信用社（银行）约见谈话制度

信用社（银行）约见谈话制度

为加强基层信用社监管，防范和化解金融风险，我社制定了《监管人员与基层信用社（负责人、信贷员）人员约见谈话制度》，现予以下发，请遵照执行。

第一条 为加强基层信用社监管，防范和化解风险，根据根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》、《金融违法行为处罚办法》、《省农村信用社调查处理违反政纪案件工作程序》《省农村信用社员工违反规章制度处理暂行
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意见整改落实情况； （六）金融违法违规问题； （七）群众及有关部门转来的投诉，需要查明情况的； （八）领导要求约见的； （九）信贷员贷款投放超1000 万元的、累计逾期贷款超50 万元、贷款累计投放低于400 万元的； （十） 其它需要了解有关情况的。

第五条 管理人员在约见谈话前书面或电话通知被约见人，被约见人员必须按监管人员通知的时间、地点准时到位，特殊情况不能到位的，应提前书面说明情况。 第六条 约见基层信用社（负责人、信贷员）人员谈话，可由理事长、主任、监事长、分管主任或有关部门经理召集，两人以上参加。 （一）约见基层信用社负责人，原则上由理事长、主任、监事长、分管主任召集，有关部门经理参加； （二）约见基层信用社员工（信贷员）可由理事长、主任、监事长、分管主任或有关部门经理召集。

第七条 谈话应当按照下列程序进行： （一）谈话主持人确认被约见人的身份，宣布谈话制度、谈话目的，告知被约见人应当真实、完整地向管理人员说明有关情况，并对所说明的情况和作出的保证承担责任。 （二）被约见人对有关情况进行说明、解释，并提供相应说明材料； （三）监管人员提问； （四）管理人员应针基层信用社（负责人、信贷员）人员不规范行为，宣讲有关的法律、法规和政策；但未经领导负责人同意，不得对行为定性问题发表意见。 （五）谈话主持人宣布谈话结束。谈话笔录应交谈话参加人审核无误后签字或者盖章 （六）管理备忘录存入档案，作为后续监管、处罚重要依据之一。

第八条 基层信用社（负责人、信贷员）人员承诺对谈话的内容负责，保证其真实性。对于故意隐瞒重大情况、弄虚作假的，一经查证属实，** ……（未完，全文共1423字，当前仅显示905字，请阅读下面提示信息。收藏《信用社（银行）约见谈话制度》）