以十八大精神推动组织工作创新发展（征文稿）

学习.服务.创新.争优
以十八大精神推动组织工作创新发展（征文稿）
　　
　　党的十八大对党的建设和组织工作提出了新的任务和要求，学习好、领会好、贯彻好十八大精神，推进党的建设新的伟大工程是组织部门当前和今后一个时期的重大政治任务。做好组织部门工作，要以十八大精神为引领，引导组织部门、组工干部坚持带头学习、坚持服务中心、坚持探索创新、坚持创先争优，不断提高组织工作科学化水平，实现组织工作的创新发展。
一要坚持把带头学习作为首要任务。把学习贯彻党的十八大精神,作为当前和今后一个
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群众、凝聚人心、促进和谐的作用”要求。紧扣全县经济社会发展的主基调和主战略，充分发挥组织部门的职能作用，围绕发展选好干部、配强班子、集聚人才、夯实基础。重点实施城乡党组织联建共创、项目+干部、选派干部旅游营销等干部服务中心工作机制，不断增强干部队伍活力，提升各级班子及干部队伍抓发展的水平；要直接参与中心工作，切实发挥组织部门“督事察人”作用，协助抓好市、县重大项目的推进和重点工作的落实；重点结合“组织部长下基层”、谈心谈话和定期议班子、议干部等活动，经常性的到重点工作、重点项目和重要岗位上“督事”，及时了解工作进展情况，指出存在问题，推动工作落实。通过以上措施，确保上级的部署和要求在哪里，组织工作的出发点和落脚点就在哪里，县委、县政府的工作重心在哪里，组织部门就跟踪服务到哪里。
三要坚持把探索创新作为永恒主题。要围绕十八大提出的“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”要求，不断深化对组织工作规律的认识，打破原有思维定势，以更加宽广的眼光认识和谋划组织工作,把组织工作放在全局中去推动和发展。重点开展党代表作用发挥长效机制建立的实践探索，推动党代表作用发挥的经常化、制度化；实施“党建富民强村”工程，发挥党组织服务经济建设的龙头作用，助推农村经济发展。要结合工作实际，把解决问题、化解矛盾作为创新的基本要求，进一步深化提炼后进村整顿转化“155”工作机制、村主干日常管理“双诺双评双激励”机制、农村基层组织建设“五精工程”等经验做法，着力破解基层组织建设中的各类难题。要处理好继承与创新的关系，巩固已有的成绩和经验，进一步提升干部“能上能下”、干部作风定期点评、“五双工程”等好的经验做法，切实推动组织工作在继承中创新，在创新中发展。
四要坚持把创先争优作为价值取向。作为党委的重要职能部门，创先争优是建设模范部门和打造过硬队伍的根本目标和价值取向。要着眼于打造一流队伍、一流工作、一流业绩的组织部门目标，大力倡导三明组工精神，引导组工干部切实当好模范表率，树好组 ……（未完，全文共1706字，当前仅显示1085字，请阅读下面提示信息。收藏《以十八大精神推动组织工作创新发展（征文稿）》）