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下都乡党委建立“干群连心区”联系群众制度

发表时间:2014/4/24 15:48:24
目录/提纲:……
一、目的要求
二、工作内容
(一)“进村入户”工作要求
(二)“进村入户”工作内容
(三)“进村入户”工作法
(四)“进村入户”工作考评
三、具体措施
……
下都乡党委建立“干群连心区”联系群众制度
中共上杭县下都乡委员会

  为进一步转变干部工作作风,增强服务群众意识,提高服务群众成效,密切党群干群关系,推动科学发展,根据县委今年提出“干部作风建设年”要求,结合我乡实际,建立“干群连心区”联系群众制度,真正起到了解民情,掌握民意,排忧解难,干群同心,凝心聚力、加快发展的作用。

  一、目的要求

  为认真贯彻落实科学发展观、党的十八大及全县
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略325字,正式会员可完整阅读)…… 
于群众联系,要求干部每月进村入户联系群众开展“干群连心区”时间不少于6天。

  (二)“进村入户”工作内容。要求每个干部进村入户要当好“惠农政策宣传员、_调解员、环境卫生监督员、发展经济服务员、村情民意调查员、科技信息推广员、机关办事导航员、关爱工程战斗员、党建活动组织员、村级建设督导员”等“十员”,扎实开展“干群连心区”服务活动。  

  (三)“进村入户”工作法。做好“进村入户”服务笔记记录,掌握基层一线民情,认真撰写调研报告,积极为民解忧办事,要求每半年撰写一份“干群连心区”调研报告上交活动领导小组,活动领导小组每季度召开一次干部“干群连心区”活动汇报部署会,对干部“干群连心区”活动中群众反映的问题进行梳理,研究解决办法,部署下一阶段活动。

  (四)“进村入户”工作考评。活动领导小组将不定期检查抽查干部服务群众情况,年终进行综合考评,将考评情况和机关效能建设、干部年度考核、评先评优结合起来,对工作不到位、群众意见大的干部给予通报批评、效能告戒及其他组织处理方式,对工作实在、成效显著、群众反应好的给予表彰。

  三、具体措施

  1.提高认识,高度重视

  加强全乡干部思想教育,使每个干部充分认识开展“干群连心区”活动对密切党群干群关系、推动我乡经济社会发展的重要意义,提高服务群众服务发展的思想认识,自觉投入到活动实践中。

  2.不拘形式,务求实效

  在开展“干群连心区”活动中,每个干部要紧密结合各自工作实际,采取上门走访、驻村蹲点、组织会议、座谈交流、问卷调查等各种行之有效的“干群连心区”形式,全面了解村情民情,提出对策, ……(未完,全文共1436字,当前仅显示913字,请阅读下面提示信息。收藏《下都乡党委建立“干群连心区”联系群众制度》
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