目录/提纲:……
一、抓好主题教育,扎实开展党的群众路线教育实践活动
二、深化党建引领,加强党组织和党员队伍建设
三、重视人力保障,加强员工执行力建设
四、坚持标本兼治,落实党风廉政风险防控
五、突出民生为本,务必做好信访和维稳工作
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**市城市发展投资(集团)有限公司
2014年党建工作要点
2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年,是实施“十二五”规划的攻坚之年。今年集团公司党建工作的指导思想是:认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和_总书记系列
讲话精神,贯彻全市三级干部大会会议精神,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,重点抓好员工队伍建设、绩效考核机制建设、
党风廉政建设和企业文化建设,进一步加强改进作风,认真做好城市改造建设维稳和信访矛盾纠纷预防化解工作,充分发挥党组织的核心作用,为推进各项工作的顺利开展提供坚强有力的保障。
一、抓好主题教育,扎实开展党的群众路线教育实践活动
根据中央、省委和**市委统一部署,党的群众路线教育实践活动(以下简称“教育实践活动”)从2014年2月开始,2014年9月基本完成。活动以“照镜子、
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难帮扶等活动,鼓励党员积极参加红色义工志愿服务,增强党员在城市开发建设中的先锋作用。认真做好党员民主评议、诫勉谈话、党员发展和
入党积极分子培养等基础性工作。
3.以树形象为目标,加强企业文化宣传。广泛宣传“八项规定”和党的群众路线教育实践活动,唱响主旋律。以城投“四气”精神宣传为重点,充分运用《城建天地》栏目和政务微博,积极上报上传各类信息,加强城市建设发展成果宣传,力争报上有字、广播有声、电视有影。开设道德讲堂,提升全体党员和干部员工的思想道德和精神境界。充分发挥工青妇群团组织的作用,凝聚团队力量,打造企业先进文化。
三、重视人力保障,加强员工执行力建设
1.完善绩效考核,提高执行力。按照“突出重点、简便易行、奖罚分明”的原则,将项目投资完成率、开工率、竣工率、工程质量与安全、投资控制等目标要求进行具体数字化,将责任落实情况与年终绩效考核、先进评比相挂钩。每季一次将考核情况上墙公开,接受群众监督。对履职不力、发生质量安全事故、擅自变更、失职渎职造成损失者进行重点处罚,在党员干部和员工中形成真抓实干、奋勇争先的工作氛围。
2.注重人才引育,提高竞争力。紧密结合集团发展需要,有计划开展员工招聘工作。积极参加名校人才对接会,安排合适岗位,引进硕士研究生2名。以项目招商为平台,实现招商与招才同步推进,争取引进或培育1名**市级以上创业创新领
军人才。重视专业技术人员业务培训和专业技术带头人培育。完善中层干部管理和选拔办法,重点培养懂业务、会管理、善于调处矛盾纠纷的复合性干部。
四、坚持标本兼治,落实党风廉政风险防控
1.抓好正风肃纪,树立清廉形象。严格落实八项规定,强化纪律建设,持之以恒纠正“四风”。严格“三公”经费支出,落实公务接待、公务用车、公务考察、办公用房和领导干部工作生活保障等制度规定。严肃集团遵章守纪约定制度和“十个不准”规定。建立“网上工作日志”制度,开展经常性明察暗访,对违反规定的要责令整改,进一步改进作风。
2.加强项目监管,建设阳光工程。充分运行工程项目信息系统,进一步规范工程建设项目运作流程,规范项目管理用权行为和权力制衡,强化对工程项目的全程监督。注重群众知情权、参与权、监督权,建立“四晒”机制,即晒项目、晒责任、晒进度、晒成效,对今年建设的工程项目通过宣传橱窗、工地现场、网络、媒体等途径,向群众公开,邀请群众代表考察项目建设,实地了解评价项目成效。
3.加强教育宣传,增强廉洁意识。深化警示教育和岗位廉政风险教育,分层开展廉政关爱提醒教育活动。坚持开展建设领域廉洁自律“零报告”制度和廉政约谈制度,对廉政勤政方面存在的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正。进一步推进东湖廉洁文化景观线建设,叫响“东湖清韵”廉洁文化品牌,发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、导向作用。
五、突出民生为本,务必做好信访和维稳工作
1.妥善处理来信、来访、来电。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,按照“百姓事马上办”的工作要求,用实际行动为群众排忧解难、化解矛盾。根据“谁主管、谁负责”的原则,不推诿、不扯皮、不上交矛盾,及时回应民生诉求,力求以最快的速度办理、 ……(未完,全文共2744字,当前仅显示1745字,请阅读下面提示信息。
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