目录/提纲:……
一、查找出的主要问题
(二)四风方面存在的突出问题
(三)关系群众切身利益方面存在的问题
(四)联系服务群众最后一公里方面存在的问题
二、产生问题的原因分析
(一)在加强党组班子的思想政治建设上下功夫不够
(二)在自觉戏行党的宗旨意识上下功夫不够
(三)在加强领导班子成员的党性锻炼上下功夫不够
(四)在严格执行党的纪律上下功夫不够
三、今后努力方向和改进措施
(一)全面加强思想政治建设,坚定理想信念
(二)加强群众路线教育,提高领导能力和工作水平
(三)努力改进作风,坚决反对四风
(四)加强党风廉政建设,发挥班子带头作用
……
党的群众路线教育实践活动对照检查材料(人大常委会党组领导班子)
**县人大党组领导班子认真开展学习教育,在广泛听取意见的基础上,认真查摆领导班子在作风建设方面存在的问题,重点剖析"四风"突出问题及具体表现,深挖根源,提出了整改落实的思路和措施。现
对照检查报告如下:
一、查找出的主要问题
(一)遵守党的政治纪律方面和贯彻落实中央八项规定及省市十项规定精神、改进
工作作风方面的情况
1.遵守党的政治纪律方面
人大党组领导班子坚决贯彻党的方针政策和省委、市委决策部署,坚决遵守党的政治纪律,但也存在以下几个方面的问题:
一是发挥人大监督作用、履行职能职责方面不够。主要表现在工作上有畏难情绪,没有很好把"坚持党的领导、人民当家作主、依法治国"有机统一起来,有不敢监督、不愿监督,监督不力、监督不到位的情况。
二是贯彻落实民主集中制存在不足。主要表现在民主生活
会、常委会、主任会等会议上,领导讲得多,成员讲得少,没有充分汲取大家意见。班子成员民主观念不够强,对自己分管的事关心得多,对分管范围以外的事关心得少,发表意见少。班子成员之间交心谈心少,批评和自我批评不够,提
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就报告作决议,没有充分发挥人大对重大事项作出决议决定的职能作用。
(2)工作监督重"函来函往"、轻落实。一是与"一府两院"的建议意见交办中,只停留在文件的往来和回复上,对办理情况没有认真跟踪,没有一条一条对照检查,存在监督不力。去年向"一府两院"交办常委会审议意见、主任会议建议意见、代表视察意见、执法检查意见等共20件,提出审议意见、建议意见107条。交办事项是否落实、落实效果如何,未组织人大相关专委会去督查落实,对"一府两院"工作监督未起到应有的实效。二是对"一府两院"的工作监督,仅局限于年初确定的几个议题的审议、视察和执法检查,审议时肯定成绩多,提出实质问题少,审议质量不高。如在魁山公园的建设上,一期工程已全部完成,二期因征地拆迁和地质灾害问题还未实施,群众意见较大,人大未起到很好的监督作用。
(3)人事任免考察不深入,工作衔接不够。一是按照"一府两院"提请的任免报告,对拟任干部任前考察不深入,常委会组成人员对拟任对象的德、能、勤、绩、廉了解不够;二是干部任前考察与县委组织部门的考察衔接不够,致使"一府两院"提请后,人大又到被任免单位去调查了解情况。
(4)"双联"工作未做实,效果不明显。针对县人大常委会32名组成人员联系代表、106名市人大代表、387名县人大代表联系群众这项"双联"工作,县人大常委会发出了《工作意见》 和《工作办法》两个文件,而贯彻执行情况仍然是停留在发文件、收报表上,工作并没有落地。
(5)
调研存在质量不高、作用有限的现象。一是对县委确定的调研课题,没能真正地走进基层和深入群众,了解情况不够,分析问题查找原因欠火候,以致调研质量不高,调研成果实际发挥作用有限。如县委安排给党组班子成员的调研课题,大多由领导讲要点、讲重点,相关职能部门代笔撰写。在对常委会审议议题的调研中,看表象多、究原由少,听
汇报多、走访基层和群众少,汲取各方意见建议不充分,调研报告质量不高。
(6)理论学习存在重形式、轻效果的问题。虽然制定了完善的学习制度,但执行差、学习效果差。常委会机关集中学习存在时间短,学习方式单一。平日自学多数是看看报、上上网。
2.官僚主义方面
(1)对乡镇人大工作的调研、指导少。主要表现在对乡镇人大工作业务指导少。对乡镇人大主席的业务培训指导每年只在年初的常委会以会代训进行一次,效果有限。平时忙于自身工作,没有经常去乡镇进行现场指导。
(2)常委会存在有制度、落实差的情况。近年来,县人大常委会制定了很多
规章制度,但存在执行不严,执行不到位的情况。如常委会《 议事规则》 规定,常委会办公室应在举行会议的7日前,将要审议的工作报告发给常委会组成人员,实际未落实到位。按照《联系代表制度》规定,常委会组成人员要每人一季一联系,集中性联系活动每年不少于2次,实际上大多未做到。
(3)发挥代表参政议政作用不够。一是对代表的履职培训平时抓得不够,导致代表对自己应履职责不清、应尽义务不明。二是不了解代表所需、所想,没有具体指导和组织代表深入了解和督促检查政府各项政策在基层的贯彻落实情况以及群众对政策的反馈情况不甚了解。三是代表在参加常委会议、代表视察、执法检查等活动中,基本上都是按照政府部门事先确定好的路线跑一遍,以点代面听汇报,未深入走访和调研,对问题了解不深,把握不够准,以致没有发挥人大代表应有的作用。
(4)官气浓,存在衙门作风。人大工作会议多,班子成员把手头工作、调研交由下面干部或专委会去办,自己未下基层了解情况,分析问题,衙门作风重。有的班子成员由于担任领导职务时间较长,习惯以领导者自居,对群众态度生硬、缺乏耐心,有"官气",有"衙门作风"。
3.享乐主义方面
(1)存在当"太平官"、"逍遥官"的现象。有的班子成员由于年龄较大,即将退休,有船到码头车到站的思想,当"太平官"、"逍遥官",工作不积极、不主动。有的认为自己工作多年,现在该享受安逸生活了,事业心、责任感不强,图安逸、享清闲,对工作、对事业投入精力不够,对工作没有从长远发展去思考和研究。
(2)履职尽责不够,碰硬精神不强。对"一府两院"的工作监督,在思想观念上存在功利主义 ……(未完,全文共8246字,当前仅显示2252字,请阅读下面提示信息。
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