营业分公司文体活动汇报材料

发挥企业工会职能 推进基层文化建设
————**营业分公司文体活动汇报材料

各位领导、各位同事：你们好！
　　　　几年来，**营业分公司在集团及运营公司和分公司党委的正确领导下，围绕中心，服务大局，转变职能，夯实基础，推进企业文体活动的发展，活跃了职工文化生活，陶冶了职工的情操，提升了职工的素质，增强了职工的集体和企业的荣誉感，树立了良好企业形象，增进了企业与企业间的学习与交流，为企业赢得荣誉，展现我分公司职工的风采。以构建和谐大家庭，营造人文氛围为己任，精细管理，克难奋进，开拓创新，圆满完成了各个阶段的文体工作任务，营造了较好的人文环境，推进了基层文化建设。我们的宗旨是：不能单纯为了搞文体活动而搞文体活动，这只是一个载体――承载的是整个企业的文化建设。我分公司文化建设主要呈现出以下几个结合，现与大家做以交流。
　
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略584字，正式会员可完整阅读）……　
立了以文化树形象的工作思路，从内部规范和外部传播两个角度，组织开展了一系列的文化创建活动，逐步形成了具有**特色的服务工作品牌和健康文化品牌，在我区群众、各企事业单位、政府部门和同行业中取得了一定的知名度。
　　　　去年，分公司组织职工，在北陵公园开展了以“我运动、我健康”为主题的健身走活动，共有8支代表队，300余人参加此次活动。集团董事长、工会主席、总经理助理等领导莅临了本次活动。此后，“健身走”活动坚持每月一次，形成了一项经常性开展的活动，在全区、全市群众面前展示了**人的身体素质和积极热情、奋发向上的精神状态，以及更好的为用户服务的决心。
　　　　在备受瞩目的沈阳市城市建设系统运动会上，我分公司积极选派职工参加比赛，并荣获了2011年沈阳城市建设系统职工运动会铅球比赛冠军、200米短跑比赛冠军、中国象棋单项和团体比赛冠军、排球比赛冠军等众多优异的成绩，为**分公司争了光，为水务集团赢得了荣誉。用实际行动展示出了水务人不怕牺牲、精诚协作、时刻准备、用我必胜的精神风貌。
　　　　三、文化建设与团队建设紧密结合
　　　　团队建设是文化建设的又一个重要载体，分公司将“以人为本”的理念_到管理的各个方面，以文化为主导改进管理方式，每年都结合文化创建活动推出很多关爱员工的实际举措，坚持贯彻文化创建全员参与的原则，确保每一名员工都有条件在不同阶段参加到文化建设中，实现了文化建设的全员、全时、全过程参与，使文化创建工作得到广大员工的热情支持。
　　　　2008年，分公司根据职工的切实需要，行政投入大量的资金，在分公司一楼会议室外挂匾，成立了“员工俱乐部”。内设乒乓球台2个、投影机、音响等设备，使之成为一个集会议与娱乐为一体的一个多功能“员工俱乐部”，使职工在业余的时间能够进行娱乐及健身，极大地丰富了职工的业余生活。俱乐部的成立是分公司企业文化建设和精神文明建设的阵地，也是展示分公司企业形象的一个窗口，是整个分公司工作的组成部分，是策划、组织、实施分公司职工文化体育活动的重要部位。俱乐部的成立，使文体工作内容由单一文体活动向贴近党政中心工作、服务党政中心工作转变。使文体工作成效由重形式、重过程向重质量、重效果转变，精心策划，认真组织，取得实效。为企业“提供一流文化服务，打造特色文化品牌”的目标迈进。
　　　　四、文化建设与管理创新紧密结合
　　　　企业文化是管理科学的一个重要组成部分，_于企业管理的全过程，它既来源于管理创新，同时又对管理创新发挥能动作用。在恒信文化建设中，始终体现出与管理创新密切结合这一基本特色，使文化创新工作一直保持着高度的创新色彩。
　　　　几年来，分公司工会始终坚持重大节日有演出，以自编自演与专业演出相结合的原则，抬高视点，提升品位，突出亮点，形成特色，为建设和谐大家庭提供文化动力。2011年“七.一”前，在建党90周年纪念日来临之际，配合党政中心工作，以弘扬劳动者风采，歌咏党团员情怀，凝聚人心、鼓舞斗志为切入点，精心策划组织了《再唱山歌给党听》大型文艺演出。 ……（未完，全文共2579字，当前仅显示1639字，请阅读下面提示信息。收藏《营业分公司文体活动汇报材料》）