群众路线教育实践活动个人对照检查材料（市政府市长）

目录/提纲：……
一、“四风”方面存在的突出问题及整改措施
2、调查研究不实不透，思考不够深入全面，工作创新精神不够充足
3、抓工作不够深入，工作重形式、实效不够好
4、存在“门好进、脸好看、话好听，事难办”现象
5、还残存一些官本位思想，台上马列主义，台下_主义
1、有时安于维持现状，进取意识够分充足
2、推动工作进行上动力不足，工作不够勤勉，有畏难厌战情绪
3、艰苦奋斗的精神树得不够牢固
1、存在办公经费支出大手大脚和办公超标准配置现象
2、勤俭节约意识不强，对日常事务性费用控制不严，存在浪费现象
二、存在产生问题的原因
三、今后工作的努力方向
二是培养高尚的道德情操,脱离低级趣味
三是培养艰苦奋斗的精神和朴素的作风
一是立身有本,保持实事求是的本色
二是立行有度,增强超越自我的信心
三是立志有向,树立与时俱进的精神
三是要在提供优质高效服务上狠下功夫，努力吴江教育教学一线服务
……
政府主要领导教育实践活动四风问题对照检查材料
群众路线教育实践活动个人对照检查材料（市政府市长，5000字）

党的群众路线教育实践活动开展以来，我加强学习，征求意见，把查摆出的问题梳理为17 条，紧扣为民务实清廉主题，建立整改台账，边学边改，立说立行立改，对我在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题进行了深刻自身地剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力方向。现将自查情况报告如下:

一、“四风”方面存在的突出问题及整改措施

(一)形式主义方面存在的突出问题是:

1.学习目的不够明确，理论学习形式大于内容，经常以完成任务为先决，缺乏认真深入的思考，囫囵吞枣，只从字面上了解，没有深刻认识内在涵义。整改措施: (1)制定制度，班子成员每周学习时间不少于3 次。 (2)学习内容包括政治理论、党的群众路线教育实践活动理论和内容、教育体育管理理论学习、教育体育法律法规学习等内容。 (3)认真查找群众观念、群众立场、群众
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字工作质量，增强目的性和效果. (3)对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。

4.对职工的关心关爱仅停留在对“困难职工慰问”、解决职工吃饭难的层面上，注重形式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给职工群众排忧解难。整改措施: (1)密切联系群众，清除自己在“四风”上存在的问题，更加注重倾听一线职工的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。 (2)坚持“以人为本”“以生为本”，进一步加强思想政治工作，努力办好人民满意的教育。

5. 落实力度不够大，在群众路线教育实践活动中，针对广大教职员工和人民群众人提出的意见，虽已安排专题整改，但抓整改的落实群众的要求上还有差距，实效不十分明显。整改措施: (1)组织全局各部门和各党支部主要负责人，对已查找到的问题及指定的整改措施进行一次再讨论，提高整改措施的针对性和可行性. (2)在此基础上尽快向群众公布整改措施，征求反馈意见，形成“征求意见- 制定措施-认真整改-反馈意见-形成长效机制”的工作链条。

(二)官僚主义方面存在的突出问题是:

1. 工作安排重监管，服务意识不强，虽推行了一些创新工作，但在方便群众、服务群众方面考虑的还不十分到位。整改措施: (1)进一步强化服务意识，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，把上级要求与群众诉求有机结合，形成有效的工作工作要求和发展方向。 (2)到基层调研要深入了解真实情况，多座谈谈心，多商量讨论，多解剖典型，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作。

2.深入基层、联系群众、深入一线与基层干部群众谈话谈心时不够诚恳，接触学校领导多，深入教师学生少，尤其是没有开展与家长的沟通，缺少第一手基础资料和信息。整改措施: (1)尽快研究修定教体局领导班子成员下基层制度，扩大谈心谈话对象覆盖面。 (2)注意收集教职员工和人民群众的真实想法，掌握第一手资料，提高科学决策能力。

3.对党员干部教职员工和人民群众普遍关心的吴江教育发展的重大问题，想法多，办法少。突出表现在吴江教育面临发展关键时期，在如何破解发展难题，尽快摆脱困境方面，思路不够，办法不多，导致发展相对滞后，人民群众对教育的满意度不高。整改措施: (1)加强对上级精神和政策的学习与领会，提高政策水平和把握能力，进一步解放思想，提高服务能力和创新能力。 (2)提高思想政治工作水平，密切关注教职员工思想动态. (3)发挥工、青、妇组织长处，丰富业余文化生活，提升综合素质，快速提升吴江教育教学质量，努力提高人民群众对教育的满意度。

4.存在“门好进、脸好看、话好听，事难办”现象。表现在对待教职员工提出的职称评定、评先表优、绩效考核、干部培养问题上，仅靠自身之力无法完全解决，没有能够很好地做好宣传解释和正面引导工作，缺少互动，部分教职员工有不理解的现象。整改措施: (1)加强政策的宣传解释和工作人员思想引导，坚持正确的用人导向。 (2)加强对职称评定、评先表优、绩效考核、干部培养问题深层次探究，力求从制度上探索出一条新途径、新办法，最大限度地调动全系统党员干部教职员工的积极性。

5.还残存一些官本位思想，台上马列主义，台下_主义。由于工作忙，对单位规定特别是劳动纪律执行不十分严格。整改措施: (1)以身作则，发挥模范带头作用. (2)继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设突出问题，带头严格执行各项劳动纪律. (3) ……（未完，全文共5494字，当前仅显示1929字，请阅读下面提示信息。收藏《群众路线教育实践活动个人对照检查材料（市政府市长）》）