学习党的群众路线四风问题自查报告（邮政局）

目录/提纲：……
一、“四风”方面存在的主要问题
1、形式主义方面理论学习缺乏学以致用
2、官僚主义方面重部署安排、轻督查督办
二是调查研究习惯采取开座谈会，下基层慰问的形式
3、享乐主义方面缺乏忧患意识
4、奢靡之风方面公务接待存在浪费现象
二、“四风”问题原因分析
1、政治理论学习不够深入，修养不到家
一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性
2、求真务实不够，与时俱进不强
2、群众观念淡薄，宗旨观念有所淡化
3、对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己
4、对艰苦奋斗认识存在误区
三、整改措施和努力方向
二是多开职工思想动态座谈会、多开维护职工群众权益、解决实际困难等方面的座谈会
一是组织活动做到不讲排场、不摆阔气、不破标准,事事简朴、处处节约
三是自觉参加党组织的活动,自觉接受党组织的教育,自觉服从党的纪律约束
……
学习党的群众路线四风问题自查报告（邮政局）

党的群众路线教育实践活动开展以来，本人积极参与其中，通过认真学习_总书记及刘云山等中央领导及自治区领导张春贤等一系列重要讲话精神，充分认识到了“四风”问题的客观存在及其不容忽视的危害性。在学习的基础上，我结合自己工作实际，重点围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”的实践载体，通过群众提、自己找、上级点、相互帮，认真开展“四对照、四查摆”，对我在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题进行了深刻的自我剖析，找出问题的根源，明确努力方向。现将情况分析如下：
一、“四风”方面存在的主要问题　　
1、形式主义方面　
理论学习缺乏学以致用。平时对政治理论的学习没有认真的消化和吸收，只做一般理解，深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象，总认为政治思想学习与实际工作存在一定差距，只要把党建、工会、企业文化建设等分管工作中的专业知识学透、学懂就可以了, 缺乏用马列主义、_思想和_理论来武装
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略765字，正式会员可完整阅读）……　
作方面的问题多一些，没有真正俯下身子融入其中，帮他们查找问题、解决困难。二是调查研究习惯采取开座谈会，下基层慰问的形式。在调研了解一线员工生产生活情况时，只看自己想看、只听自己想听的主观意识较重，希望员工对企业在人文关怀、人本管理方面做的工作得到认可和好评，没有花太多的时间与员工坐下来深入了解他们的真正所需和所求，没有切实解决好联系、服务群众“最后一公里”的问题，这直接反应出基层调查研究不细致、不深入。
3、享乐主义方面
缺乏忧患意识。在精神状态上、思想上虽然求稳求进，但在实际工作和学习中，满足于现有学识和见解，小进即满思想有所滋长，总觉的自己是企业创业时期的老员工，吃过苦、流过汗，缺少以前的进取精神和艰苦奋斗精神，忧患意识有所淡化。
缺乏警觉意识。由于工作往来，与兄弟局建立了良好关系，对一些特殊照顾和较高标准接待有随大流、心安理得的想法，缺少重视和警觉。
4、奢靡之风方面
公务接待存在浪费现象。有时为了与兄弟单位更好的开展工作，认为互通有礼，在公务接待上，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象，淡薄了勤俭办事的好观念、好传统。
细节不够重视。日常工作和生活中，对一些细节重视不够，做得不到位，比如在用水、用电、纸张消耗等方面比较随意，节约从点滴做起的思想意识淡薄。
二、“四风”问题原因分析
1、政治理论学习不够深入，修养不到家。对政治理论学习重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对马列主义、_思想、_理论和三个代表重要思想的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用_理论认识问题、解决问题的能力。三是作为一名领导干部、土生土长的新疆人，对新疆民族发展史、z-教演变史，以及反分裂斗争的历史学习不深，理解不透、把握不准，导致有时出现模糊意识，这都是对政治理论学习不顾深入的表现。　　
2、求真务实不够，与时俱进不强。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题存在主观主义因素，致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。
2、群众观念淡薄，宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上与群众存在距离，有时侯看不到群众的首创精神，指导工作存在主观意志。这是对党的群众路线认识不深刻的表现，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
3、对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己。随着改革开放和市场经济发展的进一步深入，邮政也进入了快速的发展轨道，这对领导干部在管理能力、执政能力等方面提出了更严、更高的要求。受传统观念的影响，有时侯放松了对自己的要求，对一些现象见怪不怪，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜都吃光显得主人寒碜，这些普遍的社会现象认为个人无法改变，自己也会随着这种社会变革的普遍规律随之变化，就是通常所说的随大流现象。这些都是改造主观世界不够自觉主动，存在廉政风险防范意识不强的表现，自律观念需增强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。
4、对艰苦奋斗认识存在误区。认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有必要了。随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、满足于做好分管工作的思想。存在以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己的要求放松了，这些现象都是党性不强的具体表现。
三、整改措施和努力方向
1、纠正形式主义方面存在的问题
一是加强政治理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，发扬奋发有为的工作作风。二要打破惯性思维，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和_的束缚中解放出来，创新分管工作 ……（未完，全文共4251字，当前仅显示2147字，请阅读下面提示信息。收藏《学习党的群众路线四风问题自查报告（邮政局）》）