目录/提纲:……
一、自查情况
二、“四风”方面存在的突出问题
三、主要原因剖析
(一)放松了理想信念的坚守
(二)放松了宗旨意识的强化
(三)放松了党性修养的升华
四、下一步改进措施
(一)常补理想信念之“钙”,提升个人综合素养
(二)认真践行求实之风,深入基层调查研究
(三)真抓实干转变作风,切实提高行政效能
(四)始终坚持严以律己,自觉抵制不正之风
……
群众路线教育四风问题个人对照检查材料(副市长)
对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,对照改进作风要求,认真查找了个人在宗旨意识、
工作作风、廉洁自律方面的差距。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议,深挖查摆了自己在“四风”方面存在的问题,并进行了深刻的党性分析和自我剖析。现将个人
对照检查情况
汇报如下:
一、自查情况
一直以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见,但在对政策和上级精神上理解得不深不透,更多强调地方局部利益,存在“屁股决定脑袋”的问题,导致部分政策贯彻落实不到位,甚至走样变形。本人从内心拥护中央八项规定,并以此严格要求自己,切实转变作风。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经
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官僚主义方面:平时忙于事务多、具体工作多,到基层、到一线调查研究不够。有时到基层
调研,也是听取汇报多,深入实地解决问题少,与县区和部门的领导干部沟通多,与普通干部和老百姓交流少,尤其是与农民工、拆迁户、下岗工人等困难群众接触更少。去年年底,个别县区出现了包工头拖欠农民工工资的问题,引发农民工上访,造成了不良影响。这从一个侧面反映出工作上还有很多不到位的地方,反映出对关系老百姓切身利益的问题研究考虑的还很不够,致使个别决策不能完全符合实际情况,指导性和可操作性不够强。
享乐主义方面:有时候感觉自己是副职,不是主要领导,对分管部门的同志,特别是主要负责同志要求的不够严格,有时过于考虑部门同志的难处,对一些部门和干部身上存在的工作拖沓、应付问题没有及时制止,而是总想“哄”着他们干工作。正是有了这样的思想,在抓班子带队伍上没有很好的下功夫。反映到工作中,就是部分干部工作标准底,责任意识差,满足于差不多就行,得过且过;同时还表现为作风不硬,工作能拖就拖,能放就放,能推就推,能不加班就不加班,能不到现场就不到现场,缺乏进取意识。
奢靡之风方面:虽然能够认真学习和严格执行中央八项规定、省委十条办法和市委有关规定,但有时候总想到基层干部不容易,在和他们交往中,尤其是遇到重点项目竣工、难点问题最终解决时,有时会采取喝酒、吃饭的方式,沟通思想、加深感情、推动工作。而且,在招商引资、对外接待中,有山东人好面子的思想,还存在接待超标现象,在落实八项规定方面还不够严格。
三、主要原因剖析
以上这些“四风”方面存在的问题,根源主要在于自己没有不断解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,为民务实清廉要求没有在思想深处牢牢扎下根。具体表现在以下几个方面。
(一)放松了理想信念的坚守。自认为对共产主义理想是坚定的。但是,在现实生活中,又觉得共产主义离我们太遥远;自认为对建设中国特色社会主义是坚定的。但是,看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题很多。由此,战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头。在社会转型时期,社会上的一些消极的因素,或多或少的也影响到了自己,理想信念没有始终做到内化于心、外化于行,没有转化为攻坚克难、奋发进取的激情和动力;有时以事务工作代替党性锻炼,党性修养有所放松,考虑自己进退荣辱多了,考虑群众和全局利益少了;有时工作不够深入,满足于领导交办的任务,满足于面上不出问题。
(二)放松了宗旨意识的强化。参加工作以来,长期工作在基层,并且在贫困县担任多年主要领导职务,所以,自认为与群众的联系比较紧密的,党的宗旨意识是比较强的。但是,通过这次活动认识到,自己在以人为本、执政为民方面做的还很不够,深入基层了解和解决实际问题的自觉性不足;在科学决策方面做的还很不够,立足实际出台针对性政策的严谨性不足。有时总认为基层反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,主动寻求解决问题的最佳方法途径,缺少了“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的情感。
(三)放松了党性修养的升华。自认为自己从最基层干部一步步走到今天的副厅级,工作经历相对丰富,胜任工作还是可以的,党性和党的原则性都是较强的。但是,这次活动让自己猛醒,党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。由于没有较好地通过自 ……(未完,全文共3593字,当前仅显示1815字,请阅读下面提示信息。
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