2013年_员发展工作总结及2014年_员发展计划

目录/提纲：……
一、积极分子、预备_员发展情况
一是加强宣传引导，主动培养积极分子
二是注重在艰苦的城建一线，发现入_积极分子
三是加强日常教育培养，提高入_积极分子素质修养
二、存在的问题与不足
二是个别单位对积极分子的培养不够重视、培养投入不够，影响到积极分子的培养
三是个别_务工作者工作不够细致，在审核过程中把关不够严格
三、2014年发展工作计划
一是坚持发展_员计划制度，加强审核把关
二是积极推行发展_员公示制，广泛听取_外群众意见
三是认真思考探索实行票决制，进一步扩大_内民主
……
2013年_员发展工作总结及2014年_员发展计划

2013年，***_委按照_章、《发展_员工作细则》的规定和市委组织部要求，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，紧紧围绕**工作和_员队伍建设实际，认真做好发展_员工作，优化了_员队伍整体结构，增强了_员队伍的生机和活力。发展_员**名，其中：35岁以下**名，占73%；妇女**名，占46%；生产、工作一线的123名，占68%；大专以上文化程度的00名，占79%。
一、积极分子、预备_员发展情况
**按照市委组织部工作部署，进一步加强机关_的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥_组织的战斗堡垒和_员队伍的先锋模范作用，建设一支数量充足
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略493字，正式会员可完整阅读）……　
靠拢。目前，有入_积极分子**名。
二是注重在艰苦的城建一线，发现入_积极分子。在坚持发展_员标准的前提下，我们对个别组建不久、_员人数比例较少的单位适当倾斜。比如，_委通过深入调研，在**、**、***、**等二级单位的施工一线，发展入_积极分子，激励一线员工的积极性，优化一线班组的_员队伍。
三是加强日常教育培养，提高入_积极分子素质修养。**各级_组织除了对_员干部进行组织学习，还对各支部的积极分子集中学习、_课教育、座谈研讨、主题活动等方式,共培训入_积极分子356人次，努力实现了发展_员工作与_员教育管理工作相辅相成。2013年我们通过组织谈话等方式对入_积极分子进行_建方面的知识考察，以及其他方面的各项考察，最终在入_积极分子中优中选优， 确定预备_员名单。
二、存在的问题与不足
虽然我委在_员发展工作方面取得了一定的成就，但是在工作中仍存在一些不足：
一是个别单位工作人员紧张，一人身兼数职，工作任务重，导致工作中出现顾此失彼的现象。
二是个别单位对积极分子的培养不够重视、培养投入不够，影响到积极分子的培养。
三是个别_务工作者工作不够细致，在审核过程中把关不够严格。
三、2014年发展工作计划
在新的一年，城建委坚持支部推荐、群众评议和共青团“推优”等制度，严把_员入口关，确保发展_员的质量。
一是坚持发展_员计划制度，加强审核把关。**发展对象的确定一般先由各基层_支部组织_员讨论，推荐发展对象，经支委会讨论通过，然后征求群众意见，根据支部和群众的意见由基层_委（_总支）集体讨论，确定后于年初向***_委上报年度发展计划，**_委严格对支部上报的发展对象进行审核，对不符合规定要求的不列入发展计划，并要求各支部严格按照指导性计划，做好发展_员工作，保证了计划的严肃性。同时在全委系统_建工作会议上进行安排部署。
二是积极推行发展_员公示制，广泛听取_外群众意见。根据市委组织部的统一安排，我们结合***实际制定下发了公示制办法，在***实行发展_员公示制，并把落实公示制情况列入_建工作的年度考核内容，增强了贯彻落实的力度。结合实际，在执行发展_员公示制过程中，除按规定进行公示外，部分单位还结合工作实际，让发展对象、预备_员进行述职，_员和职工群众进行量化打分等，拓宽了公示形式、扩大了群众参与度，将组织把关与群众监督落到了实处。
三是认真思考探索实行票决制，进一步扩大_内民主。为了增强发展_员工作的科学性、民主性、公正性，提高新发展_员质量，努力构建民主开放的发展_员工作新机 ……（未完，全文共2179字，当前仅显示1385字，请阅读下面提示信息。收藏《2013年_员发展工作总结及2014年_员发展计划》）