科技下乡、技术培训等志愿服务活动10余次，推广新技术10余项。同时，注重加强基层队伍建设，先后举办全市乡镇林业站长研讨会议和全市森林防火业务培训会议，评选表彰了“全市十佳林业站长”、“全市百优护林员”，分阶段召开了工作研讨和现场经验交流会议，提升了基层队伍的工作热情。
（四）认真学习贯彻干部选拔任用规定。认真贯彻落实市委组织部《关于严格执行干部选拔任用工作有关规定要求的通知》和《关于进一步推进干部选拔任用工作科学化规范化制度化的通知》等精神，坚持把干部选拔任用工作政策法规作为理论中心组学习的重要内容，制定学习计划，组织深入学习，使每个领导干部对文件精神都有了全面的认识，增强了选拔任用干部的科学性。
三、注重加强党风廉政建设，促进干部职工廉政勤政
（一）严格党风廉政建设责任制。制定了《关于加强2013年度党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，实行了党风廉政建设主要领导负责制和一岗双责制度，组织局领导和各科室站签定了《党风廉政建设责任书》和《党风廉政承诺书》。加强了廉政教育，及时传达各级廉政建设的规定要求，制作了电脑廉政屏保和廉政格言警示牌，提醒党员干部时刻廉洁勤政。继续加强了廉政风险防控，建立了廉政风险点目录，绘制了“权力运行流程图”，明确了各风险点责任部门、责任人和主管领导，并公开公示接受监督。全局共编制权力运行流程图19张；排查风险点44个，涉及岗位37个，制定防控措施50条，未发生违纪违法案件。
（二）强化党员干部监督。认真执行《廉政准则》，进一步完善了 ……（未完，全文共5953字，当前仅显示2090字，请阅读下面提示信息。收藏《2013年度林业工作情况报告》）