党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料（县委书记，8千多字）

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）执行纪律不严
（二）政绩观有偏差
（三）唯上不唯实
（四）漠视群众利益
（五）缺乏担当精神
（六）家长作风严重
（七）艰苦奋斗精神弱化
（八）对身边腐败案总结反思不够
二、原因分析
（一）理想信念不坚定
（二）宗旨意识淡化
（三）党性修养不强
（四）纪律约束不严
（五）政绩观有偏差
三、整改措施
（一）强化理论武装，坚定理想信念
（二）树牢群众观点，为民办实事
（三）加强党性锻炼，严格党内生活
（四）贯彻_精神，带头正风肃纪
（五）树牢正确的政绩观，做到真抓实干
（六）做好表率，抓班子带队伍
……
群众路线教育活动个人对照检查材料（县委书记，8千多字）
（2014年6月3日）
**县委书记 ***　

根据中央和省州党委开展第二批党的群众路线教育实践活动的安排部署，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真学习、征求意见，对照“三严三实”，联系思想、工作和生活实际，深入剖析、谈话提醒、谈心交心，认真查摆了在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题。现对照检查如下。

一、存在的主要问题

对照中央“八项规定”、习总书记列举的“四风”问题25种表现、中央活动办梳理的37条问题、**同志在**县调研提出的22个问题以及**书记指出的33种现象进行深刻反思，自己身上都不同程度存在。县委班子查找出的问题，我认领并负有重要责任，个人比较突出的有8个方面的问题。

（一）执行纪律不严。我**年参加工作，**年入党，是党的培养和群众的支持，才一步一步走到今天的岗位。遵守党的政治纪律，与党中央保持高度一致，在这些重大原则问题上自己认识是清醒的、态度是坚决的、行动是自觉的。存在的问题：一是政治敏锐性不强。对各种错误思潮、错误言行和少数干部“乱议论、乱猜测、乱告状、乱联系”的现象义正严辞予以纠正制止不力；对意识形
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？有丰富的**石材资源，但为什么没有培育出上规模上档次的龙头企业？立体气候明显，背靠**大市场，物产丰富，有**第一鸡美誉的“**鸡”，但为什么没有把这个品牌做大做强？我作为县委书记，在这里工作了**年，对这些问题有不可推卸的责任，根本的是没有“钉钉子”精神，没有始终做到一张蓝图绘到底、一步一个脚印抓落实，辜负了组织的信任、群众的期盼，感到很愧疚。

（三）唯上不唯实。一是不顾现有家底，“打肿脸充胖子”，超出县财力承受范围铺摊子、上项目，背上债务负担。比如：2012年至2014年建设公租房**套，县级配套资金缺口达1.75亿元，资金配套压力大，偿债风险增加，县城人口较少，公租房入住标准较严，退出机制不健全，部分公租房闲置。二是只怕领导不注意，不怕群众不满意。工作中过多注重上级部门和领导的评价，忽视基层群众的反映和期盼，总想尽快出成绩，凡是上级考核评比的工作，投入的人财物就多，工作也抓得很紧，希望在考核中取得好名次，获得上级和领导的肯定。比如：**工业园区建设，上级比较重视，过问得多，抓得也紧，我就把过多的时间和精力投入到这方面，经常到现场督查指导；抓农业产业化工作周期长、投入大、风险高，考核量化不具体，自己就重视不够，深入一线具体指导、帮助解决困难问题更少，导致农业产业同质化发展严重，规模以上龙头企业少、品牌少。三是对上级的要求机械执行、照搬照套，不能很好地从地方实际和群众利益出发考虑问题。比如：采取层层下达任务的“**”指标不切实际，下达的名额超过了农民自愿的限度，脱离了基层实际，在“农转城”过程中变相执行政策，把农村弱势_作为“农转城”的主要对象，存在诱转、劝转的现象。

（四）漠视群众利益。一是对边远山区群众入学难、就医难、出行难、饮水难、住房难等“五难”问题研究不多、重视不够。比如：农村地区部分学校校点撤并后，布局不尽合理，小学一年级就要到离家10多公里以外的地方读书，孩子小，自理能力差，增加了学校和家长的负担，造成部分学生失学缀学。二是城市功能不配套。路网不畅，断头街多，雨污分流不到位；公厕数量少，布局不合理；规划建设滞后，至今县城没有一个功能完善的农贸市场；停车泊位少，交通秩序混乱；农村学前教育资源严重不足，城区教育资源严重滞后。比如：城区小学最多的班级学生人数达80人。三是对社会转型期突出矛盾重视不够。在城镇规划建设、土地征用中，没有把维护群众利益真正摆在首要位置，听取基层群众意见不充分，所作决策过多重视上级领导、上级部门和投资方意见，拍脑袋定事情、凭经验谈意见、想当然作决策，对统筹考虑城镇建设与解决失地农民问题研究不深、措施不力，造成失地农民增多、生活困难，引发群众越级上访、集体上访。比如：**日报内参专报曝光我县**镇**村委会**个村民小组1700多亩耕地以每亩**万元未批先征，征地费用大幅缩水，村民被“农转城”后又没有享受到相关配套政策，农民失去土地后一无产业支撑、二无固定来源，生产生活难以保障一事，被省委主要领导批示转办。

（五）缺乏担当精神。一是缺乏攻坚克难的勇气。工作中安排下属解决多、直面群众解决少；会议安排、文件批示、口头指示多，深入基层、亲临一线、实打实解决问题少，一些项目和工作摊子铺得大、战线拉得长，表面轰轰烈烈，问题解决不了，后遗症留下一大堆。比如：旧城改造**大道建设是一个关系**县经济社会发展的民生工程，项目推进中自己曾担任指挥长、督查组长，但在实际工作中，出“名”不出“力”，过多依赖下面的同志，认为只要抓好了几个分管领导，自己出出主意、想想办法，多督查几次，一切工作按部就班就可以了。项目推进中没有真正把自己摆进去，了解情况主要靠听汇报，对拆迁群众的思想动态和诉求了解不及时不全面，没有真正沉下身子帮助基层分析问题、研究方法、破解难题，甚至不敢去解决棘手问题，不愿去触及尖锐矛盾。开工建设已有5年，至今还是一片混乱、尘土飞扬，影响群众生产生活，没有把好事办好实事办实，群众意见很大。二是奉行好人主义。对分管部门和下属要求不严，讲面子有余，讲原则不足；党内生活不严格，坚持批评和自我批评不好，班子民主生活会上你好、我好、大家好，谈成绩多，提意见少，一团和气；对工作中的一些“潜规则”、“惯例”明知不对但坚决抵制不力。比如：作为县委书记本应对干部队伍建设负全责，应客观公正评价使用干部，但上级组织来考察干部时，明知这个干部不咋样，但为了不得罪人，往往说优点一大堆，说问题轻描淡写，当“好好先生”，做顺水人情。三是有求稳怕乱 ……（未完，全文共8815字，当前仅显示2408字，请阅读下面提示信息。收藏《党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料（县委书记，8千多字）》）